Alpha Self

Alpha Self Evidence-based interventions for your company and your teams.

L'échec d'un comité de direction n'est que rarement un défaut de stratégie. C'est une défaillance à la fois systémique e...
12/07/2026

L'échec d'un comité de direction n'est que rarement un défaut de stratégie. C'est une défaillance à la fois systémique et cognitive.

En juillet 2026, nous présenterons nos recherches au Congrès mondial de l'ACBS à Lyon, devant la communauté internationale des sciences comportementales. Cette exigence clinique et scientifique est la norme qui définit toutes nos interventions chez Alpha Self.

On n'applique pas une thérapie clinique de façon brute à une organisation. Pour démanteler les chambres d'écho et optimiser la gouvernance, nous couplons l'analyse stratégique et organisationnelle à des interventions de coaching systémique.

Notre ingénierie s'opère sur deux fronts : une intervention systémique globale pour transformer l'organisation, soutenue par le déploiement ciblé du méta-modèle PBT (Process-Based Therapy) au niveau individuel. En intégrant des protocoles cliniques éprouvés (ACT, EMDR, REBT, DBT) dans un cadre narratif, nous optimisons la flexibilité psychologique et la prise de décision de chaque dirigeant sous haute pression.

Nous alignons la structure de l'entreprise avec l'architecture cognitive de ceux qui la dirigent.

Contactez-nous en DM pour planifier un diagnostic de vos dynamiques exécutives.

From case conceptualization to publication.The network on the right is a real client's process map — mapped, intervened ...
11/07/2026

From case conceptualization to publication.

The network on the right is a real client's process map — mapped, intervened upon, measured. The references on the left are becoming a paper.

The book on the desk is where it started.

Gülşah Meza & Gonzalo Esteban Meza | La Rose et l'Astre
ACBS World Conference · Lyon, July 2026

Every organizational dysfunction has a structural address.The Alpha Self intervention model begins not with the individu...
28/06/2026

Every organizational dysfunction has a structural address.

The Alpha Self intervention model begins not with the individual, but with the system. Three diagnostic nodes. Three intervention targets. Three output domains.

Formal architecture that demands constant adaptation. Systemic threat dynamics that trigger defensive posture at leadership level. Information bottlenecks that scatter collective attention.

These are not cultural problems. They are structural ones — and they respond to precise, evidence-based intervention.

Swipe to map the full process. Link in bio for methodology.

ACT EMDR SystemicIntervention

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