WorkWell Insure ตัวแทนประกันการออมและสุขภาพ จาก Allianz Ayudhya พร้อมวางแผนประกันให้เข้ากับแต่ละบุคคล

เมื่อก่อน เบี้ยประกันสุขภาพทุก 100 บาทที่คนไทยจ่ายบริษัทประกันจ่ายค่ารักษาคืนเฉลี่ย 64 บาทปีนี้ตัวเลขนั้นขยับมาเป็น 89 บ...
05/09/2026

เมื่อก่อน เบี้ยประกันสุขภาพทุก 100 บาทที่คนไทยจ่าย
บริษัทประกันจ่ายค่ารักษาคืนเฉลี่ย 64 บาท

ปีนี้ตัวเลขนั้นขยับมาเป็น 89 บาทแล้วครับ
บางบริษัทเกิน 100 ด้วยซ้ำ คือรับเบี้ยมา 100 แต่จ่ายเคลมมากกว่านั้น

ฟังดูเหมือนเรื่องของบริษัทประกันใช่มั้ยครับ
แต่นี่แหละคือเหตุผลที่ช่วงนี้เราเห็นข่าว "เลิกขายประกันเหมาจ่าย" เต็มฟีดเลย

วันนี้ขอเล่าให้ฟังแบบง่ายที่สุด ว่าเกิดอะไรขึ้น
แล้วคนที่มีประกันอยู่ กับคนที่กำลังจะซื้อ ต้องรู้อะไรบ้างครับ

📌 "เหมาจ่ายบาทแรก" คืออะไร

คือแผนที่นอนโรงพยาบาลแล้วประกันจ่ายให้ตั้งแต่บาทแรก
เราแทบไม่ต้องควักเงินเอง ยื่นบัตรแล้วกลับบ้านได้เลย
ช่วงปี 62-67 แผนแบบนี้ฮิตมาก เพราะมันสบายจริงครับ

แต่พอค่ารักษาแพงขึ้นปีละสิบกว่าเปอร์เซ็นต์
บวกกับบางคนใช้เกินจำเป็น ป่วยนิดเดียวก็ขอนอนโรงพยาบาล เพราะยังไงก็ไม่เสียเงิน
ต้นทุนเลยพุ่งจนระบบเริ่มรับไม่ไหวครับ

ผลคือปีนี้บริษัทใหญ่บางเจ้าเริ่มหยุดขายแผนเหมาจ่ายบาทแรกบางตัว
แล้วออกแผนแบบ "ร่วมจ่าย" มาแทนที่กันมากขึ้น

📌 ร่วมจ่ายมี 2 แบบหลัก

Copayment (โคเพย์) คือเราร่วมจ่ายเป็นเปอร์เซ็นต์ของค่ารักษา
เช่น โคเพย์ 30% ค่ารักษา 100,000 เราจ่าย 30,000 ประกันจ่าย 70,000

Deductible (รับผิดส่วนแรก) คือเราจ่ายก้อนแรกเองตามที่ตกลงไว้
เช่น ตกลงไว้ 30,000 ค่ารักษา 100,000 เราจ่าย 30,000 แรก ที่เหลือประกันจ่าย

ข้อแลกเปลี่ยนคือเบี้ยถูกลงกว่าแผนเหมาจ่ายพอสมควรครับ
ถูกลงแค่ไหนขึ้นอยู่กับแผนและเงื่อนไขของแต่ละบริษัท

📌 เรื่องที่คนเข้าใจผิดกันเยอะสุด

หลายคนอ่านข่าวแล้วตกใจ นึกว่าต่อไปนี้ซื้อประกันใหม่ต้องจ่ายเอง 30-50% ทุกเคสทุกครั้ง

จริงๆ ไม่ใช่แบบนั้นครับ

กรมธรรม์ที่เริ่มคุ้มครองตั้งแต่ 20 มี.ค. 68 จะมี "เงื่อนไขโคเพย์ตอนต่ออายุ" ติดมาด้วย
แปลว่าปีแรกเราเคลมได้ปกติ แต่ถ้าปีไหนเคลมเข้าเกณฑ์ ปีต่ออายุถัดไปถึงจะต้องร่วมจ่ายครับ

เกณฑ์มี 3 กรณี (ตามเงื่อนไขกรมธรรม์)

กรณี 1: เคลมนอนโรงพยาบาลด้วยอาการเจ็บป่วยเล็กน้อยที่ไม่จำเป็นต้องนอนจริงๆ
เช่น หวัด ท้องเสียทั่วไป ตั้งแต่ 3 ครั้งขึ้นไปต่อปี และยอดเคลมรวมตั้งแต่ 200% ของเบี้ยขึ้นไป
ปีต่ออายุถัดไปร่วมจ่าย 30%

กรณี 2: เคลมโรคทั่วไป (ไม่นับโรคร้ายแรงและการผ่าตัดใหญ่)
ตั้งแต่ 3 ครั้งขึ้นไปต่อปี และยอดเคลมรวมตั้งแต่ 400% ของเบี้ยขึ้นไป
ปีต่ออายุถัดไปร่วมจ่าย 30%

กรณี 3: เข้าเกณฑ์ทั้งสองกรณีในปีเดียวกัน
ปีต่ออายุถัดไปร่วมจ่าย 50%

ลองดูตัวอย่างให้เห็นภาพครับ
สมมติเบี้ยปีละ 20,000 แล้วปีนั้นขอแอดมิทด้วยไข้หวัด ท้องเสีย รวม 3 ครั้ง
ยอดเคลมรวม 45,000 คือเกิน 200% ของเบี้ยไปแล้ว แบบนี้เข้ากรณี 1
ปีต่ออายุถัดไปต้องร่วมจ่าย 30% ของค่ารักษาทุกครั้ง

