SUEESSOR

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SUEESSOR Atualmente, todos os trabalhadores possuem o direito de receber um tratamento odontológico básico. Localizada no Centro de Osasco, a sede dispõe de:

1.

O Sindicato Único dos Empregados em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Osasco e Região – SUEESSOR foi fundado em 12 de abril de 2002, com objetivo de unir a categoria da saúde em defesa dos seus interesses imediatos e futuros. Ainda em 2002, em sua sede, o Sindicato deu início ao atendimento odontológico para seus associados e dependentes legais, disponibilizando um moderno e equipado consultório. No ano de 2004, o SUEESSOR melhorou seus recursos e através da inclusão de uma cláusula social em suas Convenções Coletivas, conquistou o benefício de assistência odontológica para toda a categoria. Em 2005, com uma equipe altamente preparada, o SUEESSOR passou a oferecer atendimento jurídico aos trabalhadores associados, para orientações e esclarecimentos de dúvidas, até a propositura de ações judiciais nas áreas: trabalhista, familiar e previdenciária. Foi neste mesmo ano que, o Sindicato ganhou maior notoriedade no meio sindical com sua ampla participação em seminários e palestras. Em 2006, o SUEESSOR mudou sua sede para a Rua Euclides da Cunha. De casa nova e com o fechamento de parcerias, o Sindicato passou a oferecer mais lazer para seus funcionários e sócios

O ano de 2007 foi considerado um marco na história do SUEESSOR, pois, foi neste período que, conquistamos o terreno para construção de nossa sede própria, compramos nosso primeiro automóvel e realizamos a disputa do primeiro campeonato de futebol dos trabalhadores da saúde. Seguindo nesta trilha de avanços, em 2008, o departamento jurídico foi ampliado. Teve início também a construção da sede própria, concluída em 12 de fevereiro de 2010, com a contratação de novos colaboradores, a compra de melhores equipamentos e a oferta de um atendimento melhor para os seus sócios. Consultório Odontológico;
2. Departamento de Cadastro;
3. Departamento de Comunicação;
4. Departamento de Homologação;
5. Departamento Jurídico;
6. Departamento de Sindicalização;
7. Espaço para Eventos ou Espaço Gourmet - com churrasqueira, forno de pizza, mesas de pebolim e ping-pong;
8. Salão de Beleza;
9. Salão de Festas - com mesas e cadeiras, ar condicionado, iluminação, aparelhos sonoros, cozinha e freezer;
10. Plantões da Diretoria;

Missão

O SUEESSOR tem como missão unir a classe em defesa dos seus interesses imediatos e futuros, além de promover o avanço e a igualdade social por meio de políticas que visem, com justiça e sabedoria, conscientizar a categoria sobre seus direitos e deveres.

🚨 HGC: CHEGOU A HORA DE DECIDIR!Diante do descumprimento da Convenção Coletiva de Trabalho e da falta de solução para os...
05/10/2026

🚨 HGC: CHEGOU A HORA DE DECIDIR!

Diante do descumprimento da Convenção Coletiva de Trabalho e da falta de solução para os direitos cobrados pelo SUEESSOR, os trabalhadores do Hospital Geral de Carapicuíba (HGC) estão convocados para Assembleia Geral Extraordinária.

📅 08 de outubro (quinta-feira)

⏰ 06h – primeira chamada | 07h – segunda chamada

📍 Entrada dos Trabalhadores do HGC
Rua da Pedreira, 95 – Parque José Alexandre – Carapicuíba/SP

A assembleia irá deliberar sobre a deflagração de greve e/ou o ajuizamento de ação judicial coletiva, com possibilidade de início do movimento a partir das 06h do dia 13 de outubro de 2026.

⚠️ É uma decisão que pode mudar os próximos passos da luta no HGC.

Por isso, a participação de cada trabalhador e trabalhadora é fundamental.

Direito não se perde no silêncio. Participe, vote e ajude a decidir os rumos da mobilização!

✊ Sindicato presente. Trabalhador respeitado!

🌐 Saiba mais!

Acesse o edital na íntegra: www.sueessor.org.br (Link na Bio).

