C&M - Medicina e Segurança do Trabalho

14/04/2026

08/04/2026

Obrigado pelo carinho de sempre…..te amo! 😘🙏

10/03/2026

Por trás de cada prontuário, existe uma mulher que merece mais do que um exame no papel.

O câncer de colo do útero é prevenível. O Papanicolau é simples. O que ainda falta em muitas empresas é uma gestão de saúde ocupacional que coloque a mulher trabalhadora de verdade no centro do PCMSO — não como obrigação cumprida uma vez por ano, mas como cuidado real com quem sustenta o time todos os dias.
Neste Março Lilás, a C&M reforça o compromisso de fazer uma medicina que vai além do protocolo — porque saúde de verdade tem rosto, tem história e merece atenção o ano inteiro.
📲 (35) 3526-1331
📍 Passos, MG

27/02/2026

🟠 O benzeno é cancerígeno Grupo 1 — e trabalhadores de postos, indústrias, siderúrgicas e borracharias são expostos a ele todos os dias.
A NR-15 exige monitoramento obrigatório: ATTM semestral, hemograma, fenol urinário e PCMSO específico. Sua empresa está em dia?
A C&M faz o monitoramento completo com atendimento in company em Passos e região.
📞 (35) 3526-1331 | cmmedi.com.br

29/01/2026

A partir de 2026, a legislação para a CNH mudará, tornando o exame toxicológico obrigatório também para as categorias A (moto) e B (carro). Até então, essa exigência era restrita aos motoristas profissionais das categorias C, D e E.

Essa alteração impacta diretamente o processo de contratação de empresas que possuem frotas. Candidatos sem CNH precisarão realizar o exame de larga janela antes mesmo de se habilitarem, o que pode aumentar os prazos de recrutamento, sendo que o custo inicial do exame f**a com o candidato.

O exame detecta o consumo de substâncias em um período de até 90 dias, com laudos que levam até 15 dias e possuem validade de 90 dias. Vale lembrar que as empresas continuam obrigadas a exigir o exame periódico para seus motoristas profissionais, conforme a legislação trabalhista.

Mantenha sua operação em conformidade com as novas regras de contratação e saúde ocupacional. A atualização de processos e a adaptação do PCMSO para motoristas são fundamentais para garantir segurança jurídica e evitar passivos.

23/01/2026

Sua empresa está em dia com o adicional de periculosidade para motoboys?

A Lei 12.997/2014 completou 10 anos e muitos negócios ainda ignoram que o trabalho com motocicleta é considerado atividade perigosa pela CLT. Independentemente do porte da empresa, o pagamento do adicional de 30% sobre o salário é obrigatório para setores como delivery, farmácias, transportadoras e lojas em Passos e região.

A urgência para regularização aumentou com a Portaria MTE 2.021/2025, que torna a aplicação definitiva em abril de 2026. O descumprimento gera riscos jurídicos altíssimos, incluindo multas do Ministério do Trabalho e o acúmulo de passivo trabalhista retroativo de até cinco anos, com reflexos em FGTS, férias e décimo terceiro.

A C&M Medicina oferece a documentação técnica necessária para proteger sua empresa, como o Laudo de Periculosidade (NR-16 Anexo 5), PGR e PCMSO específicos para motociclistas. Contamos com orientação especializada e atendimento in company para garantir sua conformidade legal.

Evite condenações na Justiça do Trabalho. Entre em contato com nossa equipe para regularizar sua situação.

21/01/2026

Esta legenda foi estruturada com foco em autoridade e urgência, utilizando parágrafos curtos para facilitar a leitura e otimizada para buscas (SEO).

Saúde Mental e NR-01: Sua empresa está preparada?
O Janeiro Branco traz um alerta que vai além da conscientização: a saúde mental agora é uma obrigação legal. Com as atualizações da NR-01, o mapeamento de riscos psicossociais tornou-se obrigatório para todas as empresas.

Fatores como sobrecarga contínua, pressão por metas inatingíveis, assédio e falta de autonomia são gatilhos reais que adoecem trabalhadores. Atualmente, o Burnout já é a segunda maior causa de afastamentos no trabalho.

Ignorar essa realidade gera graves consequências financeiras. Além de multas em fiscalizações, a negligência no mapeamento de riscos aumenta o passivo trabalhista e o valor de indenizações em casos de afastamento.

As empresas têm até maio de 2026 para documentar a Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP) incluindo esses fatores. Estar em conformidade é proteger o colaborador e o patrimônio da organização.

A C&M Medicina oferece atendimento humanizado e especializado para regularizar sua operação. Realizamos a avaliação de riscos psicossociais conforme a NR-01, com documentação AEP estruturada e integrada ao PGR e PCMSO.

Garanta a segurança jurídica e o bem-estar da sua equipe com quem entende de medicina do trabalho "in company". Entre em contato com a C&M Medicina pelo telefone (35) 3526-1331 ou acesse nosso site oficial.

16/01/2026

Mais um atendimento realizado com sucesso!

26/12/2025

Sua empresa está pronta para 2026? ⚠️ Confira os 7 pontos críticos de SST que mais geram multas e notif**ações. Faça o básico bem feito antes que o prejuízo chegue.