แต่มี 3 จุดที่หลายคนไม่รู้ แล้วมันเปลี่ยนความรู้สึกไปเลย

หนึ่ง โคเพย์ไม่ได้ติดตัวตลอดไป เขาพิจารณาใหม่ทุกปี
ปีไหนเคลมกลับมาปกติ ปีถัดไปก็กลับมาคุ้มครองเต็มเหมือนเดิมครับ

สอง โรคร้ายแรงกับการผ่าตัดใหญ่ไม่ถูกนับในเกณฑ์นี้
ตอนป่วยหนักจริง ประกันยังทำหน้าที่ของมันเต็มที่ (ตามเงื่อนไขกรมธรรม์)

สาม คนที่เคลมตามจำเป็น ปีนึงนอนโรงพยาบาลสักครั้งนึงเพราะป่วยจริง
โอกาสเข้าเกณฑ์นี้ต่ำมากครับ เกณฑ์นี้ออกแบบมาจับพฤติกรรมเคลมถี่ผิดปกติมากกว่า

ส่วนแผนที่มีโคเพย์หรือ deductible "ตั้งแต่บาทแรก" อันนั้นคนละเรื่องกันนะครับ
คือแผนที่เราเลือกเองตอนซื้อ เพื่อแลกกับเบี้ยที่ถูกลง

และข่าวดีสำหรับคนที่มีประกันอยู่แล้ว
กรมธรรม์ที่ซื้อก่อน 20 มี.ค. 68 ยังคุ้มครองตามเงื่อนไขเดิมของกรมธรรม์ครับ

📌 แล้วเราควรทำยังไงต่อ

1. มีประกันอยู่แล้ว: เก็บไว้ให้ดี ต่ออายุให้ต่อเนื่อง อย่าปล่อยขาด
เพราะแผนเดิมหลายตัวตอนนี้ไม่มีขายแล้วครับ

2. กำลังจะซื้อใหม่: อย่าเลือกแค่เบี้ยถูกสุด
ดูให้ชัดว่าเงื่อนไขร่วมจ่ายเป็นแบบไหน แล้วถามตัวเองว่าถ้าต้องควักส่วนนั้นจริง เราไหวมั้ย

3. ใช้สิทธิ์ที่มีเป็นฐาน: ประกันสังคมหรือบัตรทองคือฐานที่ดีอยู่แล้ว
ประกันเอกชนคือส่วนเสริม เลือกให้พอดีกับความเสี่ยงและกระเป๋าของเราครับ

ยุคที่ซื้อประกันโดยไม่ต้องอ่านเงื่อนไขมันจบไปแล้วจริงๆ ครับ
ยุคนี้คนที่เข้าใจกติกา คือคนที่ได้แผนเหมาะกับตัวเองที่สุด

ใครอ่านแล้วยังงงตรงไหน หรืออยากรู้ว่ากรมธรรม์ที่ถืออยู่โดนผลกระทบมั้ย
คอมเมนต์หรือทักมาถามได้เลยนะครับ ตอบให้ก่อน ไม่ต้องซื้ออะไร 🙂

#ประกันสุขภาพ #วางแผนการเงิน

คนชอบถามผมว่า ทำงานสายประกันมันเป็นยังไงครับเมื่อวานเลยเก็บบรรยากาศมาฝากกันบ่ายโมง นั่งเรียนเรื่องจิตวิทยากับเรื่องเงินท...
04/09/2026

คนชอบถามผมว่า ทำงานสายประกันมันเป็นยังไงครับ
เมื่อวานเลยเก็บบรรยากาศมาฝากกัน

บ่ายโมง นั่งเรียนเรื่องจิตวิทยากับเรื่องเงิน
ที่ World Ballroom ชั้น 23 เซ็นทรัลเวิลด์ครับ
ความรู้แน่นจนจดแทบไม่ทัน

พอตกเย็น เปลี่ยนโหมดเป็นปาร์ตี้ธีมยีนส์ทั้งงาน
กินข้าว ฟังเพลง ปิดท้ายด้วยคอนเสิร์ตพี่ดา เอ็นโดรฟินครับ

วันเดียวได้ทั้งความรู้ ได้ทั้งพลังกลับมาลุยงานต่อ

จริงๆ อาชีพนี้มีมุมสนุกกว่าที่หลายคนคิดนะครับ
ใครอยากรู้ว่าเบื้องหลังเป็นยังไง ทักมาคุยกันได้เลยครับ 🙂

จงวิเคราะห์ ใครเป็นคนทำประกันในรูปนี้ 🔎
30/08/2026

จงวิเคราะห์ ใครเป็นคนทำประกันในรูปนี้ 🔎

โพสต์นี้ขอแนะนำตัวเอง และทีมที่ผมภูมิใจได้เป็นส่วนหนึ่ง แบบตรงๆ ยาวๆ สักโพสต์ครับเผื่อใครกำลังตัดสินใจว่าจะฝากเรื่องประก...
27/08/2026

โพสต์นี้ขอแนะนำตัวเอง และทีมที่ผมภูมิใจได้เป็นส่วนหนึ่ง แบบตรงๆ ยาวๆ สักโพสต์ครับ

เผื่อใครกำลังตัดสินใจว่าจะฝากเรื่องประกันไว้กับใคร
อย่างน้อยจะได้รู้ว่ากำลังคุยกับใคร และข้างหลังเขามีอะไรอยู่บ้างครับ

🔹 แนะนำตัวก่อน

ผมชื่อเติ้ลครับ เป็นตัวแทนประกันชีวิตของอลิอันซ์ อยุธยา
เป็นส่วนหนึ่งของทีม Victory Group โดยผมรับหน้าที่ดูแลทีมย่อยอยู่ย่านบางนาครับ

