12/03/2026
Mange ansatte jeg møter opplever at kravene og arbeidsoppgavene øker – samtidig som tiden og ressursene blir knappere.
De skal håndtere motstand, ambivalens og fastlåste situasjoner på en faglig trygg måte, men har ofte begrenset mulighet for kompetanseheving gjennom lange videreutdanninger.
Sammen med Solveig Høegh-Krohn, utvikler vi derfor et komprimert og praktisk kurs i samtaleverktøy, basert på motiverende intervju (MI) og kognitive teknikker (CBT).
Målet er ikke å utdanne terapeuter.
Målet er å gi ansatte konkrete verktøy de kan bruke umiddelbart i arbeidshverdagen.
𝐒𝐚𝐦𝐭𝐚𝐥𝐞𝐯𝐞𝐫𝐤𝐭ø𝐲 𝐠𝐢𝐫 𝐠𝐨𝐝 𝐫𝐞𝐬𝐬𝐮𝐫𝐬𝐮𝐭𝐧𝐲𝐭𝐭𝐞𝐥𝐬𝐞
Vi ser at kombinasjonen av struktur, motivasjonsarbeid og hjelp-til-selvhjelp kan:
• gjøre samtaler mer målrettet
• øke kartleggings- og relasjonskompetansen
• styrke indre motivasjon
• redusere emosjonell belastning hos ansatte
• bidra til mer avgrenset og effektiv hjelp – når tid og ressurser er begrenset
Kurset retter seg mot ansatte i blant annet HR, skole, NAV, eldreomsorg, frivillige og ideelle organisasjoner og psykisk helse- og rustjenester.
𝐏𝐢𝐥𝐨𝐭
Vi gjennomfører en pilot i våre trivelige lokaler i Trondheim 23.–24. april 2026.
Ta gjerne kontakt dersom dette kan være relevant for dere – eller del videre til noen som bør vite om det.
Begrenset antall plasser.
Ønsker du kurs i egen virksomhet - ta kontakt.
