株式会社　アコード

16/04/2026

01/04/2026

訪問鍼灸マッサージなごみやです！

今年も7名の施術スタッフが入社いただき
オリエンテーション、歓迎会を行いました！

〜午前〜
・代表挨拶
・当社M.V.V発表
・各院の概要、会社組織図
・施術道具の配布、確認説明
・ユニフォームサイズ合わせ
・手当、昇給基準、評価制度について
・質疑応答
・お昼休憩

〜午後〜
・明日からの研修の時間割説明
・業務に使うアプリやツールの説明
・社用車の支給、注意事項説明
・16:00〜歓迎会
・17:45〜解散

16:00以降の患者様にお休みをいただき、
全スタッフで歓迎会を行いました。

6年前にフルリフォームで広く感じていた本院でも入りきらない程のスタッフに恵まれ
今年からよく地元のスポーツセンターの貸し会議室を使わせていただいております。

治療家100名の組織を作る事を目標にしていますので、
今年入ってきてくれた方としっかり向き合いながら、さらに成長できるように頑張ります！

今年は

・バックオフィスの統合
・管理職に依存しすぎない組織作り
・4院目オープン
・管理者候補の募集、教育

をテーマにしています！

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

訪問鍼灸マッサージなごみやは
守山本院、西区院、熱田区院の3拠点で活動しています！
そして2026年6月に、日進院がオープン予定！

おかげさまで鍼灸マッサージ師のスタッフが約70名〜となりました！

規模拡大と共に、年々労働環境の改善を志しています。
新しく入って下さる方が、どの様な思いで、前職から何故転職しようと思ったのか

皆さんの意見を取り入れ、これからも地域1番の治療院を目指して精進します！

✅平均勤務時間7.5時間未満のライフワークバランス重視な働き方！

✅頑張った分はインセンティブでしっかり反映！平均給与30.7万円＋賞与！

✅将来、訪問で独立したい！そのために経営を学びたい方！

✅お子様がいらっしゃる方にオススメの週30時間〜の時短社員制度！（もちろん社保や手当は社員と同じ）

お気軽にご相談ください！

⬇️2026年の治療家採用状況
1月…1名採用
2月…1名採用
4月…7名採用
次回採用時期…6月〜

いつも本当にありがとうございます🙇‍♂️

#あん摩マッサージ指圧師
#訪問マッサージ
#訪問鍼灸
#訪問鍼灸マッサージなごみや

26/02/2026

長男とロブロックス「99日生き残る」
あれだけやらないと言ってたオンラインゲーム。結局やる事に。

生き残り日数450日達成（地味にすごい記録、寝る時間のため記録ストップ）

それまでの長男の記録は70日くらいでした。

記録を伸ばすために2人でYouTubeで勉強し、記録達成のために晩御飯を急いで食べてスタート。

・生き残り日数を上げるコツの動画を複数みて共通点を探す
・目標を決める
・ゲーム開始からの優先順位と役割分担
・可能な範囲で片方がリスクを冒してリターンを得る

僕は長男に指示を出すように促し、長男主導で進めるサポートに徹する。
進行中にも都度ミーティングして修正。

いつも思うのは、ゲームも仕事も同じ！楽しんだもん勝ち！

29/12/2025

訪問鍼灸マッサージなごみやです！

長く企画をしていた「忘年会2025」を開催しました！

今年は参加人数最多の60名以上‼️
進行役スタッフのアシストもあり、タイムテーブルぴったりで進める事ができました！

・今年の業績や出来事の振り返り
・来年の目標、施策発表
・今年の〇〇賞発表
・自分の欲しい商品3万円が選べるビンゴ大会
は相変わらず大盛り上がりでした！

今年は本当にいろんな事があり、
それを皆んなで乗り越えてきたからこそ、本気で笑って楽しめたんだと思います。

広報のスタッフが、この一年の動画を切り取って1本の動画にして流してくれたのですが
そこにはそれぞれの院のスタッフが知らない、他の院のスタッフの笑顔があり

本当に最高のスタッフが集まってくれてると感じました。

もちろん全てが良い事ばかりでも無いですし、
大変な事もあるとおもいますが、

来年はさらにたくさんのメンバーと、さらに楽しい忘年会ができるように
これからも1つ1つの目標、課題をクリアしていきたいと思います。

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訪問鍼灸マッサージなごみやは
守山本院、西区院、熱田区院の3拠点で活動しています！
そして2026年春に、日進院がオープン予定！

