SPF Emploi, Travail et Concertation sociale

17/06/2026

Les températures vont grimper dans les prochains jours ☀️
Et avec elles, les risques liés à la chaleur au travail.

Employeurs, il est essentiel d’anticiper et d’agir pour protéger vos travailleurs. Consultez les mesures à prendre 👉 https://emploi.belgique.be/fr/actualites/hautes-temperatures-au-travail-6

15/06/2026

📅 Modernisation du droit du travail: adaptations en vigueur depuis le 1er juin

Plusieurs mesures visant à moderniser le droit du travail ont été publiées. Il s'agit notamment :
✅d'assouplissement en ce qui concerne le règlement de travail;
✅d'une réduction de la durée minimale hebdomadaire de travail des travailleurs à temps partiel;
✅de la limitation de la durée maximale du préavis pour les nouveaux contrats de travail;
✅de la réforme du travail de nuit;
✅de la simplification administrative du travail intérimaire;
✅du dépôt du plan bonus en ligne.

Parcourez l'aperçu de ces changements 👇

🔗 Ces adaptations sont expliquées en détail sur notre site : https://emploi.belgique.be/fr/actualites/modernisation-du-droit-du-travail-partir-du-1er-juin-2026-nouvelles-mesures-mettant-en

12/06/2026

Hier soir, le SPF Emploi a eu l’honneur de remporter la troisième place du Prix de l’Initiative Innovante au Federal Innovation Award 2026 ! 🏆

Cette distinction valorise un projet au cœur de l’innovation : "Data-driven Inspection". L’objectif ? La modernisation de l’Inspection du travail grâce à un système d’inspection fondé sur les données, adaptatif et auto-apprenant.

Concrètement, cela signifie :
✅ Davantage d’inspections qui mettent en évidence les risques réels
✅ Une attention accrue là où cela compte
✅ Une utilisation plus équitable des fonds publics
✅ Des contrôles plus ciblés, plus efficaces et ayant un plus grand impact sociétal.

🙏 Merci à toutes les personnes qui ont soutenu ce projet.

Félicitations au gagnant le SPF Mobilité et Transports pour leur projet Beldrive et au SPF Santé publique, Sécurité de la Chaîne alimentaire et Environnement et au SPF Stratégie et Appui pour leur deuxième place. 👏

👉 En savoir plus sur notre projet "Data-driven Inspection": https://emploi.belgique.be/fr/actualites/le-projet-data-driven-inspection-porte-par-linspection-du-travail-du-spf-emploi-remporte

10/06/2026

🌍 La Belgique participe à la 114e Conférence internationale du Travail à Genève.

Cette année encore, certains collègues du SPF Emploi et du SPF Sécurité sociale sont présents à cet événement international organisé par l'Organisation internationale du Travail (OIT).

👥 187 États membres de l’OIT, des représentants des travailleurs et des employeurs se réunissent pour discuter des grandes priorités du monde du travail.

La Belgique contribue activement aux discussions, notamment sur :
✔️ le travail décent dans l’économie des plateformes
✔️ le dialogue social
✔️ l’égalité de genre sur le marché du travail
✔️ l’application des normes du travail

🎉 Cette année marque aussi les 100 ans de la Commission pour l’application des normes !

Plus d’info sur notre site web : https://emploi.belgique.be/fr/actualites/participation-belge-la-114e-conference-internationale-du-travail

04/06/2026

💢 79 % des travailleurs belges déclarent avoir souffert de troubles musculosquelettiques (TMS) en 2024.

Ce constat ressort de l'analyse des données belges sur les conditions de travail recueillies par Eurofound (EWCS 2024).

📊 Le rapport de cette étude, « Qualité de l’emploi en Belgique en 2024 », dresse un état des lieux des conditions de travail des travailleurs en Belgique. Parmi les principaux constats : la hausse des douleurs au dos, au cou, aux épaules ainsi que les troubles des membres chez les travailleurs, particulièrement entre 2015 et 2024.

Alors que la loi sur le bien-être au travail fête ses 30 ans cette année, ces résultats montrent l’importance d’une politique de prévention qui tienne compte de l'ergonomie au travail.

Le rapport met également en lumière d'autres thématiques comme les travailleurs âgés, le rôle des technologies dans l'évolution du travail et le travail précaire.

