Quando o Sinsaúde Franca e Região foi fundado, em 1978, havia um importante desafio pela frente. Franca era e ainda é uma cidade em constante crescimento e os trabalhadores começavam a se organizar em suas categorias. O Sinsaúde, então, surgiu para iniciar um novo e ousado trabalho, visando o crescimento no número de sindicalizados, a evolução dos salários e o reconhecimento do trabalho dos profis
sionais da saúde. Três décadas atrás era comum ter períodos em que os salários ficavam abaixo do salário-mínimo estabelecido no País. E com um detalhe: todos os setores tinham o mesmo nível salarial, independente do conhecimento, da responsabilidade, da escolaridade ou do tempo de casa. Uma situação injusta, que deveria mudar. Ao longo dos anos, o trabalho realizado pelo Sindicato foi intenso, buscando sempre a proximidade com o trabalhador. Foram realizados trabalhos conjuntos com os funcionários de hospitais e estabelecimentos de saúde para conscientizá-los da importância da entidade numa ação em prol da categoria e, principalmente, mudar a realidade, não apenas na base territorial, mas no País. Com o tempo milhares de adeptos foram se juntando ao Sindicato, acreditando na luta diária. Em uma luta permanente, o Sinsaúde conquistou jornada especial de trabalho, salários diferenciados por função, 100% nas horas extras e no adicional noturno, adicional de insalubridade, aviso prévio de 45 dias para quem conta com mais de cinco anos na empresa e 45 de idade, entre muitos outros direitos. E os profissionais da saúde sempre estiveram juntos, presentes nas lutas, demonstrando aos empresários que era hora de mudar. Com união e mobilização, a categoria saiu de um salário-mínimo para 2, 3, 4, 5 salários. Mas ao longo de 10 anos houve aumento real do salário-mínimo em índices muito além dos conquistados por qualquer categoria. Esta realidade, aliada à acomodação econômica após o Plano Real e a falta de mobilização dos trabalhadores, fez com que a média salarial caísse para dois salários-mínimos. Nesta campanha salarial ainda se batalha pelo aumento do menor piso salarial, visando elevá-lo no nível do piso estadual. Essa situação é mais um alerta aos profissionais da saúde, que precisam se conscientizar da necessidade de união e mobilização para conquistar melhores salários e condições de trabalho. Sozinha, a diretoria conseguiu avanços importantes e até mesmo aumentos reais de salários em muitos hospitais, clínicas e laboratórios. Sendo assim, os profissionais da saúde não devem se calar e achar que a situação está confortável, porque ainda tem muita luta pela frente e a mobilização da categoria tem de ser constante. Os diretores do Sinsaúde de Franca têm feito seu papel e é com esforço que eles mantêm os direitos conquistados e acrescentam melhorias na vida dos profissionais da saúde. As investidas contra os direitos são cada vez mais acintosas e colocam em risco o processo evolutivo da categoria. Portanto, cada profissional da saúde deve repensar sua postura na época de campanha salarial, bem como refletir no peso que terá em sua vida a perda das vantagens acumuladas ao longo dos anos. Com isso, o Sindicato poderá desenvolver campanhas mais participativas e com resultados ainda melhores.
