02/09/2026
Quando falamos em saúde no ambiente de trabalho, não podemos olhar apenas para os riscos físicos. Sobrecarga, pressão excessiva, conflitos, assédio e falta de apoio também podem impactar a saúde mental dos colaboradores.
Por isso, promover um ambiente de trabalho saudável vai além de uma campanha no calendário: envolve escuta, prevenção e gestão dos riscos psicossociais.
Neste Setembro Amarelo, que o cuidado seja mais do que uma mensagem. Que faça parte da rotina. 💛
Sua empresa tem olhado para a saúde mental como parte da gestão de SST?