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13/06/2026

Café-votations, à l'EMS de l'Escale, pour accompagner l’exercice du droit de vote en institution 🗳️

Alors que les prochaines votations fédérales du 14 juin approchent, c'est le moment de se poser la question : quelles démarches sont entreprises dans nos institutions pour que chaque résident·e, qui le souhaite et qui le peut encore, puisse exercer son droit ?

Difficultés à suivre l'actualité, pertes cognitives, matériel de vote dense, besoin d'aide concrète pour remplir le bulletin : autant d'obstacles susceptibles de transformer un droit fondamental en démarche compliquée.
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À Neuchâtel comme ailleurs en Suisse, le cadre cantonal garantit le droit de vote des résident·es. Les pratiques varient d'un établissement à l'autre selon les ressources, les priorités et les opportunités. Certains ont développé des animations, des espaces de discussion, une aide au vote.

Le home L'Escale à La Chaux-de-Fonds en donne une belle illustration concrète : des « cafés votations » ☕ où résident·es et proches échangent sur les objets soumis au vote, dans un cadre accessible et convivial. Simple, efficace, reproductible. 💡

En rendant visibles les pratiques existantes, l'ANEMPA souhaite favoriser leur partage et encourager leur systématisation, afin que la démarche ne s'arrête pas à la distribution du matériel de vote. Informer de manière accessible, proposer un accompagnement neutre au vote, reconnaître que la citoyenneté ne s'arrête pas à la porte de l'établissement : ce ne sont pas des utopies, ce sont des choix organisationnels, même si l'exercice du droit de vote des personnes âgées en milieu institutionnel doit aussi composer avec la fragilité du grand âge. 🤝

Et « last but not least », au vu des sujets de votation du 14 juin, il faut aussi reconnaître que ces démarches exigent des ressources, qui parfois peuvent s'appuyer sur des soutiens externes tels que les bénévoles ou les civilistes. 🙏

13/06/2026

👗 La Fondation Clos-Brochet a récemment organisé une boutique éphémère de vêtements de seconde main, suivie d’un défilé de mode avec les résident·e·s.

Derrière cette animation joyeuse et créative se cache une réponse très concrète à un besoin parfois sous-estimé : permettre aux personnes âgées de se vêtir facilement, à prix accessible, dans un cadre adapté et rassurant.

Grâce à l’engagement des équipes et aux bénévoles, les résident·e·s ont pu choisir, essayer et acheter des vêtements directement sur place, avant de les présenter fièrement lors d’un défilé organisé dans l’institution.

💜 Cette initiative met en lumière plusieurs dimensions essentielles :

✨ la créativité du personnel, capable de transformer un besoin du quotidien en véritable événement collectif ;
👵 la participation active des résident·e·s, valorisé·e·s dans leurs choix, leur style et leur plaisir de prendre part à la vie de l’institution ;
♻️ l’économie circulaire, grâce à des vêtements de seconde main issus notamment de Caritas, du CSP et de La Grappilleuse ;
🤝 les partenariats locaux, qui renforcent les liens entre l’EMS et son environnement social ;
💸 l’accessibilité financière, avec des habits de qualité proposés à des prix adaptés aux moyens des résident·e·s.

Au-delà du défilé, cette action rappelle que l’animation en EMS ne se limite pas à occuper le temps : elle soutient l’autonomie, la dignité, l’estime de soi et le lien social.

Bravo aux équipes de Clos-Brochet, aux résident·e·s, aux bénévoles et aux partenaires pour cette belle initiative, à la fois humaine, durable et profondément utile.

12/05/2026

💡 Travailler comme infirmier.ère en EMS : un choix de carrière privilégié et porteur de sens.

🕯️ De la lampe de Florence Nightingale aux plans de soins numériques. Du chevet des hospices au réseau qui organise le parcours de la personne âgée.

En 150 ans, le métier d'infirmier.ère a changé de visage, mais pas d'âme. Il y a 150 ans, on apprenait au lit du malade, par imitation.
Aujourd'hui, on évalue, on analyse, on planifie, on agit avec une formation ES ou HES, des outils standardisés et une expertise qui ne cesse de s'affiner.

Dans nos institutions, les infirmier.ères :
✦ analysent des situations complexes de fragilité et de multimorbidité
✦ décident avec autonomie et discernement clinique
✦ coordonnent familles, médecins et partenaires du réseau
✦ accompagnent chaque personne dans son projet de vie et ses volontés

Parce que la gériatrie, c'est l'un des champs les plus exigeants et les plus humains des soins infirmiers.

Ce 12 mai, l'ANEMPA rend hommage à celles et ceux qui prennent soin, relient et font avancer les pratiques dans nos institutions.

Merci aux infirmier.ère.s en EMS. 🧡

07/05/2026

"À 100 ans, on a encore des choses à dire."

Pour ses 50 ans, en 2022, l'ANEMPA photographiait et recueillait les paroles de douze centenaires vivant dans nos EMS neuchâtelois.

En 2026, l'exposition SWISS100 de l'UNIL sillonne la Suisse avec 28 portraits croisant témoignages et recherche scientifique sur la longévité, la résilience psychologique et les liens sociaux au grand âge.

Quatre ans d'écart, deux échelles différentes et pourtant les deux démarches partent du même endroit : la conviction que 100 ans de vie méritent d'être racontés, pas résumés.

Que la photographie et la parole atteignent ce que les données seules ne captent pas. Et que les personnes très âgées ne forment pas une catégorie homogène : chacune porte une trajectoire singulière, faite de travail, de pertes, de liens et souvent d'un humour bien intact. Se pencher sur ces vies, c'est aussi interroger ce que notre société fait de ses aîné·es, et ce qu'elle veut en faire.

