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girolevitespezzate Associazione di Promozione Sociale
Promuoviamo la CULTURA della SICUREZZA sul lavoro e negli ambienti di vita

Sviluppiamo, in modo non convenzionale, progetti, eventi, programmi di formazione, corsi, campagne di informazione in ambito di sport, salute e sicurezza, negli ambienti di vita, di scuola e di lavoro. Ispirandoci a valori quali la centralità della vita umana, la tutela del benessere della persona, dell'ambiente e la passione per la ricerca e l’innovazione.

22/06/2026

Di fronte alle tragedie connesse allo sfruttamento lavorativo serve un Patto sociale. Ottimizzare i controlli e valorizzare RLS e RLST per una prevenzione efficace. - RLS

La ripresa del confronto tra Confindustria e CGIL, CISL e UIL rappresenta un passaggio importante per il mondo del lavor...
14/06/2026

La ripresa del confronto tra Confindustria e CGIL, CISL e UIL rappresenta un passaggio importante per il mondo del lavoro.

In una fase segnata da salari erosi dall’inflazione, trasformazioni produttive e persistenti criticità sul fronte della sicurezza, il dialogo sociale deve tradursi in risultati concreti: rinnovo dei contratti, contrasto ai contratti pirata, rafforzamento della rappresentanza e maggiore tutela della salute dei lavoratori.

Il confronto è utile solo se capace di produrre diritti esigibili e valorizzare il ruolo della contrattazione collettiva come strumento di equità, partecipazione e coesione sociale.

È fondamentale, però, che all’interno del confronto con le associazioni datoriali venga inserito con forza il tema della salute e sicurezza sul lavoro.

Troppi impegni assunti negli accordi interconfederali del passato sono rimasti in larga parte disattesi.

Gli infortuni, anche mortali, continuano a rappresentare un’emergenza che impone un deciso cambio di passo.

Non basta richiamare genericamente la cultura della prevenzione: occorre individuare strumenti concreti per elevare i livelli di sicurezza nei luoghi di lavoro, rafforzando il ruolo e le prerogative dei RLS, degli RLST e dei RLS di sito produttivo, valorizzandone la funzione di partecipazione e di presidio preventivo.

Serve un accordo forte, con impegni chiari, verificabili e realmente esigibili da parte di tutte le parti sociali, affinché la sicurezza diventi una priorità effettiva e non soltanto un principio condiviso nelle dichiarazioni di intenti.

Sul sito: https://www.girolevitespezzate.it/risorse/memorandum-tecnici/ nuovo interessante memorandum dell'esperto: Paol...
17/05/2026

Sul sito: https://www.girolevitespezzate.it/risorse/memorandum-tecnici/ nuovo interessante memorandum dell'esperto: Paolo Baroncini, che ringraziamo per i suoi contributi particolarmente interessanti.

IL MEDICO COMPETENTE

La tutela preventiva della salute dei lavoratori e dell’ambiente applicando la regola dell’arte e normative tecniche mirate.

RISCHIO BATTERIOLOGICO NEL SISTEMA PRODUTTIVO (01/03/2026) Il Rischio batteriologico sul lavoro, la valutazione raramente applicata e il panorama del rischio biologico. A cura di Paolo Baroncini

🚴‍♂️ Domani il girolevitespezzateDAY fa tappa a Brescia! 🚴‍♀️Una giornata speciale dedicata alla sicurezza sul lavoro, a...
01/05/2026

🚴‍♂️ Domani il girolevitespezzateDAY fa tappa a Brescia! 🚴‍♀️

Una giornata speciale dedicata alla sicurezza sul lavoro, alla prevenzione e al ricordo di chi ha perso la vita lavorando.

Si pedala per lanciare un messaggio forte: la sicurezza non è un costo, ma un valore fondamentale da difendere ogni giorno. 💛

Invitiamo cittadini, famiglie, associazioni e istituzioni a partecipare a questo momento di comunità e sensibilizzazione.

Ogni presenza, ogni pedalata, ogni gesto conta.
📍 Brescia

Pedalata sociale per un futuro senza vite spezzate. 🚴‍♂️💪

Due morti sul lavoro in 48 ore in provincia di Salerno.Non sono numeri. Sono vite spezzate. Sono famiglie distrutte. Son...
01/04/2026

Due morti sul lavoro in 48 ore in provincia di Salerno.

Non sono numeri. Sono vite spezzate. Sono famiglie distrutte. Sono comunità ferite.
Non possiamo più permetterci di archiviare queste tragedie come fatalità.

Dietro ogni incidente c’è sempre una causa.
E troppo spesso quella causa ha un nome: mancata prevenzione, sottovalutazione del rischio, cultura della sicurezza ancora troppo debole.

Chi, come me, vive ogni giorno il mondo della sicurezza sul lavoro lo sa bene: le norme ci sono, gli strumenti anche. Ma non basta.

Serve un salto culturale.
Serve passare da una sicurezza “formale” a una sicurezza “reale”, vissuta, partecipata, condivisa.

Il ruolo degli RLS, la formazione, la partecipazione dei lavoratori, il coinvolgimento delle imprese: non sono adempimenti, sono strumenti di vita.

Oggi il pensiero va alle vittime.

Ma il rispetto vero si dimostra domani, cambiando ciò che oggi non ha funzionato.

La sicurezza non è un diritto. È responsabilità di tutti.

Si proprio di tutti.

NUOVO MEMORANDUM TECNICO SCARICABILE DAL SITO NELLA SESSIONE RISORSE.RISCHIO BATTERIOLOGICO NEL SISTEMA PRODUTTIVO (01/0...
05/03/2026

NUOVO MEMORANDUM TECNICO SCARICABILE DAL SITO NELLA SESSIONE RISORSE.

RISCHIO BATTERIOLOGICO NEL SISTEMA PRODUTTIVO (01/03/2026)

Il Rischio batteriologico sul lavoro, la valutazione raramente applicata e il panorama del rischio biologico.

A cura di Paolo Baroncini

RISCHIO BATTERIOLOGICO NEL SISTEMA PRODUTTIVO (01/03/2026) Il Rischio batteriologico sul lavoro, la valutazione raramente applicata e il panorama del rischio biologico. A cura di Paolo Baroncini

Siamo su Punto Sicuro
23/02/2026

Siamo su Punto Sicuro

Un documento si sofferma sullo stress lavoro correlato. Focus sulla depressione, sugli attacchi di panico, sulle alterazioni o disturbi dell’umore e sui disturbi d’ansia. - Rischio psicosociale e stress

23/12/2025
Intervista a Marco Lupi dell'associazione APS   sul nuovo Decreto Legge in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
01/11/2025

Intervista a Marco Lupi dell'associazione APS sul nuovo Decreto Legge in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Approvato dal Consiglio dei ministri un decreto-legge per la tutela della salute e sicurezza e le politiche sociali. Focus su vigilanza, norme UNI e tutela degli studenti. L’intervista a Marco Lupi dell'Associazione - Normativa

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