22/05/2026
আমাদের ডিম্যাব (D-MAB), বিডিএমএ (BDMA), বিডিএমএ স্টুডেন্টস (BDMSA), ম্যাটস শিক্ষার্থী ঐক্য পরিষদসহ সকল এসোসিয়েশনের লক্ষ্য ও দাবিগুলো অভিন্ন—আমাদের পেশাগত অধিকার ও মর্যাদা প্রতিষ্ঠা। কিন্তু অত্যন্ত দুঃখের সাথে লক্ষ্য করছি, পদে থাকার আকাঙ্ক্ষা আর পারস্পরিক অনাস্থার কারণে আমরা আমাদের মূল লক্ষ্য থেকে দূরে সরে যাচ্ছি।
আমার দৃঢ় বিশ্বাস, পদের লালসা ছেড়ে যদি আমরা একত্রে কাজ করতাম, তবে হারলেও আমাদের পেশার বড় কোনো ক্ষতি হতো না, বরং ঐক্যই হতো সবচেয়ে বড় জয়।
আসলে পদের এই মোহই আমাদের শক্তিকে বিভক্ত করে দিচ্ছে।
তাই ব্যক্তিস্বার্থের ঊর্ধ্বে উঠে একটি 'ঐক্যবদ্ধ প্যানেল' নির্বাচনের মাধ্যমে গঠন করার আরজি জানায়...
রোডম্যাপ প্রস্তাব করছি:
১. নির্বাচনের আগে একটি অভিন্ন ইশতেহার স্বাক্ষর করা, যেখানে বিজয়ী প্যানেল কোনো নির্দিষ্ট সংগঠনের নয়, বরং সকল স্টেকহোল্ডারের প্রতিনিধি হিসেবে কাজ করতে বাধ্য থাকবে।
২. 'সভাপতি' বা 'সাধারণ সম্পাদক' পদের পেছনে না ছুটে কাজের ধরন অনুযায়ী দায়িত্ব ভাগ করে দেওয়া—যেমন:
• যারা সরকারি দপ্তর ও আইনি বিষয়ে দক্ষ, তারা 'পলিসি উইং'-এ থাকবেন।
• তৃণমূলের সাথে যোগাযোগের জন্য থাকবে 'ফিল্ড কোঅর্ডিনেশন টিম'।
• প্রচার ও জনমতের জন্য থাকবে 'মিডিয়া উইং'। এতে অনেক যোগ্য ব্যক্তি গুরুত্বপূর্ণ পদে কাজ করার সুযোগ পাবেন।
৩. যেহেতু কেউ কাউকে মানতে চায় না, তাই আমাদের সংগঠনের বাইরের সম্মানিত ও নিরপেক্ষ সিনিয়রদের নিয়ে একটি 'মিডিয়াশন বোর্ড' গঠন করা যেতে পারে, যারা নির্বাচনের স্বচ্ছতা ও কাজের তদারকি নিশ্চিত করবেন।
আসুন, ব্যক্তিগত অহং ও সংগঠনের সীমানা পেরিয়ে আমরা পেশার বৃহত্তর স্বার্থে ঐক্যবদ্ধ হই। পদের মোহের চেয়ে আমাদের পেশার মর্যাদা ও ভবিষ্যৎ অনেক বেশি গুরুত্বপূর্ণ।
