Sophie Roy Rozo

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Blainville, QC
Sophie Roy Rozo

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Présidente de Centre Rozo inc. | Mentore pour entrepreneurs > commerce physique
Leadership . Expansion consciente . Santé globale

10/15/2026

Entrepreneur, et si tes plus grandes inspirations étaient quand tu sors de ta boutique.

On travaille fort, c'est limite glorifié, mais je pense à: work hard, play harder. J'ai vraiment eu plus de liberté et succes quand je me suis mise à vivre plus. Plus calme, plus inspiré et c'est bien plus motivant pour ton équipe aussi.

Parce que cest pas mal plus lfun, quand on ose sortir des sentiers battus.

Ca fait lonnnngteeemps que je rêve d'être ici. Il y a quelques mois, on m'a invité à un événement conférence merci Valérie Benoit pour FEMME VISIONNAIRE par Val Benoit . Mon billet dans la salle était réservé, mais je devais y aller.

Et ca m'a donner une excuse, un prétexte.

Ici, je fais des plans et les défaits, je travaille plus que prévue et jadore ca! Je suis inspirés +++ et dans quelques jours je rencontre ou revois des femmes du mastermind auquel je fais partis cette année.

Oui, je m'ennuie de ma famille. Il me semble que je nous verrait partout ici.

09/20/2026

Avec mes ti-pref pour un weekend doux à mon terrain de jeu préféré au Québec 💚

09/17/2026

Je suis vraiment ambivalente entre profiter du moment et culpabiliser parce que j'ai pleins de chose à dire, mais pas de B-roll de prêt...

Entre me demander si je devrais prendre ce temps pour faire un montage, un infolettre, une rencontre d'équipe, voir des amies ou des website update..

Entre je devrais, faudrait et j'ai envie de..
Entre j'aimerais être plus organisée, mais pas trop aimer prendre du temps pour m'organiser..

Moi, je dis quil y a tellement de façon de vivre et autant de façons de développer une entreprise. Alors aussi bien le faire à sa façon (et changer de façon au besoin).

Sophie 💚

09/04/2026

Cette photo a été prise cet été au Bic, dans une grande baie. Il y avait du vent, du soleil, des montagne, du sable, la plage, bien de nuages. J'y étais avec Simon, les enfants, d'autres personnes.

C'était plein et vide à la fois.

Parce qu'il y avait de l'espace pour tout.

Les derniers mois ont été bien remplis : j’ai rejoint un mastermind, développé de nouvelles compétences ( hello apprentissage à créer un programme en ligne!), sorti de certaines zones de confort (eu peur, j'ai quelques fois sacré aussi 😬 mais j'y arrive) … et en pendant que je mets en place La Boutique et que l'équipe et moi préparons Rozo pour l’automne.

Mais contrairement à cette photo, je ressentais un trop plein. Pas un stress...plutôt des idées qui se mélangent, des projets commencés, dautres à venir. Des réflexions, des notes un peu partout...

Alors dans les derniers jours, j'en ai profité pour faire du ménage dans mes carnets et voir aussi tout le chemin fait.

09/01/2026

Septembre et la rentrée, c’est mon nouvel an à moi. ✨ retour des vacances pour moi, lequipe et les clients: on est en forme, yeah!

Pas besoin d’attendre janvier pour faire bouger les choses dans ton entreprise.

Il reste 4 mois à 2026.

4 mois pour optimiser, décider, simplifier, déléguer… et surtout t'ajuster sur ce qui se passe moins bien que prévu avant la grosse saison.

Et comme toutes la boutique pignon sur rue ont besoin d'un peu de visibilité, laisse en commentaire ta boutique locale pref et la ville où elle est.

Entrepreneurs: hésites pas à tagger la tienne aussi.😉

08/12/2026

Ma prédiction RH pour les entreprises pignon sur rue?

Le mouvement de nos équipes va continuer

Ben oui, les humains faisant partis de nos équipes évoluent, ses priorités vont changer, probablement ses rêves et ses ambitions aussi.

Peut-etre aussi que viendra le moment où nos chemins se séparent. Et c'est correct. Oh qu'il y a quelques années ce nest pas ce que je pensais, je voyais les départs comme des échecs.

Nous aussi on changent, on évoluent. Notre entreprise n'a peut être plus la meme structure et besoin quil y a 5 ans, notre rôle a évolué.

Donc quand nous, notre entreprise et notre équipe changent comment on fait pour planifier? C'est clairement quon ne peut plus gérer comme si rien n'allait changer.

C'est de voir comment on peut créer un environnement avec des possibilités d'évolution sans se perdre ni se suradapter.

La posture de leader, c'est d'être claires sur les attentes, les limites mais aussi detre ouvert aux possibilités.

C'est de prendre le temps de voir où chacun est rendu et veut aller et si on marche encore dans la même direction.

🌀Le défi? bâtir une équipe qui évoluent avec l'entreprise vs essayer de faire entrer des humains dans une structure rigide

07/28/2026

Nous avons aucune idée du temps que nous serons là, et pourtant...

On passe trop de temps à s'en faire, à ruminer le passé, à reduire nos élans. Peut être par peur de déranger.

On passe bien trop de temps dans notre tête à faire milles scénarios, mais on se deconnecte de notre corps, de notre coeur et de notre petite voix.

Fut un temps, où ton ami te disait on est des marins.. et ça devenait le début dune grande aventure où tout était possible. Puis prendre des risques est devenus trop risqué, on a trop à perdre pour voir ce que ça serait de gagner.

On a tous joué à être des grands. On a rêvé de comment on changerait le monde, de l'impact qu'on aurait. Il est peut être temps de faire de certains rêves une réalité.

Sophie,
Grande rêveuse et parfois trop petite joueuse, mais en train de changer tout ça. Toi?

07/21/2026

Un peu de tout dans ces vacances 💚

Rando au et 4 roues en Gaspésie
Lecture à la plage et paddle sur la Bonaventure

Excellent resto mention spéciale au Restaurant Le Marin D'eau Douce et à la pizzeria des Battures à Notre Dame du Portage, il ya eu aussi quelques pit stop de bord de route et repas maison au chalet.

Entre musées et jeux d'évasion à Rimouski ou faire des ricochets au coucher de soleil (bon ma technique n'est pas au point).

Un peu de tout, mais surtout le plaisir d'être ensemble.

07/20/2026

🎶Wandambaladoo C'est le temps des vacances🎶

Des vrais

Pas celles que j'ai déjà eu besoin, pas celles où j'espère décrocher, ou celles où je vais faire le plein d'inspiration.

Juste celles où on se rappelle qu'on peut vivre à plein de rythme selon ce qu'on a envie.

07/06/2026

Entre l'idée, le momentum donnant le bon timing, espace, temps et argent. Toutes les étapes du recrutement, création de soins, recher et ouverture de comptes fournisseurs, mise en marché et lancement...

Quelques semaines plus t**d ... retour à la phase recrutement. Ça je ne l'avais pas planifié... nope

J'aurais pu xyz... mais ce que je sais aujourd'hui, j'ai une vision encore plus claire pour ce département. Je suis plus informée et le recrutement sera mieux ciblé.

Ce n'était pas un erreur, la clientèle était là. Les raiosns pour lesquelles javais envie daller de lavant restent les memes. Seulement, j'ai appris sur le domaine et ses différentes facettes.

La suite est en place pour la prochaine étape.

Adresse

Centre Rozo 260 BoUlica De La Seigneurie Ouest, Bur 201
Blainville, QC
J7C5A1

Site Web

http://www.centrerozo.com/

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