NOVO ACORDO GARANTE REAJUSTE DE 4,5% E MANTÉM DIREITOS DOS TRABALHADORES DO SAMEBOs trabalhadores do PAAI-SAMEB, em Baru...
01/10/2026

NOVO ACORDO GARANTE REAJUSTE DE 4,5% E MANTÉM DIREITOS DOS TRABALHADORES DO SAMEB

Os trabalhadores do PAAI-SAMEB, em Barueri, entram em um novo período de Acordo Coletivo de Trabalho com salários reajustados, novos pisos e direitos preservados.

O novo ACT, válido de 5 de outubro de 2026 a 4 de outubro de 2027, estabelece reajuste salarial de 4,5%, novos pisos para diferentes funções e mantém benefícios e garantias importantes para os trabalhadores.

Entre os pontos definidos estão os novos pisos para técnicos e auxiliares de enfermagem, técnicos de imobilização, assistentes administrativos e demais funções, além da manutenção da jornada 12x36, adicional noturno de 40%, regras para horas extras, auxílio-creche e vale-cesta.

O acordo também preserva garantias específicas para as trabalhadoras, incluindo proteção à gestante e possibilidade de faltas justificadas para acompanhamento de filhos, conforme as regras estabelecidas no instrumento coletivo.

A renovação foi discutida diretamente com os trabalhadores nas assembleias realizadas nos dias 29 e 30 de setembro, no SAMEB.

Participaram das negociações e das assembleias o vice-presidente Juarez Henrique de Paulo; o secretário-geral Amilton Arlindo de Moura Rodrigues; os diretores Edinaldo Alves Batista e Rogério Nunes Mendes; e as diretoras Amélia Pereira Matos, Geni Santos do Nascimento e Luciana Pereira Santos.

Mais do que reajustar salários, a negociação estabelece as condições de trabalho que estarão em vigor pelos próximos 12 meses e preserva direitos que impactam diretamente a vida dos trabalhadores e de suas famílias.

📌 Quer saber todos os detalhes do novo Acordo Coletivo?

👉 Confira a matéria completa no site do SUEESSOR: www.sueessor.org.br (link na Bio).

♿ INCLUSÃO NÃO PODE SER APENAS DISCURSO. PRECISA VIRAR DIREITO, GARANTIA E CONQUISTA NO MUNDO DO TRABALHO.O SUEESSOR amp...
30/09/2026

♿ INCLUSÃO NÃO PODE SER APENAS DISCURSO. PRECISA VIRAR DIREITO, GARANTIA E CONQUISTA NO MUNDO DO TRABALHO.

O SUEESSOR amplia sua atuação na defesa dos direitos das pessoas com deficiência e participa da construção do 19º Encontro Anual do Espaço da Cidadania e seus parceiros pela inclusão, previsto para novembro, na Escola SENAI de Osasco.

Mas a discussão vai muito além da realização de um evento.

✊ O Sindicato defende que a inclusão também precisa ocupar as mesas de negociação, com espaço nos acordos e convenções coletivas para cláusulas que garantam acessibilidade, condições adequadas de trabalho, permanência, respeito, desenvolvimento profissional e igualdade de oportunidades.

Porque contratar é apenas o primeiro passo. Inclusão de verdade significa garantir que a pessoa com deficiência possa permanecer no emprego, desenvolver sua carreira, ter seus direitos respeitados e participar plenamente do ambiente de trabalho.

Na reunião, o presidente do SUEESSOR, Antonio Gervásio Rodrigues, foi representado pelo assessor e coordenador da CAV Work, Vinicius Gonçalves.

A jornalista da entidade, Camila Mendes, também participou representando a diretoria do SUEESSOR.

📚 O encontro ainda colocou em pauta a jurisprudência, a Lei de Cotas e os desafios para transformar direitos previstos na legislação em proteção concreta e efetiva nas relações de trabalho.

Para o SUEESSOR, inclusão não pode ser tratada como pauta secundária ou limitada a campanhas de conscientização. Ela precisa estar presente onde os direitos dos trabalhadores são discutidos, negociados e conquistados.

✊ INCLUSÃO TAMBÉM É LUTA SINDICAL.

📲 Leia a matéria completa no site do SUEESSOR.

www.sueessor.org.br (Link na bio).

