04/18/2026
Un·e employé·e vient vous voir.
« Ce n’est pas du harcèlement, mais… »
Vous connaissez cette phrase.
Elle révèle une zone grise : des situations qui ne remplissent pas tous les critères légaux… mais qui détériorent le climat de travail.
C’est souvent là que le gestionnaire se sent coincé. Intervenir trop tôt peut sembler exagéré. Attendre trop longtemps peut laisser la situation s’envenimer.
Ces comportements qui créent un malaise sans remplir les critères légaux ? Découvrez comment intervenir en 3 niveaux pour protéger le climat de votre équipe.
