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Mais do que realizar exames, o médico do trabalho acompanha a relação entre saúde, atividade profissional e riscos ocupa...
04/10/2026

Mais do que realizar exames, o médico do trabalho acompanha a relação entre saúde, atividade profissional e riscos ocupacionais.
Seu trabalho contribui para identificar alterações, orientar medidas preventivas e promover uma visão mais completa da saúde do trabalhador.
Hoje, a confimed reconhece e valoriza os profissionais que fazem da prevenção parte essencial do trabalho.

Outubro começa com um lembrete importante: cuidar da saúde não deve acontecer apenas quando surge um sintoma.A informaçã...
01/10/2026

Outubro começa com um lembrete importante: cuidar da saúde não deve acontecer apenas quando surge um sintoma.
A informação, o acompanhamento médico e a atenção aos sinais são importantes para a prevenção e para o diagnóstico precoce do câncer de mama.
Neste outubro rosa, a confimed reforça a importância de colocar a prevenção na rotina.

o que sua empresa pode fazer para melhorar a saúde mental no trabalho?Cuidar da saúde mental começa antes do adoecimento...
30/09/2026

o que sua empresa pode fazer para melhorar a saúde mental no trabalho?
Cuidar da saúde mental começa antes do adoecimento.
A empresa pode adotar medidas simples, mas estruturadas, para construir um ambiente de trabalho mais saudável:
• promover uma comunicação aberta e respeitosa
• combater situações de assédio e violência
• capacitar lideranças para reconhecer sinais de sofrimento
• avaliar os fatores de risco psicossociais presentes no trabalho
• incentivar pausas e uma organização adequada das atividades
• criar canais seguros de escuta e acolhimento
• orientar os trabalhadores sobre onde buscar ajuda profissional
• acompanhar os riscos e revisar as medidas de prevenção
Mais do que uma campanha em determinada época do ano, saúde mental precisa fazer parte da rotina de prevenção da empresa.
Em 2026, com a entrada em vigor das novas disposições da NR-1 sobre riscos psicossociais, esse cuidado ganhou ainda mais importância dentro da gestão de saúde e segurança do trabalho.
Sua empresa está cuidando apenas das consequências ou também está trabalhando na prevenção?
Conte com a Confimed Medicina Ocupacional em Sorocaba para apoiar sua empresa na gestão de saúde ocupacional e segurança do trabalho.
📲 Fale com a gente pelo link na bio ou através do nosso WhatsApp:
📞 (15) 3042-1982

A saúde mental entrou de vez na pauta das empresas.A Lei nº 14.831/2024 instituiu o Certificado Empresa Promotora da Saú...
29/09/2026

A saúde mental entrou de vez na pauta das empresas.
A Lei nº 14.831/2024 instituiu o Certificado Empresa Promotora da Saúde Mental, estabelecendo requisitos para que empresas possam ser reconhecidas por práticas voltadas à promoção da saúde mental e ao bem-estar dos trabalhadores.
Entre as iniciativas previstas estão ações de promoção da saúde mental, incentivo ao equilíbrio entre vida profissional e pessoal, transparência nas relações de trabalho e combate ao assédio e à violência.
E existe outro ponto importante para as empresas em 2026:
A nova redação do capítulo 1.5 da NR-1 passou a incluir expressamente os fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho no gerenciamento de riscos ocupacionais.
Ou seja: saúde mental no trabalho deixou de ser um assunto para ser tratado apenas quando surge um problema.
Prevenção, identificação dos riscos e adoção de medidas fazem parte de uma gestão responsável de saúde e segurança do trabalho.
Sua empresa está preparada para essa nova realidade?
Fale com a Confimed Medicina Ocupacional em Sorocaba.
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Setembro amarelo: falar sobre saúde mental também é prevenirSaúde mental também faz parte da saúde ocupacional.O Setembr...
28/09/2026

Setembro amarelo: falar sobre saúde mental também é prevenir
Saúde mental também faz parte da saúde ocupacional.
O Setembro Amarelo reforça a importância de falar sobre prevenção do suicídio, acolhimento e busca por ajuda. No ambiente de trabalho, esse cuidado também precisa fazer parte da cultura da empresa.
Pressão excessiva, conflitos, assédio, falta de apoio, jornadas inadequadas e outros fatores relacionados à organização do trabalho podem contribuir para o sofrimento dos trabalhadores.
Por isso, cuidar da saúde mental não significa apenas oferecer apoio quando alguém já está adoecido. Significa também criar um ambiente onde as pessoas possam ser ouvidas, respeitadas e orientadas.
Falar sobre saúde mental é abrir espaço para prevenção.
A sua empresa está preparada para cuidar também da saúde mental dos seus trabalhadores?
Confimed Medicina Ocupacional em Sorocaba.
Cuidando da saúde de quem faz sua empresa acontecer.

Sua empresa pode cuidar da saúde ocupacional sem tirar o trabalhador do local de trabalho.Com o atendimento in loco da C...
28/09/2026

Sua empresa pode cuidar da saúde ocupacional sem tirar o trabalhador do local de trabalho.
Com o atendimento in loco da Confimed Medicina Ocupacional em Sorocaba, nossa equipe vai até a sua empresa para realizar exames ocupacionais com mais praticidade, organização e agilidade.
Reduza deslocamentos, facilite a rotina do RH e mantenha os exames dos colaboradores em dia.
Sua empresa precisa de atendimento in loco? Fale com a Confimed Sorocaba e solicite uma proposta.
📲 Entre em contato com a nossa equipe. (15) 3042-1982

Sua opinião é essencial para evoluirmos cada vez mais!Na Confimed Sorocaba, acreditamos que ouvir nossos clientes é o ca...
27/09/2026

Sua opinião é essencial para evoluirmos cada vez mais!
Na Confimed Sorocaba, acreditamos que ouvir nossos clientes é o caminho para oferecer um atendimento cada vez melhor.
👉 Conheça todos os nossos serviços em nosso site:
🌐 www.confimedsorocaba.com.br
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Cuidar da saúde e segurança do trabalhador é o que nos move!

Sua empresa precisa de atendimento ocupacional sem parar a operação? Fale com a Confimed e leve a Medicina Ocupacional a...
25/09/2026

Sua empresa precisa de atendimento ocupacional sem parar a operação? Fale com a Confimed e leve a Medicina Ocupacional até sua empresa.
Para empresas com muitos trabalhadores, deslocar equipes para realizar exames pode gerar impacto na rotina, logística e produtividade. O atendimento in loco permite estruturar o processo conforme a realidade da empresa, concentrando atendimentos e reduzindo movimentações desnecessárias. Saúde Ocupacional eficiente também é uma questão de gestão operacional.
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Cuidar da saúde e segurança do trabalhador é o que nos move!

Quando o atendimento acontece no próprio ambiente empresarial, a comunicação entre Medicina Ocupacional, RH, Segurança d...
24/09/2026

Quando o atendimento acontece no próprio ambiente empresarial, a comunicação entre Medicina Ocupacional, RH, Segurança do Trabalho e gestão pode ser mais integrada. Essa proximidade favorece um acompanhamento mais organizado e contribui para que as informações de saúde ocupacional sejam consideradas dentro das estratégias de prevenção da empresa.
📲 Fale com a gente pelo link na bio ou através do nosso WhatsApp:
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Cuidar da saúde e segurança do trabalhador é o que nos move!

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