Talentica

19/08/2026

Среща с представител на Талентика по Черноморието 🌊

Търсите нови кадри за Вашия хотел, ресторант или бизнес?
Нека се срещнем лично и да обсъдим от какво имате нужда – сега или за предстоящия сезон.

Талентика е компания, специализирана в подбора на кадри, с над 7 години опит на българския пазар.

През последните 3 години активно развиваме и направление за подбор на кадри от трети страни, като имаме опит в хотелиерството и ресторантьорството, както и в производството, логистиката, търговията и други сектори.

📍 Наш представител ще бъде по Черноморието в периодите:
02.09 – 07.09.26г.

🤝 Възможност за лична среща на място или онлайн среща в удобно за Вас време.

По време на срещата можем да обсъдим:
• текущите Ви нужди от кадри
• бъдещи позиции и сезонни нужди
• подбор на кандидати от България и трети страни
• възможности за дългосрочно партньорство

📩 Ако желаете да се срещнем, свържете се с нас и ще организираме удобен ден и час.

Талентика – Вашият партньор в подбора на кадри.

14/08/2026

💼 Търсиш нова професионална възможност? Може би я има в Талентика!

В момента при нас текат разнообразни търсения за различни позиции и сфери – от консултанти козметика и E-commerce специалисти до ERP Manager, оперативни счетоводители и още много други.

Ако си отворен към ново професионално предизвикателство, разгледай актуалните ни обяви и виж дали сред тях не е следващата ти работа. 👀

👉 Всички активни позиции можеш да откриеш в профила на Талентика в JOBS.BG:

https://www.jobs.bg/company/talentica/jobs

Може би точно сега е моментът за следващата ти професионална стъпка. 🚀

12 Обяви за работа от Талентика ООД в Jobs.bg Виж обявите от Талентика ООД днес.

12/08/2026

Когато обслужването не е просто работа 💜💚

Това лято, покрай времето ни по морето, имахме възможност да видим отблизо колко голяма роля играят хората в туристическия сектор.

Срещнахме и усмивки, отношение и желание, но и случаи, в които обслужването сякаш беше просто „отбиване на номера“.

И това ни напомни нещо важно:

Доброто обслужване започва с добре подбрани и мотивирани хора.

Служителят трябва да бъде коректен, отговорен и да върши работата си с желание. Но и работодателят има своята отговорност – да бъде коректен, да спазва договореното, да създава добри условия и да уважава труда на своите хора.

Защото лоялността не се изисква – тя се изгражда.
А работата с желание идва там, където има отношение.

В Талентика вярваме, че добрият подбор не е просто да намериш човек за свободна позиция.
Той е да намериш правилния човек за правилното място.

Защото зад всеки успешен бизнес стоят хората, които го правят възможен. 💚💜

Талентика – We care about your career.

📞 0886 788 848
📞 0889 988 121

03/08/2026

Колко всъщност Ви струва една незаета позиция?

Повечето работодатели мислят за разхода по назначаването на нов служител.

Но рядко се замислят за цената на липсата му.

Всеки ден, в който една позиция остава незаета, може да означава:

✔️ по-голямо натоварване за останалите в екипа;
✔️ забавени проекти и изпуснати срокове;
✔️ пропуснати приходи и нови възможности;
✔️ риск най-подходящият кандидат вече да е избрал друг работодател.

Подборът на персонал не е просто публикуване на обява. Това е процес, който спестява време, ресурси и средства, когато е поверен на правилния партньор.

В Talentiка помагаме на компаниите да откриват точните хора – както от България, така и при необходимост от специалисти от трети държави.

Ако и Вашият екип има свободна позиция, нека поговорим.

📞 0886 788 848
📞 0889 988 121

23/07/2026

В Талентика не помагаме само на работодателите да открият подходящите служители. Помагаме и на кандидатите да се представят по най-добрия начин.

Всеки ден разглеждаме десетки автобиографии и забелязваме, че много добри кандидати губят възможности не защото нямат нужния опит, а защото CV-то им не го показва.

