Inlisol

15/10/2026

Hieno hetki Inlisolille 🚀

Olemme ylpeitä siitä, että inlisol on valittu Kasvu Openin TOP 10 -kasvuyritysten joukkoon.

Kasvuyritykset valittiin markkinapotentiaalin, tiimin, kasvukyvyn ja näyttöjen perusteella. Lisäksi arvioinnissa painotettiin kestävää kasvua, asennetta ja kehittymistä ohjelman aikana.

Tunnustus tuntuu erityisen arvokkaalta, koska sen taustalla on useiden asiantuntijoiden katselmointi sekä kokeneen tuomariston arviointi.

Viimeisen vuoden aikana yksi tärkeimmistä onnistumisistamme on ollut tiimin vahvistuminen. Kokeneen ja energisen toimitusjohtajan Riina Heleniuksen liittyminen mukaan on mahdollistanut entistä vahvemman fokuksen asiakkuuksiin, liiketoiminnan kehittämiseen ja tiimin johtamiseen.

Asiakastyö, pilotit ja markkinakeskustelut ovat vahvistaneet käsitystämme siitä, että tarve hoivateknologialle on huomattavasti nykyisiä kasvutavoitteitamme suurempi. Emme rakenna vain yksittäistä tuotetta, vaan teknologia-alustaa, jonka tavoitteena on auttaa koko hoivasektoria hyödyntämään dataa, automaatiota ja tekoälyä turvallisemman, paremman ja kustannustehokkaamman hoivan tuottamiseksi.

Erityinen kiitos asiakkaillemme. Olemme rakentaneet ratkaisua yhdessä teidän kanssanne todellisiin tarpeisiin. Yhteistyömme tavoitteena on luoda konkreettista muutosta ikäihmisten, heidän läheistensä sekä hoiva-alan ammattilaisten hyväksi.

Kiitos myös koko inlisolin tiimille, omistajillemme, kumppaneillemme ja muille finalisteille. Jokaisen yrityksen taustalla on valtava määrä työtä, rohkeutta ja periksiantamattomuutta.

Kohti Jyväskylää! 🚀

Nämä yritykset kisaavat Vuoden kasvuyritys -tittelistä 2026! 🥳 Finaaliin tiensä raivannut kymmenikkö erottuu kansainvälisellä markkinapotentiaalilla, uskottavilla kasvusuunnitelmilla ja näytöillä kasvavasta liiketoiminnasta.

TOP 10 pitchaa ja on tavattavissa kaikille avoimessa Kasvu Open Karnevaalissa Jyväskylässä 28.10.2026. Tittelin voittaja valitaan ja julkistetaan tapahtumassa. Myös SINUT on kutsuttu!

TOP 10 -FINALISTIT:

✔️ Finnester Coatings
✔️ Finspection
✔️ GRM-services Oy Ltd
✔️ inlisol
✔️ Jukolan Juusto
✔️ Kinnarin Tila
✔️ Premeka Oy
✔️ PR Rolls Oy
✔️ Q3 Measuring Technology Oy
✔️ RokoteNyt

Lue perustelut valinnoille ja äänestä Yleisön suosikkia: https://kasvuopen.co/nama-yritykset-kisaavat-vuoden-kasvuyritys-tittelista-2026/

Vuoden kasvuyrityksen valitsee Kasvu Openin kokoama tuomaristo: Susanna Aaltonen, Reetta Ilo Gilbert, Simo Kajaste, Unna Lehtipuu, Janne Pöysti ja Vesa Riihimäki.

15/10/2026

Inlisol was on the ground at the Berlin's Founder meetup. Excellent event to meet other founders and exchange thoughts.

Application Deadline has entered it's final stage with only 8 days left to get started with the application process! Do you still have questions around our program? - 3month program where you VALIDATE and BUILD with the support of our mentorship and lots of AI tools to help you. - Then continued sup...

18/09/2026

A proud moment for inlisol on the famous Tavastia stage

At the Huomisen hoivatyö -innovaatiot event (AI and Digi), inlisol's Digital Everyday Safety solution received a certificate of recognition and was selected among the most promising innovations from 150 entries.

Our Software Engineer, Aleksis Nummela, presented how age-tech can help address one of the biggest challenges in elderly care. His message was clear: we are failing our elderly, and technology must be part of the solution.
At inlisol, we have developed a privacy-first radar solution that detects falls and emergencies without cameras or wearables, helping caregivers respond faster while preserving dignity and privacy.

We believe technology should support caregivers, not replace them.
-
The competition was organized by the Future of Care Work (CAREFUTURE) project Vilja Levonius and Eveliina Saari, led by the Työterveyslaitos-FIOH, Finnish Institute of Occupational Health (THL) in partnership with VTT Technical Research Centre of Finland , the Finnish Institute for Health and Welfare (Terveyden ja hyvinvoinnin laitos THL , the University of Jyväskylä , and Tampere University of Applied Sciences. The research is funded by Strateginen tutkimus | Strategic Research , which operates in conjunction with the Research Council of Finland | Suomen Akatemia.

16/09/2026

Proud to announce that InLiSol has been selected for the Seed Village – Optimal Human Performance and Wellbeing 2026 accelerator.

As we continue our mission to improve safety, wellbeing, and quality of care through technology, this program provides an excellent opportunity to accelerate our growth, strengthen partnerships, and further validate our solution with leading experts and industry partners.

Looking forward to the journey ahead and to collaborating with an outstanding group of innovative companies.

Seed Village is an RDI-driven accelerator for companies who work with hydrogen or human performance. The jury selected 20 companies for the accelerators.

12/07/2026

Inlisol mukana Uudessakaupungissa 25.8. – tavoitteena verkostoituminen ja kansainvälinen kasvu.

Euroopan ikääntyvä väestö tarvitsee turvallisia, kotona toimivia ratkaisuja. inlisolin teknologia on jo käytössä hoivakodeissa, kotihoidossa ja sairaaloissa – ja seuraava askel on tuoda sama turvallisuus yhä useampien ikääntyvien koteihin.

Uudessakaupungissa toivomme ennen kaikkea pääsevämme verkostoitumaan, vahvistamaan yhteistyömahdollisuuksia ja avaamaan keskustelua siemenrahoituksesta, joka tukisi kansainvälistymisen skaalaamista sekä AI‑strategiamme jalkauttamista.

Rakennamme turvallisen ikääntymisen infrastruktuuria.

24/05/2026

Jussi-Pekka Asikainen joins the Board of Directors of inlisol Ltd.

inlisol Oy has appointed Jussi-Pekka Asikainen as a new member of the inlisol's board of directors.

Asikainen brings to the board strong experience in international business, technology management, and product and software development. He has held senior management positions at several major technology companies, which provides inlisol with valuable insight into growth management and scalable business operations.

In his work on the Board, Asikainen will focus particularly on clarifying strategy, supporting operational activities, and systematically advancing the company’s growth objectives. His experience will help strengthen inlisol’s ability to develop its solutions in a market-driven manner and build a sustainable competitive advantage.

'The appointment supports inlisol’s goal of strengthening its leadership and accelerating the achievement of the company’s strategic objectives.'