Aira

Integra a saúde da mente e do corpo por meio de um método que estimula a consciência corporal.

05/08/2026

O FISIOClub amplia a jornada de cuidado para além do atendimento presencial, permitindo que o colaborador tenha acesso aos protocolos clínicos também fora das sessões e dê continuidade ao tratamento de forma orientada.

Para a empresa, a utilização da plataforma possibilita maior acompanhamento da jornada assistencial e dos desfechos clínicos, gerando dados que contribuem para a análise da evolução dos casos, identificação de necessidades recorrentes e avaliação dos resultados das ações de saúde.

A integração entre atendimento, protocolos clínicos, tecnologia e dados fortalece uma abordagem mais estruturada para a gestão da saúde musculoesquelética, apoiando decisões baseadas em evidências e indicadores.

São mais de 30 protocolos clínicos, possibilitando a criação de programas personalizados de tratamento.

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04/08/2026

Quando falamos em saúde musculoesquelética em escala, não basta oferecer atendimento. É preciso ter estratégia, padronização, tecnologia e inteligência em saúde.

A Aira reúne, sob o mesmo modelo, atendimento presencial e digital, protocolos clínicos, indicadores assistenciais, software, inteligência artificial e capacitação de profissionais.

Assim, é possível levar um programa para nível nacional com o mesmo padrão de cuidado, independentemente da localização.

Da prevenção à recuperação e à performance, unimos cuidado, tecnologia e inteligência para transformar a gestão de saúde em uma estratégia escalável e orientada a resultados.
E é desta forma que estamos expandindo junto à rede de clínicas do Bradesco, em mais de 4 estados pelo Brasil. 🇧🇷

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17/07/2026

Quando indicadores como absenteísmo, presenteísmo e custo assistencial fogem do controle, o impacto é sentido na produtividade, no clima organizacional e nos resultados do negócio.

Por isso, a Aira atua de forma preventiva e baseada em dados, identificando riscos precocemente e promovendo ações que reduzem afastamentos, evitam cirurgias desnecessárias e incentivam uma cultura de saúde contínua. Dessa forma, as empresas transformam dados em decisões mais assertivas.

Não por acaso, a Organização Mundial da Saúde estima que cada US$ 1 investido em saúde mental no trabalho pode gerar um retorno de US$ 4 em saúde e produtividade.

Atuar de forma preventiva hoje, é garantir resultados sustentáveis amanhã, incluindo colaboradores saudáveis e produtivos.

CEO
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15/07/2026

Você consegue mensurar o valor da saúde na sua empresa?

Para responder a essa pergunta, nossa CEO, Patrícia Lacombe, especialista em soluções inovadoras em saúde corporativa, desenvolveu uma calculadora exclusiva de ROI e VOI, capaz de traduzir bem-estar e prevenção em indicadores concretos para a gestão.

Essa iniciativa reforça o DNA inovador da Aira: unir inteligência clínica, tecnologia e análise de dados para transformar a saúde corporativa em uma decisão estratégica baseada em evidências.

Na prática, os resultados falam por si: em uma única empresa parceira do Programa In Company da Aira, alcançamos um retorno médio de R$ 250 mil.

Porque inovar em saúde não é apenas criar novas ferramentas, mas gerar impacto real, mensurável e sustentável para empresas e colaboradores.

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13/07/2026

Programas corporativos de forma presencial ou digital? Na Aira, a resposta é simples: os dois.

Transformamos saúde em resultado ao integrar prevenção, reabilitação e tecnologia em uma estratégia única. Atuamos por meio de programas in company, unidades de alta performance e uma plataforma digital que amplia o acesso, garante acompanhamento contínuo e gera indicadores claros para a tomada de decisão.

Nosso modelo de tele programa estruturado para Mercado Livre mostra que a qualidade do cuidado não depende da presença física constante do especialista. Em um modelo criado com a operação local, a condução clínica é realizada de forma virtual por nossa fisioterapeuta, enquanto os profissionais estão de forma presencial na empresa.

Graças à metodologia da Ginástica Holística® e a protocolos bem estruturados, foi possível manter a mesma profundidade clínica, ampliando o acesso sem abrir mão da excelência.

Porque o futuro da saúde corporativa não está em escolher entre o presencial e o digital, mas em combinar tecnologia, método e presença humana para gerar resultados reais e mensuráveis.

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CEO patylacombe

01/07/2026

66,7% das cirurgias foram evitadas em trabalhadores de um estaleiro por meio do modelo de cuidado da Aira.

