GC MED Medicina e Segurança do Trabalho

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Mogi das Cruzes, SP
GC MED Medicina e Segurança do Trabalho

Como chegar Site

21/10/2026

🏢 Faça parte de uma empresa consolidada e em expansão, com grandes oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional!

📌 Requisitos:
* Ensino superior completo ou cursando Administração ou áreas correlatas;
* Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel e domínio de Internet;
* Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes;
* Facilidade com sistemas informatizados e controles administrativos;
* Responsabilidade, ética e trabalho em equipe.

*Experiência em rotinas administrativas de clínicas ou empresas de Medicina e Segurança do Trabalho.

Oferecemos:
* Remuneração compatível com a região;
* Vale-alimentação (cesta básica);
* Vale-transporte;
* Oportunidade de crescimento profissional.

📩 Envie seu currículo: [email protected]

*Prazo: até 30/10/2026.

Venha crescer com a GC MED!

16/10/2026

Seu PGR foi elaborado, assinado e arquivado. E depois?

O PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) não é um documento para f**ar parado. Ele organiza o inventário de riscos da empresa e o plano de ação para controlá-los, e precisa refletir a realidade de quem trabalha ali.

Alguns pontos que o RH e a gestão podem observar:

Os riscos descritos ainda correspondem ao dia a dia dos setores?
Mudou processo, equipamento ou função? O documento acompanhou?
As medidas de prevenção previstas estão sendo colocadas em prática?
O PGR conversa com o PCMSO, que cuida da saúde dos colaboradores?

Quando essas respostas são “não”, o documento existe, mas a prevenção não acontece. E é a prevenção que reduz acidentes, afastamentos e problemas na fiscalização.

A GC Med atua com empresas de Guararema, Mogi das Cruzes e região, conectando PGR, PCMSO e eSocial para que a gestão de SST funcione na prática, e não só no papel.

Quer entender como está o PGR da sua empresa? Fale com a nossa equipe e agende uma conversa.

12/10/2026

Hoje celebramos duas datas que falam de afeto, esperança e família.

Feliz Dia das Crianças a todos os pequenos, e também aos adultos que cuidam, protegem e ensinam com amor.

E um feliz Dia de Nossa Senhora Aparecida a quem celebra a data, com fé e gratidão.

Que o feriado seja de descanso, mesa cheia e bons momentos em família.

07/10/2026

Outubro é o mês de lembrar da importância da prevenção e do diagnóstico precoce do câncer de mama.

Cuidar da saúde não é luxo nem exagero. É uma forma de se proteger e de f**ar mais tempo com quem a gente ama.

Marque suas consultas, mantenha os exames em dia e siga sempre a orientação do seu médico.

E lembre quem você ama de fazer o mesmo. Compartilhe este post com uma mulher importante na sua vida.

30/09/2026

Seu colaborador não reclama do barulho. Isso signif**a que está tudo bem?

Nem sempre. A perda auditiva relacionada ao trabalho costuma ser gradual e, no começo, muitas vezes passa despercebida. Quando a queixa aparece, a alteração pode já estar instalada.

É aí que a audiometria ocupacional faz diferença: ela ajuda a identif**ar alterações mais cedo e a acompanhar a saúde auditiva de quem trabalha exposto a ruído.

Alguns pontos importantes para o RH:

Protetor auricular não substitui o exame. O EPI reduz a exposição, e a audiometria ajuda a verif**ar se as medidas de proteção estão funcionando.

A necessidade do exame depende do risco da função, e não apenas do setor. Ela é definida a partir da avaliação de riscos no PGR e da orientação do médico coordenador do PCMSO.

Ruído está presente em indústria, logística, construção, manutenção e outras atividades. Vale conferir se ele está contemplado nos documentos da sua empresa.

A GC Med apoia empresas de Guararema, Mogi das Cruzes, Salesópolis e Igaratá na organização dos exames ocupacionais e na integração entre PGR, PCMSO e eSocial.

Quer revisar a situação da sua empresa? Fale com a nossa equipe e agende uma conversa.

23/09/2026

O home office tirou o colaborador de dentro da empresa. Mas a saúde dele continua sendo parte da rotina de SST.

Mesa improvisada, notebook sem suporte, cadeira de jantar, jornada que se estende sem pausas e pouco contato com a equipe. No teletrabalho, os riscos ergonômicos e psicossociais continuam existindo, só que longe dos olhos do RH.

A CLT prevê que o empregador oriente o trabalhador em teletrabalho, de forma expressa, sobre as precauções para evitar doenças e acidentes de trabalho. O colaborador, por sua vez, assina um termo de responsabilidade se comprometendo a seguir essas orientações.

