LaborMesp - Medicina do Trabalho

Como chegar Site Entre em contato com o negócio

LaborMesp - Medicina do Trabalho A LaborMesp, é uma empresa especializada em Medicina do Trabalho, iniciou suas atividades em 1996

A LaborMesp, empresa especializada em Medicina do Trabalho (Medicina Ocupacional) e em Segurança do Trabalho, iniciou suas atividades em 1996 com o objetivo de prestar o melhor serviço em Medicina do Trabalho para empresas de todos os segmentos e portes. Desde então, trabalhamos desenvolvendo a conscientização da prevenção de riscos ocupacionais tanto na área médica quanto na área de segurança. Nossa equipe está em constante aperfeiçoamento para oferecer o melhor serviço e sempre desenvolvemos parcerias com consultores, engenheiros, gestores de recursos humanos, médicos e técnicos do trabalho. Unidades:

Jabaquara
Telefone: 11 5564-2700
Rua Farjalla Koraicho, 489
Jabaquara – São Paulo – SP

Ipiranga
Telefone: 11 2066-6166
Av. das Juntas Provisórias, 406
Ipiranga – São Paulo – SP

Santo Amaro
Telefone: 11 5555-0536
Rua Nove de Julho, 72 - Cj. 32
Santo Amaro - São Paulo - SP

Alphaville
Telefone: 11 4195-8539
Rua Calçada dos Geranios, 29
Alphaville - Barueri - SP

O diagnóstico precoce protege a saúde física. O acolhimento da equipe protege a saúde mental. 🧠💖Neste 10 de outubro, Dia...
10/10/2026

O diagnóstico precoce protege a saúde física. O acolhimento da equipe protege a saúde mental. 🧠💖

Neste 10 de outubro, Dia Mundial da Saúde Mental, conectamos dois pilares essenciais: a prevenção do câncer de mama e o suporte emocional no ambiente de trabalho.

Pesquisas comprovam que cerca de 30% dos casos de câncer de mama podem ser evitados com a adoção de hábitos saudáveis diários:

1️⃣ Prática regular de exercícios físicos;

2️⃣ Alimentação rica em nutrientes e baixa em ultraprocessados;

3️⃣ Redução do consumo de álcool e abandono do tabagismo;

4️⃣ Consultas médicas e exames mamográficos em dia;

5️⃣ Autoconhecimento corporal e busca de auxílio psicológico diante do estresse.

Ambientes corporativos acolhedores reduzem o pânico em torno de diagnósticos e fornecem a rede de apoio que toda mulher merece.

Conhece alguém que precisa priorizar o autocuidado hoje? Encaminhe este carrossel e faça parte dessa corrente de prevenção!

Sua empresa já agendou a Palestra de Outubro Rosa deste ano? 🎀Trazer especialistas para dialogar com seus colaboradores ...
07/10/2026

Sua empresa já agendou a Palestra de Outubro Rosa deste ano? 🎀

Trazer especialistas para dialogar com seus colaboradores não é apenas colocar um laço no crachá. É oferecer conhecimento prático, derrubar mitos e incentivar atitudes que realmente salvam vidas.

Quando a conscientização sobre o câncer de mama entra no calendário da empresa:

✅ As colaboradoras ganham segurança para tirar dúvidas e realizar exames preventivos;

✅ A equipe desenvolve uma rede de apoio e empatia mútua;

✅ A organização reforça seu pilar de ESG e cuidado integral com a saúde do time.

A prevenção precisa fazer parte da rotina de trabalho.

Ainda dá tempo de estruturar a ação na sua empresa! Fale com nossa equipe técnica de SST via direct ou pelo link da bio e reserve a sua data de palestra.
**A

04/10/2026

Por trás de toda empresa que cresce, existe alguém cuidando do seu ativo mais valioso: as pessoas.

Hoje, 04 de outubro, celebramos o Dia do Médico do Trabalho. Mais do que avaliar exames admissionais e demissionais, este é o profissional que transforma o ambiente corporativo em um espaço de cuidado, prevenção e acolhimento.

Na gestão de Saúde e Segurança do Trabalho (SST), a atuação da medicina ocupacional é o coração da empresa. São esses médicos que analisam riscos, previnem doenças ocupacionais e garantem que o trabalhador volte para casa com a mesma integridade física com que chegou ao trabalho.

Para nós da LaborMesp, ser uma parceira em SST significa caminhar lado a lado com esses especialistas. Juntos, não apenas cumprimos normas regulamentadoras, mas promovemos o verdadeiro bem-estar corporativo e a qualidade de vida no trabalho.

👇 Você conhece um Médico do Trabalho que exerce sua missão com maestria ou faz parte da equipe de SST da sua empresa? Marque o perfil dele(a) aqui nos comentários para que ele receba essa homenagem!

✈️ Aproveite e compartilhe este vídeo com o seu time de RH e liderança para reforçar a cultura de prevenção na sua empresa.

A medicina ocupacional vai muito além de exames e laudos. É a garantia de cuidado, prevenção e de que cada colaborador v...
04/10/2026

A medicina ocupacional vai muito além de exames e laudos. É a garantia de cuidado, prevenção e de que cada colaborador volte em segurança para casa. Na LaborMesp, temos o orgulho de caminhar ao lado desses profissionais na missão de promover a verdadeira Saúde e Segurança do Trabalho (SST).

Feliz Dia do Médico do Trabalho! 🦺💙

👇 Conhece um Médico do Trabalho que faz a diferença? Marque o perfil dele(a) aqui nos comentários para receber essa homenagem!