📢 ATENÇÃO, TRABALHADORES(AS) do Pronto Atendimento Adulto e Infantil de Barueri - SAMEB e do PS ImperialO SUEESSOR convo...
25/09/2026

📢 ATENÇÃO, TRABALHADORES(AS) do Pronto Atendimento Adulto e Infantil de Barueri - SAMEB e do PS Imperial

O SUEESSOR convoca os trabalhadores(as) para Assembleia Geral Extraordinária.

No SAMEB:

📅 Dias 29 e 30 de setembro de 2026
⏰ Período da manhã: 05h (1ª chamada) | 06h (2ª chamada)
⏰ Período da tarde: 17h (1ª chamada) |18h (2ª chamada)
📍 : Unidade de Saúde Pública Municipal PAAI – Pronto Atendimento Adulto e Infantil de Barueri (SAMEB). - Rua Professor da Mata e Luz, nº 262, Centro, Barueri, SP.

No PS Imperial:

📅 Dias 01 e 02 de outubro de 2026
⏰ 07h (1ª chamada) | 08h ( 2ª chamada)
📍 Rua José Martinho, nº 399 – Parque Imperial, Barueri/SP

📝 PAUTA:

Aprovação ou não do Acordo Coletivo de Trabalho 2026/2027, incluindo reajuste salarial, pisos salariais, piso da enfermagem, jornada especial 12x36 e benefício assistencial.

🤝 A participação dos trabalhadores é fundamental!

Veja os editais na íntegra:

www.sueessor.org.br (Link na Bio).

QUEM CUIDA TAMBÉM TEM DIREITO!Você sabia que, em caso de doença ou acidente que impeça temporariamente o trabalhador de ...
24/09/2026

QUEM CUIDA TAMBÉM TEM DIREITO!

Você sabia que, em caso de doença ou acidente que impeça temporariamente o trabalhador de exercer suas atividades, pode existir direito ao benefício por incapacidade temporária do INSS - antigo auxílio-doença?

O benefício é destinado ao segurado que comprovar, por meio da avaliação do INSS, a incapacidade temporária para o trabalho.

👩‍⚕️ Na área da saúde, quem dedica sua vida a cuidar dos outros também precisa ter seus direitos protegidos.

O SUEESSOR está à disposição para orientar os trabalhadores da categoria sobre seus direitos.

📲 Ficou com dúvida? Entre em contato e agende com o Jurídico Previdenciário do SUEESSOR:

(11) 94182-5124

23/09/2026

SUEESSOR PERMANECE NA BASE! 📢

O SUEESSOR segue presente nas unidades da HAPVIDA, levando informação aos trabalhadores e acompanhando de perto o cumprimento da Convenção Coletiva.

🤝 Informação é direito. Convenção Coletiva é compromisso.

⚠️ Se a convenção não estiver sendo cumprida, denuncie ao Sindicato!

☎️11.3652-3390
📲 11.97088-8587
📍 Rua General Bittencourt, 582, Centro, Osasco, SP.

A diretoria do SUEESSOR está à disposição para orientar e defender os direitos dos trabalhadores.

💛 SINDICATO LEVA ACOLHIMENTO E INFORMAÇÃO SOBRE SAÚDE MENTAL A TRABALHADORES DO SAMEB DE BARUERIO SUEESSOR realizou mais...
22/09/2026

💛 SINDICATO LEVA ACOLHIMENTO E INFORMAÇÃO SOBRE SAÚDE MENTAL A TRABALHADORES DO SAMEB DE BARUERI

O SUEESSOR realizou mais uma atividade da ação “As mãos que cuidam merecem cuidados!”, desta vez com os trabalhadores do Pronto Atendimento Infantil do SAMEB, em Barueri, atualmente administrado pela Irmandade da Santa Casa de Misericórdia.

A atividade do Setembro Amarelo reuniu 62 trabalhadores em um momento de informação, reflexão, diálogo e acolhimento sobre saúde mental.

Representando o SUEESSOR, participou a assessora de sindicalização Kátia Maria de Oliveira.

A palestra foi conduzida pelo psicólogo Dr. Gabriel Souza, que atua desde 2021 no Ambulatório Médico do SUEESSOR, por meio da parceria com a Clínica Mais Afeto Psicologia.

🧠 O encontro abordou a importância de reconhecer sinais de sofrimento emocional, falar sobre saúde mental e buscar ajuda quando necessário.