Envie d'en savoir plus ?
👉 Découvrez toutes les données chiffrées sur les conditions de travail : https://beswic.be/fr/politique-du-bien-etre/30-ans-de-la-loi-sur-le-bien-etre-au-travail/donnees-chiffrees-sur-les-conditions-de-travail
📽️ Visionnez la conférence de présentation du rapport : https://www.youtube.com/watch?v=cI7Rq3nMI8s

29/05/2026

🚭 Le chiffre du mois : 20 ans d’interdiction de fumer au travail.

Ce dimanche 31 mai aura lieu la Journée Mondiale sans tabac. L'occasion de rappeler que l'interdiction de fumer au travail existe depuis le 1er janvier 2006.

Depuis 20 ans, chaque travailleur peut bénéficier d'un air sans fumée de tabac sur son lieu de travail. Cette règle s’applique à tous les employeurs et à tous les travailleurs dans les espaces de travail, les équipements sociaux et les moyens de transport mis à disposition dans le cadre professionnel.

💡Le saviez-vous ? La cigarette électronique, même si elle ne contient pas de tabac, est également interdite sur les lieux de travail.

Une mesure essentielle pour protéger la santé, prévenir les risques et renforcer le bien être au travail.

👉 Pour en savoir plus : https://emploi.belgique.be/fr/actualites/le-chiffre-du-mois-20-ans-dinterdiction-de-fumer-au-travail

26/05/2026

Il va encore faire chaud cette semaine ! 🥵
Consultez les mesures qui doivent être prises au travail sur notre site web 🔗 https://emploi.belgique.be/fr/actualites/hautes-temperatures-au-travail-6

22/05/2026

📽️ Suivez en direct le lancement du rapport « Promoting better career mobility for longer working lives in Belgium » 👇

🔎 Au cours de cet après-midi d'étude, les chercheurs de l'OCDE présenteront les principales conclusions et recommandations du rapport, qui feront ensuite l’objet d’échanges avec des représentants des différentes autorités publiques, des partenaires sociaux et d'autres experts.

👉 Plus d'info sur l'événement sur https://evenements.emploi.belgique.be/fr/evenements-du-spf/lancement-du-rapport-promoting-better-career-mobility-longer-working-lives

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19/05/2026

Le SPF Santé publique, Sécurité de la Chaîne alimentaire et Environnement a lancé une campagne de sensibilisation sur les perturbateurs endocriniens pour aider les parents à réduire l’exposition de leurs enfants.

La vigilance contre les perturbateurs endocriniens est de mise dans tous les domaines de la vie, y compris au travail. Ces substances chimiques peuvent en effet perturber le système hormonal et provoquer divers troubles médicaux graves. 🧬

En tant qu'employeur, vous devez protéger les travailleurs contre les agents possédant des propriétés perturbant le système endocrinien. Les travailleuses enceintes et les jeunes au travail constituent notamment des groupes à risques particulièrement vulnérables.

👉 Retrouvez toutes les informations pour identifier les risques et prévenir l’exposition sur le lieu de travail : https://beswic.be/fr/themes/produits-dangereux/perturbateurs-endocriniens/protection-des-travailleurs

Saviez-vous que la vaisselle en plastique, les lingettes humides ou les nouveaux jouets peuvent contenir des substances qui perturbent les hormones ? Tout comme de nombreux autres objets du quotidien.

C’est pourquoi nous lançons aujourd’hui une campagne nationale de sensibilisation aux perturbateurs endocriniens, en collaboration avec les Régions, les Communautés et nos partenaires. 🚀

Notre objectif est d'aider les parents, les futures mamans et les grands-parents à mieux protéger leurs (petits-)enfants, grâce à des conseils simples et pratiques.

Les jeunes enfants sont particulièrement vulnérables aux perturbateurs endocriniens, notamment pendant les 1000 premiers jours de vie, une période clé pour le développement.

👉 Adoptez ces bons réflexes pour mieux protéger vos enfants au quotidien : perturbateursendocriniens.be

12/05/2026

Le 17 mai, nous célébrerons la Journée mondiale de lutte contre l’homophobie, la transphobie et la biphobie.

Le SPF Emploi souligne l’importance d’un cadre de travail où chaque personne se sent accueillie, en sécurité et respectée, à l’abri de toute forme de discrimination.

Comme chaque année, le SPF Emploi a hissé le drapeau arc-en-ciel en signe de solidarité envers les personnes LGBTQIA+. 🏳️‍🌈