Ilhamed Assessoria e Treinamento

Ilhamed Assessoria e Treinamento Especializada em Segurança, Engenharia e Medicina do Trabalho. Atua com treinamentos em NR's, atest Fundada em 17 de Abril de 2017

Equipe feminina Ilhamed na campanha do Outubro Rosa!!!
30/10/2025

Equipe feminina Ilhamed na campanha do Outubro Rosa!!!

Equipe Ilhamed no SulSST 2025.
26/09/2025

Equipe Ilhamed no SulSST 2025.

14/07/2025
Fechando nosso Novembro!!Valeu equipe!
27/11/2023

Fechando nosso Novembro!!

Valeu equipe!

27 de novembro - Dia do Técnico de Segurança do Trabalho.
27/11/2023

27 de novembro - Dia do Técnico de Segurança do Trabalho.

Essa semana finalizamos a instalação de uma linha de vida horizontal em parceria com a  . Foram quase 600 metros de cabo...
01/09/2023

Essa semana finalizamos a instalação de uma linha de vida horizontal em parceria com a . Foram quase 600 metros de cabos instalados!

06/01/2023
Semana de treinamento de C**A no Hospital São Francisco. **a
10/11/2022

Semana de treinamento de C**A no Hospital São Francisco.

**a

Caracterização da Condição Especial para funcionários expostos à "óleos e graxas" e "hidrocarbonetos aromaticos".Entenda...
01/07/2022

Caracterização da Condição Especial para funcionários expostos à "óleos e graxas" e "hidrocarbonetos aromaticos".

Entenda quando ocorre a caracterização ao não da condição especial quando a atividade exige a manipulação de "óleos e graxas" e "hidrocarbonetos aromáticos".

24/05/2022

O eSocial para saúde e segurança deixou de ser obrigatório? Quais informações são enviadas ao eSocial?

Espero que esse vídeo te ajude a esclarecer essas dúvidas.

TREINAMENTO PARA C**A!!Dias 30 e 31 de maio.Das 8h às 17h.Empresas Grau de Risco 1:Carga Horária de 8hEmpresas Grau de R...
24/05/2022

TREINAMENTO PARA C**A!!

Dias 30 e 31 de maio.
Das 8h às 17h.

Empresas Grau de Risco 1:
Carga Horária de 8h

Empresas Grau de Risco 2:
Carga Horária de 12h

Empresas Grau de Risco 3:
Carga Horária de 16h

Empresas Grau de Risco 4:
Carga Horária de 20h

Em março de 2020 entrou em vigor as Portarias nº 6730/2020 que modificou a NR01 e a nº 6735/2020 que modificou a NR09, e...
24/05/2021

Em março de 2020 entrou em vigor as Portarias nº 6730/2020 que modificou a NR01 e a nº 6735/2020 que modificou a NR09, essas duas atualizações definiram o fim do PPRA e o início do PGR e GRO. Esses termos têm confundido a cabeça de vários profissionais da área de segurança do trabalho, assim tentarei explicar resumidamente como será a estrutura desses documentos e como estamos nos preparando aqui na ILHAMED.

De acordo com a nova NR01 o gerenciamento de riscos ocupacionais deve constituir um Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR, ou seja, o PGR encontra-se “dentro” do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais - GRO, sendo este último apenas um critério legal e não um documento propriamente dito. O GRO compreende todos os documentos de análise de risco da empresa: PGR, PCA, AET, etc. Imagine o GRO como um grande guarda-chuva aberto, sob ele estão todos os demais documentos, inclusive o próprio PGR.

O PGR veio para substituir o PPRA e será cobrado a partir do dia 02 de agosto de 2021. Ele é constituído basicamente pelo inventário de riscos e perigos, matriz de risco (ou outra ferramenta que faça a classificação dos riscos e perigos da empresa) e um plano de ação (PDCA).

Assim no inventário irão todos os riscos levantados, independentemente de estarem acima ou abaixo dos limites estabelecidos pelas NRs ou sua gravidade, a matriz de risco determinará o quão relevante é esse risco e sua urgência em corrigi-lo. No Plano de Ação serão levantadas as ações para eliminação ou neutralização dos riscos e seus responsáveis.

No PGR, diferente do PPRA, deve conter os riscos químicos, físicos, biológicos, ergonômicos e acidentes, ou seja, todos os riscos levantados em outros documentos (análise ergonômica e programa de controle auditivos por exemplo) acabam dentro do PGR.

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88085-001

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