02/06/2026
Treinamento não deve ser lembrado apenas diante de fiscalização, auditoria ou acidente.
Na rotina da empresa, capacitações vencidas, incompletas ou incompatíveis com a função exercida podem deixar colaboradores expostos a riscos que poderiam ser prevenidos com orientação adequada.
Para o RH e para a gestão, acompanhar prazos, funções, mudanças de atividade e exigências de cada operação é parte essencial da prevenção. Segurança do trabalho também depende de equipe preparada, informação atualizada e documentação coerente com a realidade da empresa.
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