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ProMed Medicina do Trabalho

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Brasil
Caxias do Sul, RS
ProMed Medicina do Trabalho

Cuidar com excelência é a nossa especialidade. Resp. Técnico: Marcos Rutsatz CRM 20630
Registro Empresa: CRM 9256-RS Envie uma mensagem e agende uma conversa!

“Nós cuidamos do maior ativo da sua empresa: as pessoas”. A Promed é pioneira em saúde ocupacional e medicina do trabalho. Sediada em Caxias do Sul, ajudamos empresas a irem além da conformidade legal, transformando a gestão de saúde e segurança do trabalho em um diferencial estratégico. Nosso trabalho se baseia em três pilares fundamentais:
🔹 Orientação: Somos mais que um prestador de serviço, so

mos uma bússola estratégica que guia empresas na gestão da saúde ocupacional, garantindo um crescimento seguro e sustentável.
🔹 Proteção: Atuamos preventivamente, reduzindo riscos, evitando crises e protegendo tanto os colaboradores quanto o futuro do seu negócio.
🔹 Transformação: Fazemos da saúde ocupacional um fator de alta performance, levando segurança, produtividade e bem-estar para o ambiente corporativo. Se você é gestor ou empresário e deseja:
✅ Garantir conformidade legal sem complicação
✅ Reduzir riscos e aumentar a produtividade do seu time
✅ Facilitar a gestão de laudos e documentos com tecnologia exclusiva
✅ Tornar a saúde ocupacional um diferencial competitivo

A Promed é a solução que você procura! Nossas soluções incluem:

✔ Software exclusivo para controle e compliance
✔ Unidade Móvel para realização de exames in loco
✔ Análises, laudos e treinamentos personalizados
✔ Gestão do eSocial sem erros
✔ Ergonomia e Programas de Conservação Auditiva
✔ Aconselhamento estratégico sobre segurança e saúde ocupacional (100% adaptados à realidade do seu negócio)

Pronto para transformar a gestão de saúde ocupacional da sua empresa?

05/09/2026

Quando falamos em Setembro Amarelo nas empresas, o cuidado com a saúde mental precisa ir além da conscientização. Ele também envolve prevenção e gestão dos riscos no ambiente de trabalho.

E onde o FAP entra nessa conversa?
O Fator Acidentário de Prevenção (FAP) considera o histórico de registros acidentários de cada estabelecimento, com base em critérios de frequência, gravidade e custo.

Quando um agravo à saúde mental é caracterizado como relacionado ao trabalho e gera registros considerados no cálculo, ele também pode repercutir nos indicadores do FAP.

Por isso, prevenir situações de sobrecarga, identificar riscos psicossociais e promover ambientes mais saudáveis é cuidar das pessoas e também fortalecer a gestão da empresa.

💛

04/09/2026

Ter um PGR não é o mesmo que ter uma gestão ativa de segurança.

O Empresa Segura transforma o PGR em uma ferramenta contínua de prevenção e gestão, com diagnóstico, medições quantitativas, plano de ação, treinamentos e acompanhamento técnico ao longo de todo o processo.

O resultado é uma empresa mais preparada para identificar riscos, agir preventivamente e construir uma verdadeira cultura de segurança.

Quer transformar a segurança da sua empresa em uma gestão de verdade? Entre em contato pelo link na bio para saber mais!

01/09/2026

Saúde mental no trabalho também precisa fazer parte da gestão de riscos. 🧠

Identificar os riscos psicossociais, preparar as lideranças e criar estratégias de prevenção são passos importantes para construir ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis.

A Promed pode ajudar sua empresa nesse processo.

💛

26/08/2026

A C**A (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio) atua de forma estratégica, torna-se uma importante aliada da empresa na identificação de riscos, na promoção da prevenção e no fortalecimento da cultura de segurança.

Uma comissão ativa aproxima colaboradores e gestão, incentiva a participação das equipes e contribui para que problemas sejam identificados antes de se transformarem em acidentes ou afastamentos.