Algumas perguntas ajudam o RH a avaliar como a empresa está hoje:
Os colaboradores remotos receberam orientação formal sobre postura, mobiliário e pausas?
O termo de responsabilidade está assinado e arquivado?
Os exames ocupacionais desse time estão em dia, como os de quem trabalha presencialmente?
A rotina de SST da empresa considera a realidade de quem trabalha de casa?

Um documento assinado sem orientação real protege pouco a empresa e o trabalhador. O que faz diferença é uma rotina de prevenção que também alcance quem está longe.

A GC Med apoia empresas de Guararema, Mogi das Cruzes e região na organização da saúde ocupacional de equipes presenciais, híbridas e remotas. Fale com a nossa equipe pelo link da bio e revise como sua empresa acompanha quem trabalha em casa.

19/09/2026

No dia 19 de setembro, Guararema completa 127 anos.

Uma cidade que cresceu preservando suas raízes, que mantém a vida simples do interior mesmo perto da região metropolitana, e que segue construindo sua história com o trabalho de quem vive e empreende aqui.

A GC Med nasceu e cresceu junto com Guararema, e é com orgulho que fazemos parte do dia a dia dessa cidade.

Parabéns, Guararema, por 127 anos de história.

16/09/2026

A GC Med completa 5 anos de atuação em medicina ocupacional e segurança do trabalho.

Nesse período, acompanhamos empresas de diferentes portes e segmentos em Guararema, Mogi das Cruzes e região, ajudando a manter exames ocupacionais em dia, programas como PCMSO e PGR organizados e o envio ao eSocial dentro do prazo.

Mais do que emitir laudos, nosso trabalho é dar segurança para que gestores e profissionais de RH tomem decisões corretas na rotina de saúde e segurança do trabalho, com respaldo técnico e sem surpresas.

Esses 5 anos são também o reflexo da confiança de cada empresa que caminhou com a gente. Seguimos com o mesmo compromisso: técnica, prevenção e proximidade.

Se a sua empresa ainda não conhece o nosso trabalho, é um bom momento para conversar. Entre em contato e conheça a GC Med.

09/09/2026

Setembro Amarelo é um convite para olhar com mais atenção para algo que muitas vezes f**a invisível dentro das empresas: a saúde mental de quem trabalha.

A rotina, a pressão por resultados e o silêncio em torno do assunto ainda fazem com que muitos sinais passem despercebidos. E é justamente esse silêncio que a campanha busca quebrar.

Falar sobre saúde mental no ambiente corporativo não é luxo, é parte da segurança e da saúde ocupacional. Um ambiente que acolhe, escuta e orienta é também um ambiente mais seguro e mais produtivo.

Na GC Med, entendemos a saúde do trabalhador de forma integral, incluindo os aspectos emocionais que fazem parte da rotina profissional. Se a sua empresa quer estruturar ações preventivas nessa área, estamos à disposição para conversar.

Se você ou alguém próximo precisa de apoio, o Centro de Valorização da Vida (CVV) atende gratuitamente pelo telefone 188, todos os dias, 24 horas.

02/09/2026

Desde 1943, a CLT permite que um trabalhador carregue sozinho até 60 kg. Esse número está no centro de uma mobilização que pode mudar a rotina de empresas que dependem de esforço físico.

Entidades técnicas de SST, entre elas associações de ergonomia, medicina e engenharia de segurança do trabalho, enviaram uma carta institucional ao Congresso Nacional e a ministérios propondo reduzir esse limite para 25 kg, valor mais próximo de parâmetros internacionais.

A NR-17 já orienta que nenhum trabalhador deve carregar peso que comprometa sua saúde, mas não fixa um número exato. Essa lacuna é o que gera insegurança na prática, tanto para empresas quanto para colaboradores.

O tema ainda está em debate e não representa uma mudança de lei confirmada. Mas empresas de logística, indústria e construção civil da nossa região, em Guararema, Mogi das Cruzes, Salesópolis e Igaratá, que envolvem esforço físico e transporte manual de cargas, fazem bem em não esperar a lei mudar para agir.

O primeiro passo é revisar como esse risco está mapeado no PGR da empresa. Se a atividade de carga manual não está bem descrita ali, é hora de atualizar.

A GC Med acompanha as movimentações normativas do setor e ajuda sua empresa a manter o PGR e o PCMSO alinhados com os riscos reais da operação, antes que virem problema.

Fale com a nossa equipe e avalie como está o mapeamento de riscos ergonômicos na sua empresa.

Endereço

Rua Carmela Durra, 317
Mogi Das Cruzes, SP

Site

https://bit.ly/gcmedtrabalho

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