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🇨🇭 Le coaching, on en entend parler… mais de quoi s’agit-il concrètement ?🇵🇹 Ouve-se falar de coaching… mas o que é, afi...
15/10/2026

🇨🇭 Le coaching, on en entend parler… mais de quoi s’agit-il concrètement ?

🇵🇹 Ouve-se falar de coaching… mas o que é, afinal?

Vous faites tout pour tenir le rythme… mais quelle place reste-t-il pour vous ? Le travail, la famille, les responsabili...
30/09/2026

Vous faites tout pour tenir le rythme… mais quelle place reste-t-il pour vous ?

Le travail, la famille, les responsabilités…
La tête pleine, la difficulté à déconnecter, l’impression de devoir être là pour tout le monde.

Parfois, on aimerait simplement pouvoir souffler, poser ses limites et retrouver un peu de place pour soi.

Je vous accompagne pour mieux comprendre ce qui vous pèse, clarifier vos besoins et avancer vers un quotidien plus équilibré, à votre rythme.

🤍 Un premier échange de 30 à 40 minutes vous est offert en visioconférence, sans engagement. Un moment pour faire connaissance et voir si mon accompagnement correspond à vos attentes.

💬 Envie d’en parler ? Envoyez-moi un message privé, même simplement pour demander des renseignements.

🇫🇷 🇵🇹 Accompagnement en français et en portugais
📍 En Suisse, en présentiel ou à distance
🌐 www.lilianapereira.ch

Il est temps de penser à vous 🦋
23/09/2026

Il est temps de penser à vous 🦋

Et si vous faisiez une pause… pour vraiment vous écouter ?
26/08/2026

Et si vous faisiez une pause… pour vraiment vous écouter ?

20/08/2026

Et si ce que tu ressens n’était pas une perte de repères… mais le signe qu’un changement est en train de commencer ?

Une équipe qui ne communique pas bien ne manque pas forcément de compétences. Elle manque parfois d’espace pour prendre ...
13/08/2026

Une équipe qui ne communique pas bien ne manque pas forcément de compétences. Elle manque parfois d’espace pour prendre du recul.

Dans le quotidien professionnel, les équipes doivent avancer vite, gérer les priorités, les imprévus, les désaccords et les différences de personnalité.

Et pourtant, il est rare qu’elles prennent réellement le temps de s’arrêter pour observer comment elles fonctionnent ensemble.

C’est là que le coaching d’équipe prend toute sa valeur.

Il offre un espace pour :
🔹 mieux comprendre les dynamiques relationnelles
🔹 améliorer la communication et l’écoute
🔹 renforcer la confiance et la cohésion
🔹 clarifier les rôles et les responsabilités
🔹 prévenir ou dépasser certaines tensions
🔹 faire émerger les ressources et les solutions de l’équipe

L’objectif n’est pas de créer une équipe où tout le monde est d’accord.

L’objectif est de construire une équipe capable de dialoguer, de gérer ses différences et de travailler ensemble de manière plus consciente et efficace.

Parce qu’une équipe ne devient pas plus forte en supprimant les différences.

La force d’une équipe ne réside pas dans le fait de penser tous de la même manière, mais dans sa capacité à faire de ses différences une force collective.

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Lausanne
1026

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