おかげさまで鍼灸マッサージ師のスタッフが約70名〜となりました！

規模拡大と共に、年々労働環境の改善を志しています。
新しく入って下さる方が、どの様な思いで、前職から何故転職しようと思ったのか

皆さんの意見を取り入れ、これからも地域1番の治療院を目指して精進します！

✅平均勤務時間7.5時間未満のライフワークバランス重視な働き方！

✅頑張った分はインセンティブでしっかり反映！

✅将来、訪問で独立したい！そのために経営を学びたい方！

✅お子様がいらっしゃる方にオススメの週30時間〜の時短社員制度！（もちろん社保や手当は社員と同じ）

✅現場だけでなく、無料体験や営業、バックオフィス業務など幅広い業務で経験を積みたい方！

お気軽にご相談ください！

⬇️2025年の治療家採用状況
1月…3名採用
2月…1名採用
4月…8名採用
5月…3名採用
11月…2名採用
2026年…6名内定

いつも本当にありがとうございます🙇‍♂️

#訪問マッサージ
#訪問鍼灸
#訪問鍼灸マッサージ
#治療院
#訪問鍼灸マッサージなごみや

25/12/2025

訪問鍼灸マッサージなごみやです！

今年も残すところあと1週間ですね
毎年、実感のないまま、年越しの準備をしていくものですね。

当院の忘年会は、周りからも評判がよく
その評価を落とさないプレッシャーと闘いながら準備をしています！笑

今年は元アナウンサー歴のあるスタッフが司会進行を務めてくださり

・2025年の振り返り、業績
・2026年の目標、経営発表
・今年特に頑張ってくれた方への表彰
・3万円の自分がリクエストした景品が当たるビンゴ大会

と内容の濃い会となっています。

今年は業務委託の先生も多数参加いただき
スタッフのお子様も数人来られます

今年も貸切、立食ビュッフェ、飲み放題

全ての方に楽しんでいただけるように。
忘年会といえど、企画に妥協なし‼️
1年間の感謝をこめて、研修資料並みに作り込んでいます‼️

来年入社の方もご招待して参加いただいたいます
本当は新卒生の内定者の方も招待したいところですが、、流石に国家試験前なので難しいですね。笑

忘年会を楽しんで、最高の年末年始休みのスタートになると嬉しいです。

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訪問鍼灸マッサージなごみやは
守山本院、西区院、熱田区院の3拠点で活動しています！

おかげさまで鍼灸マッサージ師のスタッフが約70名〜となりました！

規模拡大と共に、年々労働環境の改善を志しています。
新しく入って下さる方が、どの様な思いで、前職から何故転職しようと思ったのか

皆さんの意見を取り入れ、これからも地域1番の治療院を目指して精進します！

✅平均勤務時間7.5時間未満のライフワークバランス重視な働き方！

✅頑張った分はインセンティブでしっかり反映！

✅将来、訪問で独立したい！そのために経営を学びたい方！

✅お子様がいらっしゃる方にオススメの週30時間〜の時短社員制度！（もちろん社保や手当は社員と同じ）

✅現場だけでなく、無料体験や営業、バックオフィス業務など幅広い業務で経験を積みたい方！

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⬇️2025年の治療家採用状況
1月…3名採用
2月…1名採用
4月…8名採用
5月…3名採用
11月…3名採用
2026年…6名内定

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24/12/2025

訪問鍼灸マッサージなごみやです！

介助研修を行いました！
スタッフのヒアリングにより
「実は移乗に自信があるとは言えない」と意見もチラホラあったので

一度今年入社もベテランスタッフも併せて
・車椅子からの移乗
・ベッド上での体位変換
・臥位〜座位〜立位へのスムーズな介助
・体位変換や異常時の事故の防止法

について学び直しました。

最後は体格でカバーする面もありますが
患者様の事故防止、また施術者側の怪我（ぎっくり腰など）防止のために

正しく安全な介助は、この業界ではあるに越した事がありませんね！

訪問鍼灸マッサージなごみやでは
現場経験の長い介護福祉士が介助研修を行なうとともに、
初任者研修の研修費が全額会社負担！

治療の手技ももちろん大切ですが
どんな学びも自分の付加価値になるのが、この業種の素晴らしいところです！

スタッフの想いをかたちに
来年も、今よりもよいサポート体制を作るために人に投資していきます！

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訪問鍼灸マッサージなごみやは
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新しく入って下さる方が、どの様な思いで、前職から何故転職しようと思ったのか