Ето няколко лесни съвета, които могат да направят голяма разлика:

✅ Посочете ясно последното си работно място.
✅ Опишете с какво сте се занимавали – не само каква е била длъжността Ви. Например вместо само „Оператор производство“, добавете какви машини сте управлявали, какви отговорности сте имали или какви резултати сте постигнали.
✅ Подредете професионалния си опит от най-новото към най-старото работно място.
✅ Използвайте актуален телефон и имейл за връзка.
✅ Ако решите да добавите снимка, нека тя бъде актуална и професионална.
✅ Проверете за правописни грешки, преди да изпратите CV-то си.

Понякога именно добре подготвената автобиография е причината работодателят да избере да се свърже с Вас.

Затова занапред ще споделяме полезни съвети, които ще Ви помогнат да се представите по-успешно пред работодателите и да увеличите шансовете си за нова работа.

Талентика – до Вас във всяка стъпка от професионалния Ви път.

20/07/2026

Защо обявата Ви стои отворена с месеци?

Понякога проблемът не е, че няма кандидати. Проблемът е, че правилните кандидати не достигат до Вас.

В Талентика знаем, че всяка незаета позиция струва време, натоварва екипа и забавя развитието на бизнеса. Затова не разчитаме само на публикуване на обява – активно търсим, подбираме и представяме хора, които отговарят на Вашите изисквания.

Независимо дали търсите:
✔️ служители от България;
✔️ специалисти и експерти;
✔️ или кадри от трети страни,

ние ще Ви помогнем да откриете точните хора за Вашия екип.

📞 Свържете се с нас:
0886 788 848
0889 988 121

#ПодборНаПерсонал #ПодборНаКадри #Бизнес #Работодатели #ТърсимТалант #Служители #ЧовешкиРесурси

17/07/2026

🎙️ Тази седмица Talentica взе участие в телевизионен разговор по една тема, която засяга както хиляди семейства, така и работодателите в България – майчинството и неговото отражение върху пазара на труда.

Дарина Цанова съосновател на Талентика представи гледната точка на бизнеса, базирана на опита ни от ежедневната работа с компании и кандидати.

Вярваме, че устойчивите решения се постигат чрез диалог и партньорство. Подкрепата за родителите и нуждите на бизнеса не трябва да се противопоставят, а да се разглеждат като част от една обща цел – създаване на по-добра среда за живот, работа и професионално развитие.

В Talentica ежедневно виждаме колко важно е работодателите да предлагат гъвкави условия, а родителите да имат реална възможност да се върнат уверено на пазара на труда, когато са готови.

Благодарим за поканата и възможността да бъдем част от този обществен разговор.

#ПазарНаТруда #Майчинство #Работодатели

Организацията „Родители за достойно майчинство“ настоява за промени в бюджета, а работодатели подкрепят по-гъвкави условия за връщане на работа

03/07/2026

🌞 Петък е – време за заслужен уикенд!

След една динамична работна седмица ви пожелаваме да си подарите малко време за почивка, усмивки и моменти с любимите хора. Независимо дали ще сте край морето, в планината или просто ще се насладите на спокойствието у дома – заредете се с енергия за новата седмица. 💚

А ако през уикенда си помислите, че е време за следващата стъпка в кариерата ви, отделете няколко минути да разгледате нашите актуални възможности.

🔗 Всички активни позиции на Talentica можете да откриете тук:
https://www.jobs.bg/company/talentica?job=8507881

Може би следващата ви професионална възможност ви очаква точно там.

Приятен, слънчев и зареждащ уикенд! ☀️🌊🍹

Екипът на Талентика -We care about your career😇

22/06/2026

☀️ Успешна и ползотворна седмица от екипа на Талентика!

Новата седмица е нова възможност – за следваща крачка в кариерата или за намиране на точния човек за вашия екип.

Ако търсите работа, разгледайте актуалните ни позиции и открийте нови професионални възможности. Ако сте работодател, доверете се на нашия опит в подбора на персонал и нека заедно намерим талантите, които ще допринесат за развитието на вашия бизнес.

Разгледайте отворените позиции тук:
https://www.jobs.bg/company/talentica?job=8493481

📞 0889 988 121
📞 0886 788 848