12/09/2026
اليوم حنتكلم عن تحدي خطير بيواجه الچن زي حديثي التخرج من مختلف الكليات والمعاهد التعليمية فى كل الصناعات تقريباً وهو الحصول على الوظيفة المناسبة ودخول سوق العمل بعد التخرج!
أظهرت الدراسات والإحصائيات وتحليل البيانات أن سوق العمل فى مختلف الصناعات أصبح أكثر تنافسية مع قلة وندرة الوظائف المتاحة فى مختلف الصناعات، معدل التوظيف فى القطاع الخاص قل بنسبة ٢٠٪ بعد الكوڤيد مما أصاب الچن زي بمشاعر سلبية وإحباط وفقدان للشغف والطاقة وفى بعض الحالات تسبب فى ضرر لصحة هذا الجيل النفسية والعاطفية.
ولندرة الوظائف المناسبة وتنافسية سوق العمل أسباب عديدة ومتنوعة بعضها مرتبط بالإقتصاد المتهالك والتضخم والبعض الأخر مرتبط بكفاءة وإحترافية المتقدم للوظيفة وخصوصاً أن كثير من الشركات أصبحت تطلب من حديثي التخرج أن يكونوا على أعلى مستوي من الجاهزية للوظيفة التى يتقدموا لها
قررنا فى genzapp أننا نساهم فى حل هذا التحدي على الأقل فى الجزء الخاص بإعداد الچن زي حديثي التخرج ليكونوا أكثر حدة وتنافسية وإحترافية.
فى البداية خلينا نتفق أن الچن زي فى كثير من الأحيان بيدخل الكلية الغلط إللى مش متوافقة مع شخصيته أو شخصيتها ونظراً لأن خبرات هذا الجيل فى الحياة ما زالت قليلة فبيتخبط وهو بيكتشف نفسه أو نفسها وفى أحيان كثيرة بيضطر الچن زي أنه يعمل كاريير شفت أو تغيير المسار المهني والوظيفي بعد التخرج من الكلية التى درس أو درست بها مما يعني إهدار للصحة والوقت والمال كما أنهم يفتقدوا للمهارات الناعمة أو soft skills المطلوبة بشدة للوظائف المختلفة ودي غير المهارات التقنية التى تعلمها أثناء سنين الدراسة بالكلية!
عشان كده عندنا مجموعة من أمهر مدربين الحياة Life Coaches for Career واستشاريين المسار المهني والوظيفي Career Counselors إللى بيشتغلوا مع الچن زي من مرحلة الإعدادية والثانوية لعمل إختبارات تحدد شخصياتهم والمسار المهني والوظيفي المناسب لهم Psychometric Tests ورسم خارطة طريق تساعدهم على إختيار الكلية المناسبة ومجال الدراسة المناسب لهم مع الوضع فى الإعتبار إحتياج سوق العمل لوظائف معينة فى المستقبل القريب والبعيد
عندنا شريف الشورية خبير وموجه مهني واستشاري تطوير الموارد البشرية، ممكن تشوفوا profile بتاعه
https://genzapp.com/en/care-providers/3adf7c37-40b7-51f2-86ae-0427c2c02822
وعندنا سارة عبد المعز مدرب حياة للمسار المهني واستشاري بناء سلم وظيفي متوافق مع تحليل الشخصية والقدرات
https://genzapp.com/en/care-providers/4a45a94e-82a4-513f-9aee-53c37e457dc0
وكمان فى سلسبيل زويل مدرب حياة للمسار المهني والوظيفي واستشاري بناء كاريير متوافق مع شخصية الچن زي
https://genzapp.com/en/care-providers/c3627110-2a3b-5813-b52e-95652ff04c71
أما بالنسبة لمدربي مهارات العمل الناعمة soft skills فعندنا الدكتورة نادين حسن حيدر من لبنان بالمعهد الأوربي لتطوير القادة وصناع القرار ببيروت تقدروا تشوفوا profile بتاعها هنا
https://genzapp.com/en/care-providers/815b6032-a4a9-5bde-8eb6-c66eb711c776
وهناك شهد فاروق وهى digital marketing trainer و soft skills developer
https://genzapp.com/en/care-providers/9ac49519-a19b-56b2-ba57-d0b8f8a1cff1
وكمان سلسبيل زويل المتخصصة فى تعليم المهارات الناعمة على مستوي الشركات و corporate life
https://genzapp.com/en/care-providers/c3610e37-bcfd-5537-8607-b25f60b7ac9f
وأخيراً هناك مجموعة من المدرسيين الأكاديميين المتخصصين فى مساعدة الچن زي فى تحصيل المواد الدراسية أثناء المرحلة الإعدادية والثانوية والتعليم الجامعي
الدكتورة نادين حسن حيدر من لبنان
https://genzapp.com/en/care-providers/80d0b626-a0a2-5f09-9dd3-0c68d0cc8618
الدكتور احمد خليفة إستشاري الإحصاء وعلوم الكومبيوتر
https://genzapp.com/en/care-providers/53d6ebae-333e-5112-bd36-db97700eed10
الدكتورة سارة الشوربجي مدرس الكيمياء الحيوية والبيولوجيا الجزيئية
https://genzapp.com/en/care-providers/1ec422b9-c83c-5388-95dc-efdbb6a4f3e1
ومتنسوش المكتبة الرقمية إللى بتحتوي على الريلز والمقالات القصيرة لزيادة الوعي والتثقيف من مصادر موثوقة