ลูกค้าของผมส่วนใหญ่เป็นคนวัยทำงานโซนบางนา อุดมสุข ศรีนครินทร์
วัยที่เริ่มมีภาระ เริ่มคิดเรื่องเงิน สุขภาพ และพ่อแม่ คล้ายๆ กับหลายคนที่ตามเพจนี้แหละครับ

เหตุผลที่นัดเจอลูกค้าโซนนี้เป็นหลัก ง่ายมากครับ
เพราะงานประกันไม่ได้จบที่วันเซ็นสัญญา
วันที่ต้องเคลม ต้องส่งเอกสาร ต้องตามเรื่อง ผมอยากเป็นคนที่วิ่งหากันได้จริง ไม่ใช่แค่ตอบไลน์

🔹 Victory Group คือใคร

Victory Group เป็นกลุ่มตัวแทนของอลิอันซ์ อยุธยา
ก่อตั้งและนำทีมโดยโค้ชสง่า พิชญังกูร ครับ

โค้ชสง่าอยู่ในอาชีพนี้มาตั้งแต่ปี 2528
ลองนึกภาพตามนะครับ ปีนั้นประเทศไทยยังไม่มีมือถือใช้กันเลย
ท่านพาทีมผ่านมาแล้วทั้งยุคต้มยำกุ้ง ยุคแฮมเบอร์เกอร์ ยุคโควิด
สี่สิบกว่าปีผ่านไป ทีมที่ท่านสร้างยังอยู่ และยังโตขึ้นเรื่อยๆ

การได้อยู่ในทีมที่ผู้นำเดินมาก่อนเราสี่สิบปี
สำหรับผมมันคือการได้เรียนทางลัด จากบทเรียนที่ท่านจ่ายราคาจริงมาแล้วครับ

ในวงการที่คนเข้ามาแล้วหายไปเยอะมาก
ความอยู่ทนแบบนี้ ผมว่ามันพูดแทนหลายอย่างได้ครับ

🔹 แนวคิดที่ทีมยึดถือ

จุดเปลี่ยนสำคัญที่โค้ชสง่าวางไว้ให้ทีม
คือการปรับบทบาทจาก "นักขาย" มาเป็น "ที่ปรึกษา" ครับ

สองคำนี้ต่างกันมากนะครับ

นักขาย เริ่มจากแบบประกันที่อยากขาย แล้วหาคนมาซื้อ
ที่ปรึกษา เริ่มจากชีวิตของคุณ แล้วค่อยดูว่าต้องเติมอะไร

เวลาผมเจอลูกค้าใหม่ คำถามแรกๆ เลยไม่ใช่ "สนใจแบบไหนครับ"
แต่เป็น รายได้ประมาณไหน ภาระอะไรบ้าง มีประกันกลุ่มของบริษัทอยู่แล้วหรือเปล่า

เพราะบางเคส คำตอบที่ถูกคือ "สวัสดิการที่มี พอไปก่อนได้"
และผมต้องกล้าพูดคำนั้น แม้มันแปลว่าไม่ได้ขายครับ

🔹 ตัวแทนของทีม ถูกฝึกยังไง

ข้อนี้คนนอกไม่ค่อยเห็น แต่ผมอยากเล่าครับ

ทีมมีระบบเรียนรู้ที่แยกตามระดับและวิถีการทำงานเลย
ตัวแทนใหม่เรียนแบบนึง คนทำเต็มเวลาเรียนแบบนึง ระดับผู้บริหารก็อีกแบบ
มีทั้งเรื่องแบบประกัน ภาษี การเงิน และการดูแลเคลม อัพเดทกันต่อเนื่อง

ทำไมต้องเรียนเยอะขนาดนั้น

เพราะกฎเกณฑ์ประกันเปลี่ยนแทบทุกปีครับ ทั้งเงื่อนไขความคุ้มครอง เกณฑ์ภาษี มาตรฐานใหม่ๆ
ตัวแทนที่หยุดเรียนไปสามปี คือตัวแทนที่กำลังให้ข้อมูลเก่ากับลูกค้าโดยไม่รู้ตัว

อีกอย่างที่ผมชอบมากคือวัฒนธรรม "โตไปด้วยกัน" ของที่นี่ครับ
รุ่นพี่ที่ทำมาก่อนสิบยี่สิบปี นั่งสอนรุ่นน้องจริงๆ ไม่หวงวิชา
เคสยากๆ ที่ผมเจอครั้งแรกในชีวิต มักมีรุ่นพี่ที่เคยผ่านมาแล้วเสมอ

🔹 แล้วทั้งหมดนี้ เกี่ยวอะไรกับคุณ

เกี่ยวเยอะกว่าที่คิดครับ

กรมธรรม์คือสัญญาระยะยาว 10-20 ปีขึ้นไป
ระหว่างทางคุณจะมีเรื่องให้ต้องพึ่งตัวแทนแน่นอน
เคลม เปลี่ยนผู้รับผลประโยชน์ ปรับแผนตอนชีวิตเปลี่ยน ลดหย่อนภาษี

คำถามที่ควรถามก่อนซื้อ เลยไม่ใช่แค่ "ตัวแทนคนนี้โอเคมั้ย"
แต่คือ "อีกสิบปีข้างหน้า ยังมีคนดูแลเราอยู่มั้ย"

ในวงการนี้มีคำว่า "กรมธรรม์กำพร้า" อยู่จริงนะครับ
คือกรมธรรม์ที่ตัวแทนหายไปกลางทาง แล้วลูกค้าต้องตามเรื่องเองทุกอย่าง

การเลือกตัวแทนที่มีทีมใหญ่และระบบชัดเจนอยู่ข้างหลัง
คือการซื้อความมั่นใจว่า ต่อให้วันนึงตัวแทนของคุณไม่อยู่
กรมธรรม์ของคุณก็ยังมีคนในทีมรับช่วงดูแลต่อครับ

