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Feliz Dia do Cliente. Obrigado por confiar no nosso trabalho e por nos permitir fazer parte dos seus projetos, decisões ...
15/09/2026

Feliz Dia do Cliente. Obrigado por confiar no nosso trabalho e por nos permitir fazer parte dos seus projetos, decisões e resultados.

O Congresso Nacional aprovou a Convenção 187 da OIT, o Marco Promocional para a Segurança e Saúde no Trabalho. O Senado ...
11/09/2026

O Congresso Nacional aprovou a Convenção 187 da OIT, o Marco Promocional para a Segurança e Saúde no Trabalho. O Senado aprovou o PDL 720/2024 em 3 de setembro de 2026, após a aprovação pela Câmara em junho.

A Convenção estabelece um compromisso de melhoria contínua em Segurança e Saúde no Trabalho, estruturado em três pilares:

• Política Nacional de SST
• Sistema Nacional de SST, com legislação, fiscalização e autoridade responsável
• Programa Nacional com metas, prazos e avaliação periódica

A proposta também reforça o diálogo entre governo, trabalhadores e empregadores na construção das políticas de prevenção.

Agora, o texto segue para promulgação e, posteriormente, para o registro da ratificação junto à OIT. Após o registro, a Convenção entra em vigor para o Brasil 12 meses depois.

Para as empresas, o movimento reforça uma direção que já vem ganhando espaço na SST: gestão de riscos, prevenção e melhoria contínua.

Não é só sobre o que a empresa oferece. É também sobre como se fala, como se cobra, como se escuta e como se lida com as...
08/09/2026

Não é só sobre o que a empresa oferece. É também sobre como se fala, como se cobra, como se escuta e como se lida com as pessoas todos os dias.

Na sua empresa, a forma de tratar as pessoas está à altura do ambiente que vocês querem construir?

Às vezes, uma pergunta sincera é o começo de uma conversa que alguém precisava ter.Escutar sem julgar também é cuidar.SS...
05/09/2026

Às vezes, uma pergunta sincera é o começo de uma conversa que alguém precisava ter.
Escutar sem julgar também é cuidar.
SST também é cuidado com quem faz a empresa acontecer.

Neste Setembro Amarelo, reforçamos uma mensagem que vale o ano inteiro: você não precisa enfrentar tudo sozinho. Escutar...
01/09/2026

Neste Setembro Amarelo, reforçamos uma mensagem que vale o ano inteiro: você não precisa enfrentar tudo sozinho. Escutar, acolher e orientar também são formas de cuidar. 💛

Sua vida importa. Sua saúde importa. Você importa.

Bateu o ponto. Está na cadeira. Mas a cabeça está longe.Cansaço, problemas pessoais, estresse ou adoecimento podem fazer...
27/08/2026

Bateu o ponto. Está na cadeira. Mas a cabeça está longe.

Cansaço, problemas pessoais, estresse ou adoecimento podem fazer um funcionário estar presente fisicamente e ausente mentalmente.

⚠️ E isso também é um alerta de SST: desatenção pode virar erro, acidente e prejuízo.

O papel da empresa é perceber os sinais antes que o problema apareça na produção.

Presença não é o mesmo que estar bem.

O STF confirmou, por unanimidade, a suspensão por 90 dias de multas e autuações relacionadas à gestão de riscos psicosso...
25/08/2026

O STF confirmou, por unanimidade, a suspensão por 90 dias de multas e autuações relacionadas à gestão de riscos psicossociais na NR-1.

⚠️ Mas atenção: a obrigação não foi suspensa! As empresas continuam precisando avaliar e gerenciar riscos como assédio, estresse, sobrecarga e outros fatores psicossociais no PGR.

📌 Na prática, o período deve ser usado como uma janela de adequação: revisar processos, atualizar o PGR e fortalecer as ações de prevenção — agora sem o risco imediato de autuação por esses pontos.

👉 90 dias sem multa não significam 90 dias sem obrigação. É hora de se preparar!

Segurança não está apenas nos treinamentos, nos procedimentos ou nos cartazes espalhados pela empresa.Ela está nas peque...
13/08/2026

Segurança não está apenas nos treinamentos, nos procedimentos ou nos cartazes espalhados pela empresa.

Ela está nas pequenas decisões de todos os dias: usar corretamente o EPI, respeitar um procedimento, comunicar um risco, interromper uma atividade insegura e cuidar de quem está ao nosso lado.

Porque, no fim, segurança não pode ser apenas um discurso.
Precisa fazer parte da atitude.

💡 Falar de segurança informa. Viver segurança transforma.

Com as exigências do Anexo III da NR-35, o uso de escadas portáteis exige muito mais atenção, planejamento e controle.🔎 ...
11/08/2026

Com as exigências do Anexo III da NR-35, o uso de escadas portáteis exige muito mais atenção, planejamento e controle.

🔎 Confira os principais cuidados:

1️⃣ Escada portátil não é a primeira opção
Antes de utilizá-la, devem ser avaliadas alternativas mais seguras de acesso.

2️⃣ Inspeção é obrigatória
A escada deve ser verificada antes do uso e também passar por inspeções periódicas.

3️⃣ Escada danificada? Fora de uso! 🚫
Trincas, folgas, degraus danificados ou sapatas desgastadas são sinais para retirada imediata.

4️⃣ Três pontos de apoio sempre
Durante a subida e descida, o trabalhador deve manter duas mãos e um pé ou dois pés e uma mão em contato com a escada.

5️⃣ Proteção contra quedas pode ser necessária
Quando a escada for utilizada como posto de trabalho e não for possível manter os três pontos de apoio, deve ser adotado o Sistema de Proteção Contra Quedas (SPQ), conforme aplicável.

6️⃣ Nada de atividade sem planejamento 📋
O uso da escada deve estar contemplado na Análise de Risco (AR) e em procedimento operacional adequado.

7️⃣ Treinamento específico faz diferença 🎯
O trabalhador precisa saber selecionar, inspecionar, posicionar e utilizar corretamente a escada, além de conhecer as medidas de proteção contra quedas.

⚠️ Segurança começa antes de subir.

09/08/2026

Endereço

Ectore Alberto Beltrame
Santa Rosa, RS
98780072

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 07:30 - 18:00
Terça-feira 07:30 - 18:00
Quarta-feira 07:30 - 18:00
Quinta-feira 07:30 - 18:00
Sexta-feira 07:30 - 18:00

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