Clínica Saulo Soares

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18/09/2026

Em Amsterdã, muitas crianças aprendem a nadar até de roupa. O motivo é simples: o treinamento precisa se aproximar do risco real.

No trabalho, a lógica deveria ser a mesma.

Não basta realizar um treinamento apenas para cumprir uma exigência, coletar assinaturas e arquivar certificados. É preciso preparar o trabalhador para reconhecer o perigo, tomar decisões e agir corretamente quando a situação realmente acontecer.

Treinamento eficaz é aquele que funciona fora da sala de aula.

Na Clínica Saulo Soares, defendemos uma Medicina do Trabalho que vá além do papel: prevenção aplicada, capacitação prática e construção de uma verdadeira cultura de segurança.

Risco real exige treinamento real.

📩 Solicite uma proposta para sua empresa.

Clínica Saulo Soares | Medicina do Trabalho
Saúde, segurança, prevenção e resultados reais.

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18/09/2026

Uma empresa funciona como uma orquestra: cada setor tem sua função, cada profissional tem seu papel e, para que o resultado seja bom, todos precisam atuar em sintonia.

Na saúde ocupacional, não é diferente.

Não basta ter PCMSO, exames, laudos e documentos isolados. É preciso integrar saúde, segurança, ergonomia, gestão de riscos e acompanhamento dos trabalhadores.

Quando cada área atua separadamente, surgem ruídos. Quando existe integração, a prevenção passa a funcionar de verdade.

A Medicina do Trabalho moderna precisa ir além da burocracia: deve ouvir, analisar, antecipar riscos e transformar informações em decisões.

Sua empresa está afinada quando o assunto é saúde?

Clínica Saulo Soares – Medicina do Trabalho
Saúde ocupacional que funciona na prática.

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18/09/2026

Sua empresa ainda conduz a saúde ocupacional como se estivesse no passado?

Durante muito tempo, Medicina do Trabalho foi tratada por muitas organizações como sinônimo de documentos, exames rápidos e cumprimento de obrigações.

Mas a realidade mudou.

Hoje, uma atuação efetiva exige conhecer os riscos reais da empresa, ouvir os trabalhadores, acompanhar indicadores, identificar sinais precoces de adoecimento e transformar o PCMSO em uma ferramenta de gestão — e não apenas em mais um arquivo para apresentar quando solicitado.

Empresas modernas precisam de uma Medicina do Trabalho que acompanhe a evolução do trabalho.

Menos burocracia. Mais estratégia, prevenção e efetividade.

Clínica Saulo Soares – Medicina do Trabalho
Atendimento empresarial, PCMSO, exames ocupacionais, ergonomia, saúde mental no trabalho e assessoria em saúde ocupacional.

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Hoje celebramos a independência do nosso país e a importância de lutar por um futuro melhor para todos! Na nossa clínica...
07/09/2024

Hoje celebramos a independência do nosso país e a importância de lutar por um futuro melhor para todos! Na nossa clínica, aproveitamos o feriado para refletir sobre o compromisso com a saúde e segurança no trabalho.

Um bom feriado para todos!

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(86) 99426-6272

A Portaria GM/MS Nº 5.201/24, em vigor desde 19 de agosto de 2024, trouxe uma atualização crucial na saúde ocupacional. ...
06/09/2024

A Portaria GM/MS Nº 5.201/24, em vigor desde 19 de agosto de 2024, trouxe uma atualização crucial na saúde ocupacional. Agora, uma série de doenças relacionadas ao trabalho se torna obrigatória para notificação aos serviços de saúde.

🔹 Transtornos Mentais Relacionados ao Trabalho: Estresse e condições psicológicas devem ser monitorados.
🔹 Lesões por Esforços Repetitivos (LER/DORT): Movimentos repetitivos agora são incluídos na lista.
🔹 Perda Auditiva Relacionada ao Trabalho: Proteção auditiva é essencial para quem enfrenta altos níveis de ruído.
🔹 Câncer Relacionado ao Trabalho: Inclui cânceres induzidos por exposições profissionais.
🔹 Dermatoses Ocupacionais: Doenças de pele causadas por produtos químicos e irritantes.
🔹 Distúrbios de Voz Relacionados ao Trabalho: Problemas vocais para quem usa a voz intensivamente.
🔹 Infecção por Hepatite B em Gestantes: Importante para prevenir transmissão de mãe para bebê.
🔹 Pneumoconioses Relacionadas ao Trabalho: Doenças pulmonares por poeiras nocivas.

