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Quando o trabalhador está excessivamente fatigado, podem ocorrer alterações na atenção, concentração, tempo de reação e ...
31/08/2026

Quando o trabalhador está excessivamente fatigado, podem ocorrer alterações na atenção, concentração, tempo de reação e capacidade de tomada de decisão.
Isso ganha ainda mais importância em atividades que envolvem máquinas, veículos, trabalho em altura ou outras situações nas quais uma falha de atenção pode ter consequências graves.
Por isso, falar de segurança não significa olhar somente para máquinas e equipamentos.
O estado físico e mental do trabalhador também faz parte da prevenção.

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Esse é um dos maiores mitos relacionados à exposição ocupacional.O fato de um produto possuir cheiro forte não significa...
30/08/2026

Esse é um dos maiores mitos relacionados à exposição ocupacional.
O fato de um produto possuir cheiro forte não significa automaticamente que ele seja mais perigoso. Da mesma forma, a ausência de odor não significa ausência de risco.
A avaliação deve considerar características do agente, forma de exposição, concentração, duração e medidas de controle existentes.
Por isso, na Segurança do Trabalho, não podemos utilizar o olfato como instrumento de avaliação de risco químico.

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Nem sempre o trabalhador percebe que sua audição está sendo afetada pelo ruído.A exposição contínua pode provocar altera...
28/08/2026

Nem sempre o trabalhador percebe que sua audição está sendo afetada pelo ruído.
A exposição contínua pode provocar alterações graduais, especialmente nas frequências inicialmente mais comprometidas. Por isso, o acompanhamento audiométrico é importante para identificar mudanças ao longo do tempo.
E existe outro detalhe importante: não basta olhar apenas para o resultado de um único exame.
Na saúde ocupacional, a comparação entre avaliações ao longo do tempo pode fornecer informações importantes para o acompanhamento da saúde auditiva do trabalhador.
Ruído ocupacional não é apenas desconforto. É um risco que precisa ser monitorado.
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Hoje celebramos os profissionais que acolhem, escutam e contribuem para uma vida mais equilibrada e saudável.Na saúde oc...
27/08/2026

Hoje celebramos os profissionais que acolhem, escutam e contribuem para uma vida mais equilibrada e saudável.
Na saúde ocupacional, cuidar também significa olhar para o bem-estar emocional e para a saúde mental no ambiente de trabalho.
Nosso reconhecimento e gratidão a todos os psicólogos pelo seu importante trabalho. 💙

Na Confimed Medicina Ocupacional em Sorocaba, promovemos saúde, segurança e conformidade para empresas de todos os segme...
25/08/2026

Na Confimed Medicina Ocupacional em Sorocaba, promovemos saúde, segurança e conformidade para empresas de todos os segmentos. Oferecemos exames ocupacionais, A*O, PCMSO, PGR, laudos técnicos, treinamentos e soluções completas em Saúde e Segurança do Trabalho, sempre com qualidade, agilidade e atendimento especializado. Conte com a Confimed para cuidar da saúde dos seus colaboradores e da segurança da sua empresa.

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O S-2220 registra no eSocial as informações relativas ao monitoramento da saúde do trabalhador, incluindo os exames ocup...
24/08/2026

O S-2220 registra no eSocial as informações relativas ao monitoramento da saúde do trabalhador, incluindo os exames ocupacionais realizados.
O ponto que muitas empresas ignoram é que não basta realizar o exame e emitir o A*O.
É necessário que as informações do exame estejam coerentes com o trabalhador, função, tipo de exame e demais dados exigidos no evento.
Um erro ou inconsistência pode transformar um processo que deveria ser simples em retrabalho para RH, DP e SST.
Exame realizado não significa evento corretamente informado.
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Essa pergunta parece simples, mas é extremamente importante.O eSocial possui eventos relacionados à Saúde e Segurança do...
22/08/2026

Essa pergunta parece simples, mas é extremamente importante.
O eSocial possui eventos relacionados à Saúde e Segurança do Trabalho, e esses dados não devem ser tratados apenas como uma obrigação administrativa.
Eles envolvem informações técnicas sobre:
• Exames ocupacionais;
• Agentes e fatores de risco;
• Exposições ocupacionais;
• Condições de trabalho;
• Acompanhamento da saúde do trabalhador.
Por isso, enviar informações de SST exige mais do que conhecer o sistema.
É preciso compreender Medicina do Trabalho + Segurança do Trabalho + legislação + processos da empresa.
É justamente nessa integração que uma assessoria especializada faz diferença.
Confimed — informação técnica para uma gestão de SST mais segura.
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