🤝 A atividade também contou com momentos de interação, incluindo a dinâmica do abraço, reforçando a importância da proximidade, da solidariedade e do acolhimento no ambiente de trabalho.

💛 Saúde mental também é direito do trabalhador!

O SUEESSOR segue levando informação, prevenção e cuidado aos trabalhadores da saúde.

Quer saber mais?

Acesse: www.sueessor.org.br (Link na Bio).

21/09/2026

📢 HAPVIDA: SUEESSOR VOLTA À BASE PARA APRESENTAR AS CONQUISTAS DA CATEGORIA

Depois de anos de negociações, o SUEESSOR está percorrendo a base para conversar diretamente com os trabalhadores da HAPVIDA e apresentar os resultados da Convenção Coletiva 2026/2027.

Entre as conquistas está o salário dos trabalhadores da recepção que passou de R$ 1.476,00 para R$ 1.700,00.

Além, do reajuste de 4,11%, correspondente a 100% do INPC e, da correção dos pisos salariais dos demais trabalhadores.

Hoje, o Sindicato esteve no Hospital Nova Vida (HAPVIDA) em Itapevi, e permanecerá na base, ouvindo os trabalhadores, esclarecendo dúvidas e mostrando, na prática, o resultado da negociação coletiva.

É assim que se faz sindicalismo: com presença, diálogo e luta. ✊

👉 Confira outras conquistas e informações de toda categoria em www.sueessor.org.br (link na Bio).

18/09/2026

DIREITO NÃO É FAVOR! SE NÃO PAGAR, O TRABALHADOR VAI PARAR!

O SUEESSOR está na luta para garantir que os direitos dos trabalhadores da saúde sejam respeitados!

Diante do descumprimento de direitos previstos na Convenção Coletiva, o Sindicato protocolou NOTIFICAÇÃO EXTRAJUDICIAL no Hospital Geral de Carapicuíba (HGC) e no AME de Itapevi, cobrando providências e o cumprimento das obrigações devidas aos trabalhadores.

Não vamos aceitar que quem dedica sua vida a cuidar da população tenha seus direitos desrespeitados.

O trabalhador merece respeito. Merece valorização. Merece receber o que é seu por direito!

O SUEESSOR permanece firme, mobilizado e ao lado da categoria.
Se não houver solução, a luta vai continuar e o trabalhador está preparado para reagir.

Sindicato forte é sindicato presente!
Sindicato sempre junto!

📲 Acompanhe o SUEESSOR e fique por dentro das mobilizações e das ações em defesa da categoria.

16/09/2026

NÃO FOI PROMESSA. FOI CONQUISTA! ✊

O SUEESSOR está encerrando a Campanha Salarial dos trabalhadores da HAPVIDA Intermédica, em toda a sua base territorial, com avanços importantes para a categoria.

Entre as conquistas, está o reajuste dos trabalhadores que recebiam R$ 1.476,00, que passarão a receber R$ 1.700,00, com os valores retroativos a maio. Um reajuste superior a 15%, garantindo uma valorização importante.

Para auxiliares, técnicos de enfermagem e demais trabalhadores abrangidos, foi conquistado reajuste de 4,11%, correspondente à reposição de 100% do INPC, também com efeitos retroativos a maio.

Para o Sindicato, o fechamento da Convenção Coletiva representa uma campanha vitoriosa, resultado da mobilização e da força da organização dos trabalhadores.

O vice-presidente do SUEESSOR, Juarez Henrique de Paulo, destacou a importância da mobilização conjunta entre Sindicato e trabalhadores durante as negociações.

O secretário-geral, Amilton Arlindo de Moura Rodrigues, parabenizou e agradeceu aos trabalhadores pela confiança e participação, além de reconhecer o trabalho da diretoria e do jurídico do Sindicato na construção dessa conquista.

É assim que se faz: trabalhador organizado, Sindicato atuante e direitos conquistados!

Endereço

Rua General Bittencourt, 582, Centro
Osasco, SP
06016-045

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 08:00 - 17:00
Terça-feira 08:00 - 17:00
Quarta-feira 08:00 - 17:00
Quinta-feira 08:00 - 17:00
Sexta-feira 08:00 - 17:00

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