La recherche SWISS100 le montre : la qualité de vie à 100 ans est bien réelle, et la capacité à faire face aux pertes, à l'isolement, au déclin est souvent bien plus grande qu'on ne l'imagine. Les portraits ANEMPA en donnent des visages concrets.

▶️ L'exposition SWISS100 est actuellement à Genève (jusqu'au 30 mai), puis à Lausanne dès le 9 juin.

Les portraits ANEMPA sont à (re)découvrir sur notre site.

👉 https://lnkd.in/es-PNDJa
Université de Lausanne
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07/05/2026

Un emploi qui a du sens, ça se trouve ici 👇

Nos institutions recrutent régulièrement. Découvrez les offres disponibles et postulez ici.👇

👉 https://lnkd.in/ejFSR7G3

05/05/2026

✨Opportunité Formation 👩🏻‍🍳🧑🏼‍🍳

🎓 Place d’apprentissage cuisinier·ère – Rentrée août 2026 👨‍🍳👩‍🍳

La Fondation La Résidence propose une place d’apprentissage de cuisinier·ère pour la rentrée d’août 2026.

Au sein de notre cuisine, tu participeras à la préparation des repas pour nos résidents, dans un environnement professionnel, dynamique et formateur.
Une belle opportunité de développer tes compétences culinaires tout en donnant du sens à ton métier au quotidien.

📍 Lieu de formation : Le Locle
📆 Début : août 2026

👉 Candidature à envoyer à :
📩 [email protected]

22/04/2026

« J’ai toujours fait comme ça ».

Cette phrase, vous l'avez peut-être déjà prononcée, ou entendue de la bouche d'un collègue, d'un membre de votre équipe. Dans les deux cas, elle mérite qu'on s'y arrête.

La résistance au changement est une réaction humaine normale. Elle ne dit rien d'une personnalité fermée, elle dit : « je tiens à bien faire mon travail ». Elle dit aussi qu'on protège des repères construits avec le temps, qu'on ne sait pas encore si ce qui vient les remplacera vraiment. Elle dit aussi que l’on a des craintes.

Partout, cette réalité concerne tout le monde. Celles et ceux qui voient leurs habitudes remises en question. Celles et ceux qui portent les changements sans toujours avoir les outils. Celles et ceux qui résistent. Celles et ceux qui peinent à comprendre pourquoi les autres résistent.

Cette formation vous propose de changer de regard quel que soit votre rôle. Comprendre ce qui se joue derrière les réticences. Donner du sens aux transitions. Créer les conditions pour que chacun.e trouve sa place dans le nouveau fonctionnement.

Parce que vivre le changement, c'est d'abord savoir s’écouter et écouter ce que nos réactions ont à nous dire. « Subir » le changement renvoie à nos craintes, alors que comprendre nos réactions, c’est apprendre à se connaître et à le transformer.

📅 Lundi 18 mai 2026 | 08h45 – 17h00 📍 Fondation Clos Brochet (site Cerisiers), Neuchâtel

🔗 Inscriptions et fiche de formation : https://lnkd.in/ejKhBP3K

04/04/2026

[FORMATION CONTINUE]

Une journée pour mieux comprendre, et pour mieux accompagner.

Notre formation "La maladie d'Alzheimer et autres troubles neurocognitifs en questions (et réponses)" s'est tenue ce jeudi dans les locaux du home La Résidence au Locle. Un grand merci à son équipe pour l'accueil chaleureux.

Animée par Steven Gozo, responsable Formation clinique & Qualité, la journée a permis aux participant·e·s - soignant·e·s, animateurs·trices, équipes hôtelières et administratives - d'explorer ensemble :

🧠 La différence entre vieillissement normal et pathologique
🔍 Les manifestations concrètes des troubles neurocognitifs au quotidien
🤝 Les attitudes et réponses adaptées face aux troubles du comportement
💬 L'articulation entre symptômes primaires et secondaires

Ce qui fait la force de ce type de formation ? Le croisement des regards. Quand des professionnel·le·s de tous horizons échangent à partir de situations vécues, la compréhension s'affine et c'est l'accompagnement des résidentes et résidents qui s'en trouve enrichi.

C'est précisément cela, notre mission: offrir aux équipes des EMS & foyers de jour et des institutions partenaires des espaces de formation qui ancrent le savoir dans la pratique, et la pratique dans l'humain.

📚 Retrouvez l'ensemble de notre offre de formation continue sur https://lnkd.in/ebbEXBxz

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04/04/2026

[🐣 Pâques dans nos institutions]

Il y a quelque chose de particulier dans les fêtes de Pâques dans nos établissements.

Les couloirs se parent de jaune et de vert tendre. Les équipes d'animation sortent les pinceaux, les rubans, les œufs à décorer, les œufs en chocolat à grignoter. Dans certains EMS, les enfants et petits-enfants rappliquent, les yeux brillants, pour la chasse aux œufs.

Et puis il y a les tablées. Les familles qui se retrouvent autour d'un repas, ici dans l'institution ou ailleurs, au restaurant du coin, chez elles. Cette grand-maman qu'on emmène pour quelques heures, entourée des siens, au cœur du cercle familial.

Chargés d'émotion et de souvenirs, ces instants-là rythment aussi le travail d'accompagnement déployé par les équipes tout au long de l'année.

De la part de l'ANEMPA : JOYEUSES PÂQUES à nos institutions membres, à leurs collaboratrices et collaborateurs, et à tous les résident.es / bénéficiaires et à leurs familles. 🌷

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02/04/2026

👏🏻👏🏻👏🏻 Bravo au Home.lefoyer, précurseur et qui montre la voie à suivre.

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