🔹 คำถามที่ผมโดนถามบ่อย

"ทักไปแล้วจะโดนตื๊อมั้ย"
ไม่ครับ ถามอย่างเดียวแล้วเงียบไปเลยก็มีเยอะ ผมชินแล้ว 555

"ยังไม่มีเงินซื้อ คุยได้มั้ย"
ได้สิครับ การรู้ก่อนว่าตัวเองต้องการอะไร คือการบ้านที่ทำล่วงหน้าได้ฟรี

"มีประกันอยู่แล้ว ช่วยดูให้ได้มั้ย"
ได้ครับ อันนี้ผมแนะนำด้วยซ้ำ หลายคนมีความคุ้มครองซ้ำซ้อน หรือมีช่องโหว่ที่ไม่รู้ตัว

🔹 อยากคุยกัน ทำยังไง

ทัก inbox เพจนี้ได้เลยครับ
ถามอะไรก็ได้ ยังไม่ต้องคิดเรื่องซื้อ
เพราะผมถือว่าการตอบคำถาม คืองานหลักของที่ปรึกษาอยู่แล้ว 🙂

ฝากตัวด้วยนะครับ ทั้งตัวผมเอง
และทีม Victory Group ของโค้ชสง่า ที่ผมภูมิใจได้เป็นส่วนหนึ่งครับ

#ตัวแทนประกันชีวิต #อลิอันซ์อยุธยา #บางนา #วางแผนการเงิน

รู้หรือไม่ครับ ว่าประกันสุขภาพบางแผน เคลมค่าคลอดลูกได้ด้วยแต่มีเงื่อนไขข้อนึงที่ทำให้คนส่วนใหญ่ใช้ไม่ทันคือต้องถือมาแล้ว...
23/08/2026

รู้หรือไม่ครับ ว่าประกันสุขภาพบางแผน เคลมค่าคลอดลูกได้ด้วย

แต่มีเงื่อนไขข้อนึงที่ทำให้คนส่วนใหญ่ใช้ไม่ทัน

คือต้องถือมาแล้วเกิน 10 เดือน ซึ่งนานกว่าการตั้งครรภ์ปกติ

เรื่องนี้คนไม่ค่อยรู้จริง ๆ ครับ

เพราะพอพูดคำว่าประกันสุขภาพ ทุกคนจะนึกถึงค่าห้อง ค่าผ่าตัด ค่ายา

แทบไม่มีใครนึกถึงค่าคลอด

ของ อลิอันซ์ อยุธยา แผนที่มีผลประโยชน์ส่วนนี้คือ ประกันสุขภาพ เฟิร์สคลาส อัลตร้า แผนบียอนด์ แพลทินัม (100MB) ครับ

ขอบอกไว้ตั้งแต่ต้นเลยว่ามีเฉพาะแผนบียอนด์ แพลทินัม (100MB) เท่านั้น

ส่วนแผนแพลทินัม (80MB) ไม่คุ้มครองผลประโยชน์คลอดบุตรครับ

รู้หรือไม่ครับ ว่ามันแยกเป็นสองกรณี

แผนบียอนด์ แพลทินัม (100MB) ไม่ได้เหมารวมเป็นก้อนเดียว

กรณีคลอดบุตร รวมถึงการผ่าคลอด 200,000 บาท

กรณีภาวะแทรกซ้อนขณะตั้งครรภ์ หรือภาวะแทรกซ้อนขณะคลอด 400,000 บาท

ทั้งสองกรณีใช้ได้หลังบันทึกสลักหลังมีผลบังคับต่อเนื่องมากกว่า 10 เดือน

ส่วนกรณีแท้งบุตร ใช้ได้หลังบันทึกสลักหลังมีผลบังคับต่อเนื่องมากกว่า 3 เดือน

และผู้เอาประกันภัยต้องมีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปี ไม่เกิน 50 ปีครับ

ทีนี้มาถึงข้อที่ผมอยากให้จำที่สุด

รู้หรือไม่ครับ ว่า 10 เดือนนั้นไม่ได้นับจากวันที่รู้ว่าท้อง

ไม่ได้นับจากวันที่เดินเข้าโรงพยาบาลด้วย

แต่นับจากวันที่บันทึกสลักหลังมีผลบังคับ แล้วต้องมีผลต่อเนื่องเรื่อยมาไม่ขาดช่วงครับ

ลองวางลงบนปฏิทินดูนะครับ

การตั้งครรภ์ปกติใช้เวลาประมาณ 9 เดือน

ถ้าเริ่มทำประกันตอนที่รู้ตัวว่าท้องแล้ว กว่าจะถึงวันคลอด บันทึกสลักหลังก็ยังมีผลบังคับไม่ถึง 10 เดือน

แปลว่าใช้ผลประโยชน์ส่วนนี้ไม่ทันครับ

เงื่อนไขนี้เขียนไว้ในเอกสารตั้งแต่แรก ไม่ใช่เรื่องที่มาบอกทีหลังตอนเคลม

ผมเล่าให้ฟังเฉย ๆ ไม่ได้จะบอกให้รีบตัดสินใจอะไรวันนี้

คนที่ผลประโยชน์ส่วนนี้ทำงานให้ได้จริง คือคนที่ยังไม่ท้อง แต่คิดไว้ล่วงหน้าว่าอีกสัก 1-3 ปีน่าจะมีลูก

ถือให้ผ่าน 10 เดือนไปก่อน แล้วค่อยเริ่มนับหนึ่ง

พูดง่าย ๆ คือเรื่องนี้ต้องรู้ตอนที่ยังไม่รีบครับ 🕰️

ทีนี้มีคนถามต่อว่า แล้วนอกจากค่าคลอด ได้อะไรอีกบ้าง

ผมยกเฉพาะที่คนวัยทำงานน่าจะได้ใช้จริงนะครับ ทั้งหมดนี้ของแผนบียอนด์ แพลทินัม (100MB)

