Mireille Massé - professionnelle

Mireille Massé - professionnelle Conférencière internationale
Formatrice experte en leadership conscient
Auteure de deux livres dont 1 BEST-SELLER
Science, intuition, transformation
(1)

Forte d'une formation scientifique avec une maîtrise en biologie médicale et un microprogramme en alimentation fonctionnelle, j'ai consacré 15 ans à développer mon expertise en tant que spécialiste en entraînement et formatrice en yoga, méditation, et breathwork. Intervenante dans des contextes variés allant des organisations, entreprises, en passant par les institutions gouvernementales, j’ai pu

perfectionner mes compétences. Mon expérience de communicatrice m'a permis de partager mon savoir à travers des milliers d'heures de formations et conférences, tout en étant régulièrement sollicitée dans les médias comme experte. Auteure de deux livres, dont un best-seller et conférencière internationale, j'ai conçu des centaines de formations répondant précisément aux besoins de ma clientèle cible. Ma mission est d'inspirer et de transformer la vie des leaders pour renforcer leur self-management et ainsi développer un leadership conscient, durable et positif sur leur environnement. Elle a publié le best-seller "Yoga pour sportifs" chez Édito en 2018 et "Méditation sportive" en 2021.

Ça sera jamais le BON moment! On va se le dire, tu dois tout arrêter dans ta vie pour venir faire le parcours leader con...
06/09/2026

Ça sera jamais le BON moment!

On va se le dire, tu dois tout arrêter dans ta vie pour venir faire le parcours leader conscient sinon tu auras pas ton diplôme 😳🤣

P*s l’été c’est pas fait pour cela …
Tu as d’autres priorités… des enjeux etc
Et j’en passe !

La question qui tue : le développement de ton leadership ne doit jamais passer 10e sur la liste parce que tôt ou t**d la croissance ou les transition de ta carrière vont en souffrir !

On jase là! Avec la fin des réseautages du mercredi soir, le déjeuner du mardi matin et les lifts à l’école tu as décidément plus de temps que tu penses !

L’été c’est fait pour jouer et s’amuser alors vient apprendre dans un mode ludique et décontracté! Sans jugement et pas besoin de devenir végétarien et boire du kombucha je te promet 😂

Écris moi en DM si tu veux en savoir plus !

06/09/2026

Est-ce que le débat c’est de faire preuve de plus d’empathie ou non dans nos milieux sociaux et de travail ? 😅🧐

06/08/2026

Tu diriges où ton attention à chaque jour comme leader?
Vers les décisions à prendre ou dans les opérations derrière ton ordinateur? 😳🎯

06/06/2026

Tu peux avoir le meilleur plan stratégique.

Mais si tu ne prends jamais le temps de prendre de la hauteur, tu risques de répéter les mêmes décisions, les mêmes réactions et les mêmes résultats.

À un certain point, la croissance de l’entreprise suit la croissance du leader!!!

Plus de #

Parce que diriger, ce n’est pas seulement gérer des opérations.

C’est savoir où tu t’en vas... et avoir le courage d’y amener les autres.

💭 Quelle décision importante attends-tu de prendre en ce moment ?

LeaderConscient DéveloppementPersonnel Gestionnaire Entrepreneuriat LeadershipDeSoi InstitutLeadershipConscient

L’énergie, la connexion, la présence et la vulnérabilité étaient au rendez-vous lors de cette journée immersion au Le Mo...
05/15/2026

L’énergie, la connexion, la présence et la vulnérabilité étaient au rendez-vous lors de cette journée immersion au Le Monastère des Augustines le 11 mai dernier.

Partager entre leaders et entrepreneurs, réaliser l’humanité commune derrière nos enjeux, nos doutes, nos défis et nos responsabilités… ça permet de démocratiser certaines réalités que plusieurs vivent en silence.

Et puis vous savez quoi ?

Chaque fois, je suis surprise de voir à quel point le déroulement se fait dans une belle légèreté. Comme si tout se mettait naturellement en place pour amener exactement les réponses que chacun venait chercher.

Parce qu’on va se le dire…

Quitter le brouhaha quotidien pendant une journée complète, d’un point de vue strictement “mathématique” de leader, ça peut sembler coûteux : heures facturables, déplacements, temps hors opération, etc.

Mais je reviens toujours à ma boussole du leadership conscient :

s’inspirer soi en premier.

On dit souvent comme parent :

mets ton masque à oxygène en premier.

Et bien c’est exactement la même réalité pour une gestionnaire ou un entrepreneur.

Ce n’est pas très sexy de parler de prévention.... mais c’est important de rappeler que les troubles de santé à long terme n’arrivent pas de façon anodine.

S’inspirer soi-même, ralentir et oser être vulnérable en ouvrant le dialogue avec d’autres leaders dans une communauté de pratique en leadership conscient…ce n’est pas juste une mission de l’institut.

