MISSION
Promouvoir, protéger et défendre les droits des personnes vivant ou ayant vécu un problème de santé mentale. PRINCIPAUX OBJECTIFS
-Informer, outiller et soutenir la personne dans le cadre d’une démarche de défense de droits;
-Soutenir la personne dans l’appropriation de son pouvoir;
-Mener une action individuelle ou collective au bénéfice d’une personne ou d’un groupe de personnes vivant u
ne situation semblable;
-Mener des actions systémiques;
-Intervenir de façon proactive dans les situations où une personne ne peut participer à la défense de ses droits. NOS VALEURS
Droits et Recours Santé Mentale GÎM désire promouvoir certaines valeurs à travers ses activités de sensibilisation et d’interventions telles que :
RESPECT : La personne est respectée dans sa dignité, son intégrité et son autonomie. Elle est accueillie dans sa globalité et non stigmatisée comme personne porteuse d’un diagnostic ou ayant vécu un épisode psychiatrique. AUTONOMIE : La personne est encouragée, outillée et soutenue dans la réalisation de ses démarches de défenses de droits. JUSTICE SOCIALE : Les actions de l’organisme visent l’abolition des inégalités et de la discrimination. SOLIDARITÉ : Ayant un parti pris pour les personnes qui exercent et font reconnaître leurs droits, Droits et Recours Santé Mentale GÎM travaille en collaboration avec les individus et autres organismes qui œuvrent à la transformation sociale au bénéfice des individus et de la communauté. PHILOSOPHIE
S’appuyant sur le principe de la primauté de la personne, notre intervention se veut humaine et s’effectue dans une action de respect de la personne. Intervenant selon l’approche du "self advocacy"1, l’organisme favorise l’appropriation du pouvoir par l’individu lui-même. Ainsi, il est encouragé à développer les habiletés nécessaires pour exercer lui-même la défense de ses droits et participer aux prises de décisions qui le concernent.
1. […] l’objectif est de faire en sorte que la personne concernée ait un rôle unique ou, à tout le moins, un rôle principal dans les démarches qu’elle doit entreprendre pour atteindre l’objectif visé. Contrairement au « défenseur », le conseiller a un rôle de formateur, en ce sens qu’il va expliquer les droits qui sont en causes et les procédures à entreprendre.