วงเงินรวมสูงสุด 100 ล้านบาทต่อรอบปีกรมธรรม์

นอนโรงพยาบาล ค่าห้อง ค่าอาหาร ค่าบริการในโรงพยาบาล 15,000 บาทต่อวัน สูงสุด 365 วัน ถ้าต้องเข้าห้อง ICU จ่ายตามจริง

ค่าผ่าตัด ค่าแพทย์ ค่ายา ค่าแล็บ เอกซเรย์ ตอนเป็นผู้ป่วยใน จ่ายตามจริง

ผู้ป่วยนอกมีมาให้ในแผนเลย จ่ายตามจริง สูงสุด 30 ครั้งต่อรอบปีกรมธรรม์ (ถ้าเป็นแผนแพลทินัม 80MB ต้องซื้อเพิ่ม)

ค่าปรึกษาแพทย์เฉพาะทาง จ่ายตามจริง

โรคหนัก ๆ อย่างล้างไต เคมีบำบัด รังสีรักษา รวมถึงการรักษามะเร็งแบบมุ่งเป้า จ่ายตามจริง

รถพยาบาลฉุกเฉิน จ่ายตามจริง

อุบัติเหตุ ถ้ารักษาภายใน 24 ชั่วโมง จ่ายตามจริง และตามแผลต่อเนื่องได้อีกภายใน 30 วัน

ทันตกรรม 100,000 บาทต่อรอบปีกรมธรรม์ ชดเชย 80% ของจำนวนเงินที่จ่ายจริง และรวมรากฟันเทียม ซึ่งมีเฉพาะแผนบียอนด์ แพลทินัม (100MB)

กายภาพบำบัดกรณีไม่ต้องนอนโรงพยาบาล 30,000 บาทต่อรอบปีกรมธรรม์

โรคทางจิตเวช 500,000 บาท ตลอดสัญญาเพิ่มเติมและบันทึกสลักหลัง โดยมีระยะเวลาที่ไม่คุ้มครอง 365 วัน

ป่วยฉุกเฉินตอนอยู่ต่างประเทศ จ่าย 100% ของค่ารักษาตามจำนวนเงินผลประโยชน์ และไม่เกิน 5,000,000 บาทต่อรอบปีกรมธรรม์ โดยต้องเริ่มเข้ารักษาภายใน 30 วันนับจากวันที่เดินทางออกนอกประเทศ

อีกกลุ่มนึงที่ต้องรอเหมือนกัน แต่รอ 12 เดือนนะครับ

ค่าฉีดวัคซีน 80,000 บาทต่อรอบปีกรมธรรม์

ค่าตรวจสุขภาพประจำปี 20,000 บาทต่อรอบปีกรมธรรม์ ปีละ 1 ครั้ง

ค่าตรวจรักษาสายตา 15,000 บาทต่อรอบปีกรมธรรม์ ชดเชย 80% ของจำนวนเงินที่จ่ายจริง

สามอันนี้ใช้ได้หลังบันทึกสลักหลังมีผลบังคับต่อเนื่องมากกว่า 12 เดือน

ทั้งหมดที่เล่ามาเป็นไปตามเงื่อนไขกรมธรรม์ และมีข้อยกเว้นอยู่ ไม่ใช่เบิกได้ทุกอย่างครับ

ก่อนตัดสินใจ มีข้อจำกัดที่ต้องดูอีกหลายข้อ

หนึ่ง การเจ็บป่วยทั่วไปจะจ่ายเฉพาะที่เกิดขึ้นหลัง 30 วันนับจากวันเริ่มมีผลคุ้มครอง ไม่ใช่ทำวันนี้แล้วพรุ่งนี้ใช้ได้เลยครับ

สอง ค่าเวชศาสตร์ฟื้นฟูหลังการเข้าพักรักษาตัวเป็นผู้ป่วยใน ไม่คุ้มครอง ทั้งสองแผน อันนี้ต้องรู้ไว้

สาม สัญญาเพิ่มเติมนี้มีระยะเวลาเอาประกันภัย 1 ปี และต่ออายุได้ปีต่อปี

สี่ เบี้ยประกันภัยไม่ได้คงที่ตลอดไป เบี้ยจะแตกต่างกันตามเพศ อายุ ขั้นอาชีพ และแผนที่เลือก และในปีต่ออายุจะเปลี่ยนตามอายุและ/หรืออาชีพ รวมถึงอาจเปลี่ยนตามประสบการณ์การจ่ายสินไหมทดแทนของพอร์ตโฟลิโอ

ห้า บริษัทสงวนสิทธิ์เปลี่ยนแปลงเงื่อนไขให้ผู้เอาประกันภัยมีค่าใช้จ่ายร่วม (Co-payment) ในปีต่ออายุ หากมีการเรียกร้องสินไหมค่ารักษาพยาบาลเกินกว่าอัตราที่กำหนดในสัญญา ส่วนอัตราเท่าไหร่ ต้องดูตามที่ระบุในสัญญาครับ

หก สัญญานี้ซื้อเดี่ยว ๆ ไม่ได้ ต้องแนบกับสัญญาหลัก เช่น อยุธยาชั่วระยะเวลา หรือ มาย โฮล ไลฟ์

เจ็ด แผนแพลทินัม (80MB) หรือแผนบียอนด์ แพลทินัม (100MB) สมัครได้เพียงฉบับเดียวต่อคน

แปด ช่วงอายุที่สมัครได้คือ 11-70 ปี ต่ออายุสัญญาได้ถึงอายุ 98 ปี และคุ้มครองถึงอายุ 99 ปี แต่เฉพาะผลประโยชน์คลอดบุตรของแผนบียอนด์ แพลทินัม (100MB) ผู้เอาประกันภัยต้องอายุ 18-50 ปี และบันทึกสลักหลังต้องมีผลบังคับต่อเนื่องมากกว่า 10 เดือน