Empresas que valorizam a C**A não apenas cumprem a legislação. Elas investem em um ambiente de trabalho mais seguro, participativo e preparado para o futuro.

Conte com a Promed para fortalecer a gestão de Saúde e Segurança do Trabalho na sua empresa. Mais informações pelo link na bio!

25/08/2026

Os indicadores de saúde ocupacional ajudam a transformar decisões em ações mais estratégicas.

Acompanhar esses dados permite identificar oportunidades de melhoria, prevenir riscos e fortalecer a cultura organizacional.

Empresas que medem conseguem agir.
Empresas que agem conseguem prevenir.

24/08/2026

Há 8 anos, começamos uma história movida por um propósito: cuidar de empresas para proteger vidas.

De lá para cá, crescemos. Ampliamos nossa estrutura, chegamos a novas cidades, fortalecemos nossa equipe e estivemos ao lado de cada vez mais empresas, transformando saúde e segurança em cuidado, prevenção e confiança.

Mas, acima de tudo, construímos relações. Com nossos colaboradores, clientes, parceiros e com cada pessoa que fez e faz parte dessa trajetória.

Hoje, celebramos tudo o que construímos até aqui e olhamos para o futuro com a mesma vontade de seguir evoluindo, crescendo e fazendo a diferença.

São 8 anos de Promed. 8 anos cuidando de empresas. 8 anos protegendo vidas.
Que venham os próximos capítulos dessa história!

20/08/2026

Você acompanha o FAP da sua empresa ou só lembra dele quando os custos aumentam?

O Fator Acidentário de Prevenção (FAP) reflete o histórico da empresa em relação aos acidentes e afastamentos do trabalho e pode impactar diretamente os encargos pagos pela organização.

Por isso, investir em Saúde e Segurança significa gerenciar riscos, reduzir afastamentos, acompanhar indicadores e fortalecer uma cultura de prevenção que protege pessoas e também os resultados do negócio.

Empresas que fazem da prevenção uma estratégia constroem operações mais seguras, eficientes e sustentáveis.

Conte com a Promed para transformar a gestão de SST em um diferencial para a sua empresa. Saiba mais pelo link na bio!

19/08/2026

O Plenário do Supremo Tribunal Federal finalizou o referendo confirmando a liminar que suspendeu, por 90 dias, a aplicação de multas relacionadas aos riscos psicossociais na NR-1.

⚠️ Ponto crucial: a suspensão alcança apenas as sanções, não as obrigações. Sua empresa segue obrigada a identificar, avaliar e documentar riscos psicossociais no Inventário de Riscos.

Faltam pouco mais de um mês até 23 de setembro, quando a suspensão encerra. Empresas que usam essa brecha para engavetar o tema correm risco com o Ministério Público do Trabalho.

⛑️🩵Na Promed, entendemos que os 90 dias são janela de ouro para preparação, não para trégua. Diagnóstico, implementação e documentação estruturada posiciona sua empresa para o cenário de setembro sem sobressaltos.

Quer saber como sua empresa está preparada? Vamos conversar sobre gestão estratégica de riscos psicossociais.

17/08/2026

Uma cultura de prevenção não acontece apenas por meio de normas e processos. Ela é construída diariamente pelas decisões da liderança.

Quando gestores dão o exemplo e valorizam a saúde ocupacional, a prevenção deixa de ser uma obrigação e passa a fazer parte da cultura da empresa.

14/08/2026

Entregar um EPI é uma obrigação legal. Garantir que ele seja utilizado corretamente faz parte de uma gestão eficiente de Segurança e Saúde no Trabalho.

Uma boa gestão permite reduzir riscos, fortalecer a cultura de prevenção e gerar informações importantes para a tomada de decisão.

A prevenção começa antes do acidente.

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Julio De Castilhos, 2258
Caxias Do Sul, RS
95010-002

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+555435367830

Site

https://www.medicinapromed.com.br/

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