ISSAT - Instituto de Saúde e Segurança do Trabalhador

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Cuidar da saúde é para o bem de todos

20/08/2026

A fiscalização verifica se a empresa realmente conhece os riscos presentes no ambiente de trabalho e se existe uma gestão estruturada para preveni-los.

Arraste para o lado e entenda por que esse olhar vai muito além da documentação.

12/08/2026

O maior desafio dos riscos psicossociais é que eles nem sempre fazem barulho.

Às vezes, eles aparecem justamente nas pessoas que continuam produzindo, mantendo a rotina e evitando qualquer conflito. Por isso, prevenir é muito mais do que esperar alguém pedir ajuda. É aprender a enxergar o que o ambiente de trabalho está comunicando antes que o adoecimento aconteça.

Arraste para o lado.

04/08/2026

Quando uma equipe começa a apresentar conflitos, perda de produtividade ou alta rotatividade, é comum acreditar que o problema está nas pessoas.

Mas, antes de trocar profissionais, vamos te fazer uma pergunta: o ambiente de trabalho está favorecendo bons resultados?

Arraste para o lado e descubra por que essa diferença muda completamente a forma de conduzir a gestão.

29/07/2026

Existe uma diferença entre o colaborador que se dedica e o colaborador que não consegue parar. A segunda situação parece igual à primeira, mas não é.

Quando o trabalho não tem hora para terminar, o organismo não descansa, e o organismo que não descansa adoece.

A cultura da disponibilidade permanente tem custo. Ele aparece na rotatividade, nos afastamentos e na queda de qualidade que ninguém consegue explicar direito.

A medicina do trabalho ajuda sua empresa a identificar onde a cultura que você construiu está gerando risco e como mudar isso sem perder resultado. Arraste para o lado.

28/07/2026

Cada diagnóstico representa uma oportunidade de transformar dados em ações concretas.

Foi com esse propósito que o Dr. Cesar realizou a entrega dos resultados da Avaliação de Riscos Psicossociais à equipe da COSTAVET. Além de apresentar um panorama da realidade da empresa, o encontro também marcou a definição de um plano de ação com estratégias voltadas à prevenção, à promoção da saúde mental e ao fortalecimento do ambiente de trabalho.

Cada organização possui desafios únicos. Por isso, nosso compromisso é oferecer um diagnóstico preciso, orientações técnicas e soluções que gerem resultados concretos para colaboradores, lideranças e gestores.

Parabenizamos a COSTAVET pela confiança em nosso trabalho e pelo compromisso contínuo com a saúde, a segurança e o cuidado com as pessoas.

21/07/2026

O assédio moral deixou de ser só uma questão ética. Ele passou a ser um risco ocupacional que precisa estar documentado e gerenciado no PGR. A nova NR-01 é clara: fatores de risco psicossocial precisam ser identificados, avaliados e controlados. Ou seja, toda empresa que não faz isso está em desconformidade.

E desconformidade tem custo: autuação, ação trabalhista, reputação comprometida.

Fale com a gente e entenda o que a nova NR-01 exige da sua empresa na prática.

15/07/2026

Pressão faz parte do trabalho, nenhum negócio cresce sem ela.
O problema é quando ela não tem fim.

O burnout é construído aos poucos, em ambientes que normalizam a sobrecarga sem perceber.

A medicina do trabalho ajuda sua empresa a enxergar esse padrão antes que ele vire custo, rotatividade ou passivo trabalhista. Arraste para o lado.

10/07/2026

Em maio, a NR-01 foi atualizada e passou a exigir que fatores de risco psicossocial sejam incluídos no PGR das empresas. O que muita gente ainda não conectou: esses fatores não afetam só a saúde mental.

Pressão crônica e sobrecarga mantêm o organismo em estado de alerta contínuo. Arraste para o lado e saiba mais.

06/07/2026

Durante muito tempo, o burnout foi tratado como um problema individual. Hoje, os dados mostram que ele também é um indicador da forma como o trabalho está sendo organizado dentro das empresas.

Aumento de afastamentos, licenças e denúncias relacionadas à saúde mental acendem um alerta importante: esperar os sinais se tornarem evidentes costuma custar caro para a operação.

Empresas que atuam de forma preventiva conseguem identificar fatores de risco antes que eles se transformem em perdas humanas, operacionais e jurídicas.

Arraste para o lado e entenda por que esse cenário merece a atenção da sua empresa.

30/06/2026

Depressão e ansiedade geram um impacto que vai muito além do bem-estar individual. Segundo a Organização Mundial da Saúde, essas condições são responsáveis pela perda de 12 bilhões de dias de trabalho por ano, gerando quase 1 trilhão de dólares em impacto econômico global.

Por trás desses números estão afastamentos, queda de produtividade, rotatividade e dificuldades que afetam diretamente os resultados das organizações.

Arraste para o lado e entenda por que a saúde mental precisa fazer parte da estratégia das empresas.

Endereço

Avenida Assunção, 736
Cascavel, PR
85805030

Site

http://www.issat.com.br/

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