เก้า การรับประกันภัยเป็นไปตามเงื่อนไขการพิจารณารับประกันภัยของบริษัท ไม่ใช่ว่ายื่นแล้วจะผ่านทุกกรณีครับ

และขอพูดตรง ๆ ข้อนึง แผนนี้ไม่ได้เหมาะกับทุกคน โดยเฉพาะคนที่งบยังจำกัดอยู่ตอนนี้

อ่านจบแล้วลองดูว่าตัวเองอยู่ตรงไหนของไทม์ไลน์นะครับ

ทักมาบอกแค่อายุก็ได้ เดี๋ยวผมช่วยดูให้ว่ายังอยู่ในช่วงที่สมัครได้ไหม และเบี้ยประมาณเท่าไหร่ ไม่ต้องรีบตัดสินใจ ถามไว้ก่อนได้เลยครับ

ข้อมูลข้างต้นสรุปจากโบรชัวร์ประกันสุขภาพ เฟิร์สคลาส อัลตร้า Version 21 เม.ย. 2026 เป็นข้อมูลเบื้องต้นเพื่อประกอบการขายเท่านั้น ความคุ้มครอง ข้อกำหนด เงื่อนไข และข้อยกเว้นทั้งหมด ยึดตามที่ระบุในกรมธรรม์ประกันภัย การรับประกันภัยเป็นไปตามเงื่อนไขการพิจารณารับประกันภัยของบริษัท ผู้ซื้อควรทำความเข้าใจรายละเอียดความคุ้มครองและเงื่อนไขก่อนตัดสินใจทำประกันภัยทุกครั้ง

#วางแผนมีลูก #ประกันคลอดบุตร #ประกันสุขภาพ #เฟิร์สคลาสอัลตร้า

ขอบคุณสำหรับลูกค้าทุกท่านครับสำหรับการสำเร็จคุณวุฒิ The Exclisive Day ครับผม✨
20/08/2026

ขอบคุณสำหรับลูกค้าทุกท่านครับ
สำหรับการสำเร็จคุณวุฒิ The Exclisive Day ครับผม✨

17/08/2026

นั่งฟังอยู่ 2 วัน แล้วมีประโยคนึงที่ทำเอาเงียบไปเลย

"ของที่คุณเห็นเขาใส่ เขาขับ เขาถือ คือเงินที่เขาไม่มีแล้ว"

เมื่ออาทิตย์ก่อนไปงาน Victory Business School #173
Executive Book Master Class จัดโดย Victory Group เต็มๆ 2 วัน

หัวข้อไม่ใช่เทคนิคขายของ ไม่ใช่วิธีปิดการขาย
แต่เป็นหนังสือเล่มนึงชื่อ Psychology of Money

ตอนแรกก็งงนะ ว่าจะพาตัวแทนมานั่งอ่านหนังสือกันทำไม 555

พอฟังไปเรื่อยๆ ถึงเก็ต

เพราะเรื่องเงินของแต่ละคน มันไม่ได้เริ่มจากตัวเลข
มันเริ่มจากสิ่งที่เราโตมากับมัน

คนที่โตมาในบ้านที่พ่อแม่เคยล้มละลาย
กับคนที่โตมาในบ้านที่ไม่เคยขาด
สองคนนี้มองเงินคนละโลกกันเลย

แล้วเวลาเราคุยกับใครสักคนเรื่องเงิน
เรามักจะรีบบอกว่าเขาคิดผิด
ทั้งที่จริงเขาแค่โตมาคนละสถานการณ์กับเรา

กลับมาแล้วเลยลองสรุปให้ตัวเองฟัง
ได้ 3 ข้อที่อยากบอกตัวเองตอนอายุ 26

1. ความรวยที่แท้จริง คือเงินที่ยังไม่ได้ใช้

เรามักตัดสินว่าใครรวยจากของที่เขามี
แต่ของพวกนั้นคือหลักฐานว่าเงินออกจากกระเป๋าไปแล้ว

เงินที่ยังอยู่ในบัญชี ไม่มีใครเห็น
เลยไม่มีใครชม เลยทำใจเก็บยาก

2. คนที่ตัดสินใจเหมือนกัน อาจจบไม่เหมือนกัน

เพื่อนที่ลงทุนแล้วรวย กับเพื่อนที่ลงทุนแล้วเจ๊ง
บางทีคิดเหมือนกันเป๊ะ แค่ลงคนละจังหวะ

เพราะงั้นเวลาใครมาเล่าสูตรสำเร็จให้ฟัง
ฟังไว้ได้ แต่อย่าเพิ่งเชื่อ 100%

3. แผนที่ดีที่สุด แพ้แผนที่ทำได้จริง

เก็บเดือนละ 10,000 แล้วทำได้ 2 เดือนแล้วเลิก
สู้เก็บเดือนละ 2,000 ที่ทำได้ 10 ปีไม่ได้เลย

ความสม่ำเสมอชนะความสมบูรณ์แบบเสมอ
เรื่องนี้จริงมาก

ข้อ 3 นี่แหละที่คนพลาดกันเยอะสุด
เพราะรอจังหวะที่ "พร้อม" แล้วมันไม่เคยมาสักที

สิ่งที่ติดตัวกลับมาจริงๆ คือคำถามที่ใช้คุยกับลูกค้าเปลี่ยนไป
จากเดิมชอบถามว่า "อยากได้ผลตอบแทนเท่าไหร่"
เป็น "อยากให้เงินก้อนนี้ทำอะไรให้ชีวิตคุณ"

