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🔸Segurança e Saúde do Trabalho

11/08/2026

O exame de retorno ao trabalho deve ser realizado antes que o empregado reassuma suas funções, quando permanecer afastado por 30 dias ou mais, em razão de:

✔️ Doença (ocupacional ou não);
✔️ Acidente (ocupacional ou não).

⚠ Importante: O retorno às atividades deve ocorrer somente após a realização do exame clínico e a emissão do A*O (Atestado de Saúde Ocupacional), que atesta a aptidão do trabalhador para exercer suas funções. Atenção: Desde a atualização da NR-7, em vigor desde 03/01/2022, o exame de retorno ao trabalho não é mais obrigatório para o retorno da licença-maternidade.

Sua empresa realiza exame de retorno adequadamente? A Sudomed oferece programas de A*O e acompanhamento médico-ocupacional para garantir conformidade com a NR-7. Fale conosco. 📲

07/08/2026

A NR-01 (item 1.5.5.1.2) estabelece que, quando as medidas de proteção coletiva forem inviáveis, insuficientes, estiverem em estudo/implantação ou forem adotadas em caráter complementar ou emergencial, devem ser priorizadas:
✔ Medidas administrativas ou de organização do trabalho;
✔ E, depois, a utilização de EPI.

Precisa revisar sua estratégia de prevenção conforme exige a NR-01? A Polimed oferece consultoria técnica para estruturar proteção em múltiplos níveis. 📲 Entre em contato.

03/08/2026

Muitas empresas ignoram riscos óbvios porque nunca pararam para mapeá-los. O Mapa de Riscos identifica perigos em cada setor, cria visibilidade e transforma dados isolados em estratégia de prevenção. Elaborado pela C**A com base em análise rigorosa, o documento deve estar visível, ser dinâmico e refletir a realidade da operação.

Sua empresa tem Mapa de Riscos atual e funcional? A Sudomed auxilia na elaboração e atualização com rigor técnico! 📲 Entre em contato.

27/07/2026

Caldeiras e vasos de pressão operam sob condições extremas. Uma falha estrutural, um sensor defeituoso ou falta de manutenção pode liberar energia capaz de destruir equipamentos inteiros e ferir gravemente quem estiver por perto.

Inspeções competentes, manutenção planejada e treinamento de operadores são medidas que evitam tragédias. Empresas que negligenciam perdem vidas e enfrentam paralisações operacionais desastrosas.

Precisa estruturar conformidade com a NR 13? A Sudomed audita equipamentos e garante segurança em caldeiras e vasos de pressão. 📲 Entre em contato.

24/07/2026

O adoecimento mental já é uma das principais causas de afastamento do trabalho no Brasil. Somente em 2025, mais de 546 mil trabalhadores precisaram se afastar de suas atividades por transtornos mentais e comportamentais, o maior número já registrado no país.

Esses números refletem ambientes de trabalho que negligenciam saúde mental, gestão inadequada de jornadas, falta de apoio psicológico e cultura organizacional tóxica. Empresas que ignoram o problema pagam caro: em afastamentos, rotatividade e perda de produtividade.

Sua empresa oferece suporte à saúde mental dos colaboradores? A Sudomed auxilia na implementação de programas de bem-estar ocupacional e prevenção de transtornos. Fale conosco. 📲

20/07/2026

Nem toda máscara oferece a mesma proteção.
🔹 PFF1 – Poeiras e partículas de baixa toxicidade
🔹 PFF2 – Poeiras, fumos, névoas e agentes biológicos
🔹 PFF3 – Partículas altamente tóxicas e contaminantes de maior risco

Conforme a NR 06, o respirador deve ser:
✅ Adequado ao risco da atividade
✅ Possuir CA válido
✅ Utilizado corretamente

A proteção só é eficaz quando o EPI é escolhido e utilizado da forma correta!

17/07/2026

Nem todo trabalhador recebe o treinamento que precisaria. A Lei estabelece quais são obrigatórios, e cabe à empresa garantir que sejam realizados com qualidade:

- Treinamento para o uso de Equipamentos de Proteção Individuais (EPIs) de segurança;
- Treinamento para Segurança em Instalações e Serviços Elétricos;
- Treinamento para Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais;
-Treinamento de Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos;
- Treinamento para Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Industria da Construção;
- Treinamento para Segurança e Saúde no Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis;
- Treinamento para Trabalhos em Altura;
- Treinamento para Proteção Contra Incêndios.

Sua empresa oferece treinamentos obrigatórios com qualidade comprovada? A Sudomed desenvolve programas com metodologia efetiva e documentação completa. ✅📲 Fale conosco.

13/07/2026

O PPP é o documento que registra o histórico laboral do trabalhador, incluindo:
- Funções exercidas
- Riscos ocupacionais
- Medidas de proteção adotadas
- Informações sobre exposição a agentes nocivos

✅ Fundamental para comprovação de direitos previdenciários.
✅ Obrigatório para empresas e trabalhadores.

PPP em dia é segurança jurídica para a empresa e garantia de direitos para o trabalhador!

10/07/2026

Trabalhar ao ar livre parece simples, mas exige cuidados específicos que muitas empresas negligenciam. Sol intenso, variação climática, descargas elétricas... os riscos são constantes e muitos, invisíveis, até virar acidente ou doença ocupacional.

A NR 21 estabelece protocolos para proteger quem trabalha ao ar livre. Hidratação garantida, pausas para recuperação, proteção solar e monitoramento do clima são obrigações que previnem desde insolação até lesões graves causadas por tempestades.

Sua operação segue os cuidados exigidos pela NR 21?

06/07/2026

Poeiras, fumos, névoas, vapores, gases e produtos químicos podem estar presentes em diversos ambientes de trabalho e, quando não controlados adequadamente, representam sérios riscos à saúde dos trabalhadores.

⚠ Intoxicações agudas e crônicas
⚠ Alergias e irritações na pele e nos olhos
⚠ Doenças respiratórias
⚠ Queimaduras químicas
⚠ Danos ao sistema nervoso e outros órgãos

A prevenção é a melhor forma de proteger a saúde dos trabalhadores e garantir um ambiente de trabalho seguro e em conformidade com as normas de SST!

Endereço

Rua SANTOS DUMONT 640
Mallet, PR

Telefone

+5542998536807

Site

https://www.sudomedmallet.com.br/

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