皆さんの意見を取り入れ、これからも地域1番の治療院を目指して精進します！

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✅将来、訪問で独立したい！そのために経営を学びたい方！

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訪問鍼灸マッサージなごみや

29/11/2025

訪問鍼灸マッサージなごみやです！

全院合同での社員研修を行いました！
日頃、個人個人での動きが多い訪問鍼灸マッサージ

今年も10名以上の社員が増え、来年も現段階で6名以上の採用が決まっています。

どんどんスタッフが増えるのは喜ばしい事ですが
チームワークが損なわれないように
一度、なごみや組織として視座を合わせるため

「理念」「行動指針」を始め
「同意書」「レセプト」「報告書」「施術料金」などクイズを交えた勉強会

事務さんや、施術スタッフ、管理職の業務内容の相互理解

要所で理解を深めるためのグループワーク

盛りだくさんの内容でした。
平日に院を閉めての研修でしたので、患者様方にはご迷惑をおかけしましたが

さらに地域のお役に立てるよう
医療介護連携の力を高めるため、必要なシーンだと感じています。

訪問鍼灸マッサージなごみやでは
これからもチームとしての力を高めるため、スタッフが働きやすい環境作り、
患者様、ケアマネジャー様、施設様、ご家族様との連携強化に努めます。

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新しく入って下さる方が、どの様な思いで、前職から何故転職しようと思ったのか

皆さんの意見を取り入れ、これからも地域1番の治療院を目指して精進します！

✅平均勤務時間7.5時間未満のライフワークバランス重視な働き方！

✅頑張った分はインセンティブでしっかり反映！

✅将来、訪問で独立したい！そのために経営を学びたい方！

✅お子様がいらっしゃる方にオススメの週30時間〜の時短社員制度！（もちろん社保や手当は社員と同じ）

✅現場だけでなく、無料体験や営業、バックオフィス業務など幅広い業務で経験を積みたい方！

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20/11/2025

訪問鍼灸マッサージなごみやです！

来週、治療院を休んで
社員全員に対する合同研修を行うための準備を進めています！

ありがたい事に施術スタッフが増えた事により
対応力が上がっていると同時に

チーム連携の質を落とさない取り組みの必要性を感じています。

そこで一日なごみやをお休みさせていただき
全員参加での合同研修を行う事に決めました！
患者様にはご迷惑をおかけしますが
治療院はただスタッフを増やして売り上げを増やせばいいと言う訳ではありません。

これからもっと地域のお役に立てる治療院を目指すために
一度足を止めてでも、全員でなごみやの理念、行動指針、今後の目標を共有し直したいと思いました。

スタッフの皆さんも、日々患者様に向き合ってくれていますが
慢性疾患の患者様が多いため、変化が分かり辛い、モチベーションが上がり辛い、という方があるかもしれません。

訪問は1人で行動する事で、よりフィードバックを得られにくい環境である事は、業界全体の課題だと感じています。

今回の研修を通じ、なごみやがチームとして、
さらに個々のスタッフのモチベーションアップ、新しい目標作りに寄与出来ると嬉しいです！

研修チームがかなりの時間をかけて、みんなが楽しく学べるように取り組んでいます！

いよいよ来週！頑張ります！

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

訪問鍼灸マッサージなごみやは
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新しく入って下さる方が、どの様な思いで、前職から何故転職しようと思ったのか

皆さんの意見を取り入れ、これからも地域1番の治療院を目指して精進します！

✅平均勤務時間7.5時間未満のライフワークバランス重視な働き方！

✅頑張った分はインセンティブでしっかり反映！

✅将来、訪問で独立したい！そのために経営を学びたい方！

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