คำถามเดียวกันแหละ แต่คนละความรู้สึกเลย

ขอบคุณ Victory Group และทีมงาน Victory Business School #173
ที่ตั้งใจจัดงานดีๆ แบบนี้ให้พวกเรา
ขอบคุณผู้บริหารและรุ่นพี่ทุกท่านที่ขึ้นมาแบ่งปันประสบการณ์จริง
สองวันนี้ได้กลับมาเยอะกว่าที่คิดไว้มาก 🙏

ใครเคยอ่านเล่มนี้บ้าง บทไหนโดนที่สุด
หรือ 3 ข้อข้างบน ข้อไหนโดนที่สุด คอมเมนต์บอกหน่อย 👇

#วางแผนการเงิน

น้องที่รู้จักกันทักมาถามว่า "พี่ อาชีพตัวแทนประกันมันยังน่าทำอยู่มั้ยในปี 2569"คำถามดี เพราะถ้าถามผมเมื่อ 5 ปีก่อน ผมอาจ...
15/08/2026

น้องที่รู้จักกันทักมาถามว่า "พี่ อาชีพตัวแทนประกันมันยังน่าทำอยู่มั้ยในปี 2569"

คำถามดี เพราะถ้าถามผมเมื่อ 5 ปีก่อน ผมอาจจะตอบไม่เต็มปาก

แต่ตอนนี้ผมตอบได้เลยว่า น่าทำ และน่าทำกว่าเมื่อก่อนด้วยซ้ำ

ขอเล่าเป็นข้อ ๆ นะ

1. ตลาดมันโตจริง ไม่ได้โตในจินตนาการ

ครึ่งแรกของปี 2569 ธุรกิจประกันชีวิตทั้งประเทศมีเบี้ยประกันภัยรับรวม 341,522.85 ล้านบาท โตขึ้น 4.57% จากช่วงเดียวกันของปีก่อน และอัตราความคงอยู่ของกรมธรรม์อยู่ที่ 84%

แปลไทยเป็นไทยคือ คนซื้อเพิ่ม และคนที่ซื้อไปแล้วก็ถือต่อ ไม่ได้ทิ้งกลางทาง

2. ช่องทางตัวแทนยังเป็นช่องทางหลัก

หลายคนคิดว่าออนไลน์กับแบงก์กินตลาดไปหมดแล้ว

จริง ๆ ครึ่งปีแรก 2569 ช่องทางตัวแทนยังคิดเป็นสัดส่วน 48.23% ของเบี้ยรับรวม คือเกือบครึ่งของทั้งอุตสาหกรรม

เพราะสุดท้าย เรื่องที่ต้องตัดสินใจเรื่องเงินก้อนใหญ่ ๆ คนยังอยากคุยกับคน

3. ค่ารักษาพยาบาลไม่รอใคร

สมาคมประกันชีวิตไทยระบุว่า เงินเฟ้อทางการแพทย์เพิ่มขึ้นเฉลี่ยปีละ 8–10% บางปีสูงถึง 15% ซึ่งสูงกว่าเงินเฟ้อผู้บริโภคทั่วไปอย่างมีนัยสำคัญ

นี่คือเหตุผลที่งานนี้ไม่ต้องไปยัดเยียดใคร ปัญหามันมีอยู่แล้ว หน้าที่เราคือทำให้คนเห็นภาพก่อนที่มันจะเกิด

4. ทักษะที่ได้ ติดตัวไปตลอด

อ่านคน คุยกับคน วางแผนการเงิน บริหารเวลาตัวเอง ปิดดีล

ผมไม่รู้ว่าอีก 10 ปีอาชีพไหนจะยังอยู่บ้าง แต่ 5 อย่างนี้เอาไปทำอะไรก็ได้

5. เข้ามาแล้วไม่ได้เริ่มจากศูนย์

มีสอบใบอนุญาต มีระบบเทรน มีคนพาลงสนามจริง

คปภ. รายงานว่ามีตัวแทนประกันภัยในระบบ 244,048 ราย (ข้อมูล ณ 31 มี.ค. 2569) ทุกคนก็เริ่มจากการสอบใบอนุญาตเหมือนกันหมด

แล้วต้องรู้อะไรก่อน

รายได้เป็นคอมมิชชั่น ไม่คงที่ ช่วงแรกต้องมีเงินสำรอง

ต้องคุมตัวเองได้ เพราะไม่มีใครมาสั่งงาน

และต้องอึด เพราะโดนปฏิเสธเป็นเรื่องปกติ

ผมไม่บอกว่ามันง่าย แต่บอกได้ว่ามันแฟร์ ทำเท่าไหร่ได้เท่านั้น ไม่มีเพดานที่ใครมาตั้งให้

ใครกำลังรู้สึกว่างานที่ทำอยู่มันตัน หรืออยากลองดูว่าตัวเองเหมาะกับสายนี้มั้ย

ทักมาคุยก่อนได้เลย ไม่ต้องสมัคร ไม่ต้องตัดสินใจอะไร ผมเล่าให้ฟังว่าวันนึงทำอะไรบ้าง แล้วค่อยไปคิดต่อที่บ้าน 🙂


อ้างอิง
· สมาคมประกันชีวิตไทย (TLAA) ภาพรวมธุรกิจครึ่งแรกปี 2569
· สมาคมประกันชีวิตไทย ผลการดำเนินงานปี 2568
· สำนักงาน คปภ. สถิติตัวแทน–นายหน้าประกันภัย ปี 2568 และ Q1/2569

#อาชีพตัวแทนประกัน #เปลี่ยนสายงาน #วางแผนการเงิน #วัยทำงาน

วางแผนการเงินให้ลูกค้าด้วยWeb App ✨ ครับผม Financial tools ดีๆจากทีม Victory ครับผม
13/08/2026