Essas mudanças refletem um avanço significativo na proteção da saúde dos trabalhadores!

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A partir de 24 de maio de 2025, a NR-1 passará por mudanças importantes, conforme a Portaria MTE Nº 1.419. Destaque para...
05/09/2024

A partir de 24 de maio de 2025, a NR-1 passará por mudanças importantes, conforme a Portaria MTE Nº 1.419. Destaque para:

🔹 Inclusão dos Riscos Psicossociais: Identificação e gestão de fatores como estresse e assédio são agora essenciais para garantir a saúde mental dos trabalhadores.

🔹 Novos Termos e Definições: Conceitos como "Gerenciamento de Riscos Ocupacionais" e "Programa de Gerenciamento de Riscos" foram atualizados para uma maior clareza e padronização.

🔹 Medidas Preventivas: Enfatiza a necessidade de políticas para um ambiente de trabalho saudável e suporte psicológico.

Essas mudanças visam melhorar a saúde e segurança no trabalho! Fique atento às atualizações e prepare sua empresa!

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A Portaria MTE nº 1.369/24, publicada em 15 de agosto de 2024, trouxe importantes mudanças nas normas para Equipamentos ...
30/08/2024

A Portaria MTE nº 1.369/24, publicada em 15 de agosto de 2024, trouxe importantes mudanças nas normas para Equipamentos de Proteção Individual (EPIs).

🔹Atualização Normativa: Inclusão da nova coluna "CATEGORIA DE RISCO" no Anexo I, para uma classificação mais precisa dos riscos mitigados pelos EPIs.

🔹 Implementação Imediata: As novas diretrizes entraram em vigor na data da publicação. Adapte-se às novas exigências para garantir a conformidade e a segurança no trabalho!

Fique atento e atualize seus procedimentos!

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No Dia Nacional do Combate ao Fumo, reforçamos a importância de abandonar o tabagismo para uma vida mais saudável e prod...
29/08/2024

No Dia Nacional do Combate ao Fumo, reforçamos a importância de abandonar o tabagismo para uma vida mais saudável e produtiva.

O fumo não só prejudica a saúde individual, mas também pode impactar o ambiente de trabalho e a qualidade de vida dos colegas.

Contamos com você nessa jornada para um ambiente de trabalho mais saudável e livre de fumaça!

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O LTCAT é essencial para garantir que o ambiente de trabalho esteja seguro e saudável para todos os colaboradores. Ele a...
27/08/2024

O LTCAT é essencial para garantir que o ambiente de trabalho esteja seguro e saudável para todos os colaboradores. Ele ajuda a identificar riscos, assegurar a conformidade com normas regulamentadoras e proteger a saúde dos funcionários.

Assegure que sua empresa está protegida e em conformidade.

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A CLT assegura diversos direitos para garantir condições de trabalho justas e seguras, como:🔹 Carteira de Trabalho: Regi...
23/08/2024

A CLT assegura diversos direitos para garantir condições de trabalho justas e seguras, como:

🔹 Carteira de Trabalho: Registro formal do emprego.
🔹 Salário-Mínimo: Garantia de uma renda mínima.
🔹 Jornada de Trabalho: Máximo de 8h/dia e 44h/semana.
🔹 Descanso Semanal: Um dia de descanso remunerado.
🔹 Férias: 30 dias de férias após um ano.
🔹 13º Salário: Gratificação anual equivalente a um salário.
🔹FGTS: Depósito mensal de 8% do salário.
🔹Segurança e Saúde: Ambiente de trabalho seguro e saudável.
🔹 Proibição de Discriminação: Igualdade no ambiente de trabalho.

Fique atento aos seus direitos!

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