C’est plus grand que moi 🙏

Merci du fond du coeur à mes collaboratrices ce jour là Caroline Theau PhD., .monica_simionato

Une ancienne cliente m’a rappelé que je faisais déjà ça, bien avant que ça devienne conscient. Je revois récemment une a...
05/01/2026

Une ancienne cliente m’a rappelé que je faisais déjà ça, bien avant que ça devienne conscient.

Je revois récemment une ancienne cliente avec qui j’ai travaillé il y a plus de 12 ans, dans un contexte de leadership.

Elle me dit :
« Tu avais cette capacité à nous mettre en action… mais toujours en étant à l’écoute, avec une forme d’autorité calme. »

Ça m’a frappée.

Parce que, déjà à ce moment-là, l’objectif était de transformer la personne par l’action qu’elle décidait.

C’était comprendre le rythme de la personne, respecter ses besoins, créer un espace où elle se sent capable d’agir.

Pas sous pression et pas dans la performance à tout prix. D’ailleurs je disais toujours: dépasse tes limites tout en te respectant.

Aujourd’hui, c’est exactement ce que j’ai voulu transmettre dans l’institut.

Que ce soit dans le Parcours Leader Conscient, dans les accompagnements corporatif ou lors des journées au Monastère, l’intention reste la même.

Amener les leaders à transformer leur vie à travers des actions concrètes, qu’ils vont être capables de maintenir dans le temps.

Au point où, même des années plus t**d, ils se sentent encore solides, autonomes et alignés, comme cette ancienne cliente.

C’est ça, pour moi, un leadership incarné à transmettre.

Écris-moi en privé pour en discuter!

Still your mind… then lead your decisions consciously.Mireille
04/29/2026

Still your mind…
then lead your decisions consciously.
Mireille

Le leadership conscient, c’est comme la méditation sportive!Ce n’est pas rester immobile.C’est être présent… en action.O...
04/16/2026

Le leadership conscient, c’est comme la méditation sportive!

Ce n’est pas rester immobile.
C’est être présent… en action.

Observer. Ajuster. Comprendre. Décider.
Avec clarté, même quand ça bouge vite et que le temps presse.

Tes ventes.
Tes finances.
Ton mode de vie.
Tes actions bien-être!

Tout devient un terrain de pratique pour des prises de consciences.

Le 11 mai, on explore ça ensemble.
Une journée pour entraîner ton leadership autrement.
Et surtout prendre une période de récupération dans une vie parfois chaotique!

Crédit photo: Genevieve Roussel

Ce n’était pas juste une journée habituelle au bureau.💕 En plus de la grande souplesse d’esprit des participants et des ...
03/26/2026

Ce n’était pas juste une journée habituelle au bureau.💕

En plus de la grande souplesse d’esprit des participants et des conférenciers, le leadership conscient et naturel de plusieurs personnes est apparu dans une situation non prévue… et ce type d’apprentissage dépasse bien toutes les théories du monde.

Je suis très émue d'avoir réalisé ma vision de l’an dernier et matérialisé un espace rare de partage, en toute simplicité.
Briser l’isolement des leaders, c’est aussi important.

On a parlé des vrais défis des leaders en milieu d’entreprise et organisationnel.

Des enjeux de gouvernance, des réalités financières, des clashs de valeurs, du type de leadership que l’on ne veut plus reproduire.

Un espace où des leaders ont pris le temps de ralentir, de prendre une pause de leur brouhaha quotidien et d’écouter.

On a aussi parlé de leadership dans les moments d’expansion ou de restructuration… des tensions, des décisions inconfortables.

Quelques phrases qui me restent :
– Je veux servir quoi ? Nous a fait réfléchir Sébastien Dallaire
– Je n’ai pas forcément la vérité comme leader, a dit avec sagesse Rémi Tremblay
– Deux intellectuels assis sur un banc iront toujours moins loin qu’un con qui avance. Citation d’Audiard que Caroline a faite qui a bien fait rire!
-Catherine Morneau qui nous partage : « Notre CFO a les mêmes valeurs que nous, c’est ça qui compte. »
Et finalement Nancy Doyon : « Ton leadership parental est très important dans ton équilibre et ta vie de leader! »

Merci à chaque personne présente pour la qualité de votre présence, de vos partages et de votre ouverture.

Gratitude à mes collaboratrices du jour, Caroline Theau et Caroline Falardeau, pour leur leadership incroyable !
Merci aux participant·es de s'être prêté·es au jeu de remettre certaines croyances en question, tout en osant certaines questions inconfortables.

Et merci à nos panélistes, qui ont accepté de parler sans filtre, avec lucidité et authenticité.

Ce genre d’espace ne transforme pas tout un univers en une journée j’en suis consciente 🙏

Mais il plante quelque chose: il cultive les prises de conscience, pour des actions plus alignées au quotidien et le défi d’inspirer autrement ensuite dans son milieu de vie et son entreprise.

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