วางแผนการเงินให้ลูกค้าด้วย
Web App ✨ ครับผม
Financial tools ดีๆจากทีม Victory ครับผม

"มีประกันบริษัทแล้วอ่ะ"คือประโยคที่ผมได้ยินบ่อยสุดและผมก็เห็นด้วยนะ ประกันกลุ่มคือของดีมากแต่พอเปิดตารางผลประโยชน์ให้ดูจ...
10/08/2026

"มีประกันบริษัทแล้วอ่ะ"

คือประโยคที่ผมได้ยินบ่อยสุด
และผมก็เห็นด้วยนะ ประกันกลุ่มคือของดีมาก

แต่พอเปิดตารางผลประโยชน์ให้ดูจริงๆ
คนส่วนใหญ่จะเจอสิ่งที่ไม่เคยรู้มาก่อน

วันนี้เลยขอเล่ายาวหน่อย
ว่าประกันกลุ่มมันทำงานยังไง


1 · ประกันกลุ่มคือสัญญาระหว่างบริษัทกับบริษัทประกัน

ไม่ใช่ระหว่างเรากับบริษัทประกัน

เราเป็นแค่ "ผู้เอาประกันภัยในกลุ่ม"
เลยแปลว่าเราไม่ได้เป็นคนกำหนดอะไรเลย

ส่วนใหญ่ต่อสัญญาปีต่อปี
ปีหน้าบริษัทปรับแผน ลดวงเงิน หรือเปลี่ยนบริษัทประกัน
ก็เกิดขึ้นได้ และเรารู้ทีหลัง


2 · วงเงินที่เห็น ต้องดูว่ามันเป็นต่ออะไร

ตรงนี้คนอ่านผิดเยอะสุด

ในตารางจะเขียนว่า ต่อครั้ง / ต่อโรค / ต่อปี
สามคำนี้ความหมายคนละเรื่องเลย

"ต่อปี" แปลว่าถ้าปีนั้นเข้า รพ. สองรอบ
รอบสองใช้เงินที่เหลือจากรอบแรก

ลองเปิดดูของตัวเองว่าเขียนว่าอะไร


3 · ค่าห้อง คือตัวที่ทำให้ต้องควักเพิ่มบ่อยสุด

ประกันกลุ่มมักกำหนดค่าห้องต่อคืนไว้ระดับนึง

ถ้าเข้า รพ. ที่ค่าห้องสูงกว่านั้น
ส่วนต่างเราจ่ายเอง ทุกคืน

และในหลายแผน ค่าห้องที่เลือกยังไปผูกกับเพดานค่ารักษาส่วนอื่นด้วย
ไม่ใช่แค่จ่ายส่วนต่างค่าห้องเฉยๆ


4 · ข้อดีที่คนไม่ค่อยพูดถึง

ประกันกลุ่มส่วนใหญ่ไม่ต้องตรวจ ไม่ต้องแถลงสุขภาพละเอียด
เข้างานปุ๊บได้สิทธิเลย

คนที่มีประวัติสุขภาพมาก่อน อันนี้คือของมีค่ามาก
เพราะถ้าไปสมัครเองอาจโดนข้อยกเว้นหรือเบี้ยเพิ่ม

ส่วนเงื่อนไขโรคที่เป็นมาก่อน ระยะรอคอย
แต่ละแผนไม่เหมือนกัน ต้องดูของตัวเองจริงๆ


5 · มันจบตอนไหน

พ้นสภาพพนักงาน = จบ
เกษียณ = จบ
บางแผนมีอายุสูงสุดกำกับไว้ด้วย

ที่คนมองข้ามคือช่วง "รอยต่อ"
ออกสิ้นเดือนนี้ เริ่มที่ใหม่เดือนหน้า
ช่วงนั้นไม่มีอะไรรองรับ

และที่ใหม่บางที่ก็ให้สิทธิหลังผ่านทดลองงานแล้ว


6 · เรื่องที่สำคัญกว่าทุกข้อ

ตอนจะทำของตัวเอง
สุขภาพ ณ วันที่ยื่นสมัคร คือตัวตัดสิน

ไม่ใช่สุขภาพตอนที่เราคิดจะทำ

หลายคนรอจนออกจากงานค่อยหา
แต่ 5 ปีที่ผ่านมาร่างกายก็เปลี่ยนไปแล้ว


สรุปแบบผมมองนะ

ประกันกลุ่มคือของที่บริษัทให้ยืมใช้ระหว่างทำงานอยู่
ดีมาก ควรใช้ให้เต็มที่

ส่วนของตัวเองคือชั้นที่ติดตัวไป
ไม่ว่าจะย้ายไปไหน หรือไม่ได้ทำงานที่ไหนแล้ว

สองอันนี้ไม่ได้ตีกัน มันซ้อนกันได้

ใครอยากรู้ว่าประกันกลุ่มที่มีอยู่ครอบคลุมแค่ไหน
ส่งตารางผลประโยชน์มาให้ดูได้ ทัก inbox มาเลย
ผมอ่านให้ฟังฟรี ไม่ต้องซื้ออะไร 🙂

(ความคุ้มครอง ข้อยกเว้น และระยะเวลารอคอย เป็นไปตามเงื่อนไขกรมธรรม์)

#ประกันสุขภาพ #ประกันกลุ่ม #มนุษย์เงินเดือน #สวัสดิการบริษัท

ที่อยู่

สำนักงานตัวแทน คุณเรวดี ทรัพย์อุดมกุล อลิอันซ์ อยุธยา
Bangkok
10120

แจ้งเตือน

รับทราบข่าวสารและโปรโมชั่นของ WorkWell Insureผ่านทางอีเมล์ของคุณ เราจะเก็บข้อมูลของคุณเป็นความลับ คุณสามารถกดยกเลิกการติดตามได้ตลอดเวลา

ทางลัด

แชร์