09/06/2026
Você pode estar cumprindo todas as obrigações tradicionais de SST e, ainda assim, deixar passar fatores que impactam diretamente o bem-estar dos colaboradores.
Com a atualização da NR-1, os riscos psicossociais passaram a integrar o gerenciamento de riscos ocupacionais.
Porém, é importante destacar que o foco da norma não é tratar doenças ou realizar acompanhamento psicológico dos trabalhadores, mas identificar e prevenir fatores do ambiente de trabalho que possam contribuir para o adoecimento.
A prevenção continua sendo o caminho mais eficiente para proteger pessoas e fortalecer a gestão da empresa.
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