Um ambiente de trabalho seguro não se mede apenas pela ausência de acidentes físicos. Ele se constrói na ausência de vio...
02/10/2026

Um ambiente de trabalho seguro não se mede apenas pela ausência de acidentes físicos. Ele se constrói na ausência de violência psicológica e na força do respeito diário. 🤝

No Dia Internacional da Não-Violência, a área de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) traz um alerta necessário: ruídos graves de comunicação, microagressões e lideranças tóxicas afetam diretamente os índices de afastamento, burnout e produtividade.

Aplicar a Comunicação Não-Violenta (CNV) no cotidiano corporativo significa:

🔹 Praticar escuta ativa e empática antes do julgamento;

🔹 Substituir cobranças reativas por alinhamentos transparentes;

🔹 Desenvolver treinamentos comportamentais contínuos para líderes e times.

Segurança psicológica é parte fundamental da gestão moderna de SST.

Salve este post para consultar depois e compartilhe com colegas que acreditam em um ambiente corporativo mais empático e seguro.

Você sabia que um simples laço rosa acendeu um dos maiores movimentos de preservação da vida no mundo? 🎀Na década de 199...
01/10/2026

Você sabia que um simples laço rosa acendeu um dos maiores movimentos de preservação da vida no mundo? 🎀

Na década de 1990, em Nova York, a Fundação Susan G. Komen começou a distribuir fitas cor-de-rosa em uma corrida de rua. O objetivo era claro: lembrar a importância do diagnóstico precoce do câncer de mama.

No Brasil, esse compromisso ganhou visibilidade nacional em 2002, quando o Obelisco do Ibirapuera, em São Paulo, se iluminou de rosa pela primeira vez.

Mais do que uma cor no calendário, o Outubro Rosa é um chamado à ação para empresas e profissionais de SST. Cuidar da saúde das colaboradoras não é apenas cumprir uma pauta de RH, é responsabilidade social e valorização da vida humana dentro do ambiente corporativo.

Arraste para o lado para conhecer essa linha do tempo 👉

A sua empresa já preparou ações práticas de conscientização para este mês? Conte aqui nos comentários ou envie este post para a liderança da sua equipe!
**A

“A equipe está entregando, mas ninguém está bem.”Os resultados continuam aparecendo.Mas isso não significa que a equipe ...
21/09/2026

“A equipe está entregando, mas ninguém está bem.”

Os resultados continuam aparecendo.

Mas isso não significa que a equipe esteja saudável.

Muitas vezes, o desgaste cresce em silêncio enquanto a produtividade continua.

E esse também é um sinal de alerta.

Cuidar das pessoas não é o oposto de entregar resultados.

É uma forma de sustentá-los.

Vamos conversar?

O Grupo LaborMesp pode ajudar sua empresa a construir um ambiente mais seguro e saudável.

NR-1: o que sua empresa precisa entender sobre riscos psicossociaisA NR-1 trouxe uma mudança importante.Os fatores de ri...
18/09/2026

NR-1: o que sua empresa precisa entender sobre riscos psicossociais

A NR-1 trouxe uma mudança importante.

Os fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho passaram a fazer parte do gerenciamento de riscos ocupacionais.

Na prática, isso significa olhar para situações como:

Sobrecarga

Pressão excessiva

Assédio

Falta de apoio

Mas não basta identificar.

É preciso avaliar esses riscos e definir medidas de prevenção dentro do GRO e do PGR.

Mais do que cumprir uma obrigação, essa é uma oportunidade de fortalecer a saúde e a segurança no ambiente de trabalho.

Sua empresa está preparada para essa mudança?

Fale com o Grupo LaborMesp.

16/09/2026

Quando o “é só uma fase” vira um problema de gestão

“É só uma fase.”

Essa frase costuma aparecer antes de muitos problemas crescerem.

Quando sinais de sobrecarga, desgaste e conflitos são tratados como algo passageiro, a empresa perde a oportunidade de agir no momento certo.

Prevenir sempre custa menos do que remediar.

Não espere o problema crescer para olhar para os riscos.

Converse com o Grupo LaborMesp.

Riscos psicossociais: o que são e onde eles aparecem?Nem todo risco no trabalho pode ser visto.Muitos aparecem na rotina...
14/09/2026

Riscos psicossociais: o que são e onde eles aparecem?

Nem todo risco no trabalho pode ser visto.

Muitos aparecem na rotina.

Sobrecarga
Pressão excessiva
Falta de apoio
Assédio
Baixa autonomia
Conflitos constantes

Esses fatores fazem parte da forma como o trabalho é organizado e podem impactar diretamente a saúde e a segurança das equipes.

Identificar esses riscos é o primeiro passo para uma prevenção mais eficaz.

Sua empresa sabe quais riscos psicossociais existem hoje?

O Grupo LaborMesp pode ajudar.

Endereço

Rua Farjalla Koraicho, 489
São Paulo, SP
04321130

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 08:00 - 18:00
Terça-feira 08:00 - 18:00
Quarta-feira 08:00 - 18:00
Quinta-feira 08:00 - 18:00
Sexta-feira 08:00 - 17:00

Site

Notificações

Seja o primeiro a saber: enviaremos um e-mail para você quando LaborMesp - Medicina do Trabalho publicar novidades e promoções. Seu endereço de e-mail não será usado para nenhum outro fim, e você pode cancelar a inscrição a qualquer momento.

Entre Em Contato Com O Negócio

Envie uma mensagem para LaborMesp - Medicina do Trabalho:

Atalhos

Compartilhar