27/05/2026
Entrou em vigor nesta terça-feira (26) a atualização da NR-1, norma do Ministério do Trabalho que passa a exigir das empresas medidas para prevenir riscos psicossociais no ambiente de trabalho, como assédio, sobrecarga e metas abusivas.
Para a advogada trabalhista Adriana Belintani, especialista em saúde mental nas empresas pela USP, o assunto deve ser tratado como responsabilidade institucional, e não apenas discurso.
“As empresas estão começando a entender que saúde mental não é custo, é investimento. Cuidar das pessoas também é uma forma de cuidar dos resultados. A gestão preventiva dos riscos psicossociais é o caminho para negócios mais equilibrados e sustentáveis”, afirma Belintani.
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