19/05/2026
Există oameni care intră într-o echipă și fac ce li se cere. Și există oameni care intră într-o echipă și o schimbă fără să își dea seama că fac asta.
AdeLina Goia-Aron e din a doua categorie.
A venit la AncestryHub.ro în noiembrie 2024 să facă copywriting. Și a făcut copywriting, bun, foarte bun, pentru o audiență de psihologi, psihoterapeuți, pedagogi și specialiști în psiho-social, oameni care simt imediat când un text e gol pe dinăuntru. Numai că Ade nu scrie texte goale. Niciodată. Dacă erau cumva goale știam că ceva nu e ok cu noi, nu cu ea.
Ca să scrie bine despre ce facem, a decis să înțeleagă ce facem. A urmat fiecare curs, fiecare formare, fiecare webinar. O dată, de două ori, de câte ori am organizat ceva ea a fost acolo. A făcut notițe, a întrebat, a revenit cu întrebări mai bune decât prima dată. Are absolut tot ce am scos vreodată la AncestryHub, toate instrumentele, cardurile, mingile, handout-urile. Le știe pe dinafară. Știe ce fac, ce conțin, cm se folosesc și, mai important, de ce există.
Și vorbim de gândire sistemică, de abordare transgenerațională, de felul în care privim omul în contextul familiei și al istoriei lui. Lucruri care cer ani de practică și o deschidere aparte ca să fie cu adevărat integrate. Nu e suficient să le înțelegi intelectual, trebuie să le simți, să le treci prin tine, să le lași să schimbe ceva în felul în care privești lumea.
Adelina a făcut exact asta. Le-a integrat si le aplică în tot ce atinge, profesional și privat.
Dar ce o face pe Ade cu adevărat valoroasă pentru noi nu e doar că a învățat ce facem. E că a învățat privind din afară.
Ade nu vine din lumea psiho, nu are filtrele pe care le căpătăm cu toții după ani în același domeniu, acel „știm noi cm se face" care, fără să vrem, ne îngustează privirea. Ea a privit tot ce construim cu ochii omului de afară - curioși, neobosit de deschiși, fără să știe dinainte ce ar trebui să vadă. A văzut lucruri pe care noi, din interior, nu le mai vedeam. A pus întrebări pe care noi nu ni le mai puneam. A tradus ce e complex în ce e uman și accesibil pentru că ea a trebuit mai întâi să înțeleagă, să simtă pe pielea ei și abia apoi să creeze.
Și a creat.
La un bootcamp de copywriting, într-un brainstorming, i-a venit o idee. Un set de carduri de care ea însăși ar fi avut nevoie la un moment dat în viața ei. A luat tot ce absorbise din munca noastră, a adăugat perspectiva ei proaspătă, nefiltrată, și a construit ceva ce noi, cu toată experiența noastră, nu am fi putut construi singuri.
A venit cu ideea, cu structura, cu designul. A venit cu curajul de a face altfel. Și când am văzut ce crease am rămas fără cuvinte.
Așa s-a născut setul Măști și Oglinzi un instrument de explorare metaforică creat pentru a lucra cu măștile pe care le purtăm din iubire pentru familie și cu oglinzile prin care trecutul apare în prezent.
Cardurile lucrează prin imagine, întrebări ghidate, corp și reflecție și te ajută să vezi ce rol ai preluat, ce ai încercat să salvezi, ce nevoie a rămas ascunsă și ce parte din tine încă poartă o povară care nu îți aparține.
Din întâlnirea dintre ce știm noi și cm vede Ade a apărut ceva ce singuri nu am fi putut face. Și asta e, poate, cea mai bună dovadă că echipele cu adevărat bune nu sunt formate din oameni care gândesc la fel ci din oameni care gândesc diferit și au curajul să o spună.
Suntem recunoscători că o avem. Și suntem mândri.
Pe 23-24 mai, de la ora 19:00, Timi Müller prezintă setul Măști și Oglinzi împreună cu AdeLina Goia-Aron într-o experiență online gratuită, live în grupul Facebook Poarta spre Acasă
Măști și Oglinzi: Suferința transmisă ca dovadă de iubire
Două seri în care lucrăm cu metoda Generation Code®, prin carduri, imagine, întrebări ghidate, meditație și worksheet individual.
Înscriere gratuită, link în comentarii. 🤍