Entre janeiro e junho-2026, 15 colaboradores chegaram ao programa com indicação cirúrgica confirmada. Após acompanhamento fisioterapêutico estruturado, 10 deles não precisaram realizar o procedimento.

Mais do que um indicador clínico, esse resultado representa colaboradores que permaneceram ativos, menor impacto operacional e uma gestão de saúde mais eficiente.

Em ambientes industriais, as doenças musculoesqueléticas estão entre as principais causas de afastamentos e perda de produtividade. Quando a intervenção acontece no momento certo, é possível reduzir procedimentos de alta complexidade, controlar custos assistenciais e preservar a capacidade funcional dos trabalhadores.

Quando operávamos na Amil, reduzimos mais de 90% de cirurgias em um estaleiro da empresa cliente em Angra dos Reis.

Com esse padrão, promovemos para as empresas:
✔ Redução de custos assistenciais;
✔ Menos afastamentos e readmissões;
✔ Mais produtividade e continuidade operacional;
✔ Melhor qualidade de vida para os colaboradores.

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CEO

29/06/2026

Quando um colaborador convive com dor, o impacto vai além da saúde individual e afeta indicadores importantes da empresa:

• perda de produtividade;
• aumento dos afastamentos;
• maior utilização do plano de saúde;
• cirurgias que poderiam ser evitadas;
• crescimento dos custos assistenciais.

A boa notícia é que esse cenário pode ser transformado com programas integrados de prevenção, reabilitação e conduta clinica baseada em dados.

Empresas que investem em saúde corporativa, atuam antes que o problema se agrave. Isso significa identificar riscos precocemente, reduzir a progressão da dor e preservar a capacidade funcional dos colaboradores.

O resultado vai além da redução de custos: equipes mais saudáveis, maior engajamento, menos presenteísmo e uma operação mais eficiente.

A verdadeira economia não acontece quando a empresa negocia melhor os custos da saúde, mas quando evita que eles existam.

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CEO patylacombe

27/06/2026

Indicação cirúrgica não é sentença, mesmo em operações de trabalho físico intenso. Tivemos o prazer de comemorar juntamente com esta empresa este numero espetacular . Um estaleiro de grande porte, 10 de 15 colaboradores evitaram a cirurgia depois de acompanhamento fisioterapêutico estruturado. Este é apenas um dos vários indicadores medidos neste projeto. Se desejar ter acesso ao case completo, escreve nos comentários : estaleiro

19/06/2026

A força de uma operação ferroviária não depende apenas dos trilhos. Depende das pessoas que fazem tudo acontecer.

É por isso que investir em saúde ocupacional dentro do ambiente de trabalho gera impactos que vão muito além do cuidado assistencial.

Na unidade da Aira instalada na operação ferroviária da empresa TrensRJ, atuamos diretamente com profissionais do chão de fábrica, promovendo cuidado integrado de maneira estratégica, para reduzir dores, limitações, evitar afastamentos e melhorar a qualidade de vida dos colaboradores.

E o mais incrível, os resultados deste trabalho aparecem em indicadores que importam para qualquer empresa:
redução da sinistralidade, funcionários que se sentem bem, maior capacidade funcional das equipes e uma operação mais saudável e sustentável.

Quando o modelo é bem estruturado, os benefícios vão além do indivíduo. Eles alcançam toda a operação.

Mais cuidado e bem-estar.
Menor dor e sinistralidade.

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Empresa parceira: TrensRJ
CEO patylacombe

17/06/2026

A healthtech Aira Saúde não para de crescer por todo o Brasil. 🇧🇷
Seguimos consolidando um modelo de cuidado que gera valor para todo sistema de saúde.

Agora, estamos presentes no Meu Doutor Novamed, rede de clínicas médicas do grupo Bradesco. Fortalecendo nossa capacidade de oferecer reabilitação, prevenção, acompanhamento contínuo e gestão em uma estrutura física, baseado em ciência e no Método Ehrenfried .

Essa expansão representa mais do que crescimento físico. Representa a eficiência de um modelo inovador!

Garantindo benefícios para a empresa, como;

✔️ Redução de afastamentos e limitações funcionais;
✔️ Menor utilização desnecessária de serviços de urgência e emergência;
✔️ Recuperação mais rápida e eficiente
✔️ Maior adesão aos tratamentos;
✔️ Tratamento integrativo entre corpo e mente;
✔️ Contribuição para a redução dos custos em saúde;

Acreditamos que saúde de qualidade não deve ser medida apenas pelo atendimento realizado, mas pelos resultados gerados para o beneficiário e para a empresa .

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CEO patylacombe

Endereço

São Paulo, SP

Telefone

+5511994393135

Site

https://airasaude.com.br/

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