Open Health Care ASBL

Open Health Care ASBL Vos agents méritent mieux que l’imprévu.

Offrez-leur des soins de qualité partout en RDC, avec Open Health Care, la mutuelle santé à la fois locale et nationale.

Une contribution notable à la Couverture santé Universelle en RDC avec Open Health Care…Aujourd’hui, une étape important...
01/04/2026

Une contribution notable à la Couverture santé Universelle en RDC avec Open Health Care…
Aujourd’hui, une étape importante a été franchie.
Open Health Care (OHC) a officiellement signé un protocole d’accord avec l’Association des Chefs de Rue du Congo (ACRC) en partenariat avec Afrissur, son allié de toujours.
Objectif : faciliter l’accès aux soins pour plus de 5000 membres à travers une cotisation annuelle adaptée.
Mais ce n’est pas tout.
En collaboration avec Afrissur, une assurance funéraire est désormais intégrée.
Pour protéger les familles en cas de décès ou d’invalidité.
👉 Santé + sécurité = une vraie couverture.
Ce modèle s’inscrit pleinement dans la dynamique de la Couverture Santé Universelle en RDC.
Une approche simple.
Accessible.
Et ancrée dans les réalités locales.
Aujourd’hui, ce sont les communautés.
Demain, ce pourrait être vos employés
Ou les membres de votre association.
📞 Entreprises, associations : il est temps de repenser votre couverture santé.
OHC est prêt à vous accueillir !

Comprendre la prévention de risques professionnels à travers l'exemple de la lutte contre les inondations. Il existe 3 n...
08/01/2026

Comprendre la prévention de risques professionnels à travers l'exemple de la lutte contre les inondations.

Il existe 3 niveaux de préventions qu’une entreprise doit établir pour prévenir et lutter contre les risques professionnels.
Cela peut être comparé à la prise de mesures pour la lutte contre les inondations qui font tellement de dégâts dans la ville de Kinshasa.
Nous espérons que ce post vous aidera en tant que chef d’entreprise à comprendre comment protéger vos agents des risques professionnels, mais aussi, nous l’espérons donneront peut-être des idées à nos autorités pour lutter contre le phénomène des inondations.
Il y a d’abord la prévention primaire. C’est comme lorsque vous curez les caniveaux, vous installez des sacs de sable, vous creusez un puisard, avant les pluies. En milieu professionnel, c’est identifier les risques avant qu’ils ne provoquent un accident : former les employés, sécuriser les machines, organiser le travail intelligemment. C’est l’anticipation. C’est le niveau qui coûte le moins, mais qui demande de la discipline et de la vision.

Ensuite, la prévention secondaire, c’est quand la pluie commence. L’eau arrive, mais vous déviez le courant, placez un récipient là où il y a une fuite, ou vous faites appel au pouvoir magique du cadet de la famille (lol). Vous limitez les dégâts. En entreprise, cela correspond aux mesures qui réduisent l’impact des risques résiduels : équipements de protection, procédures d’urgence, contrôles réguliers. Le danger existe, mais il est contenu.

Enfin, la prévention tertiaire, c’est après la catastrophe, lorsque les maisons sont déjà inondées. On soigne les blessés, on répare, on indemnise. Dans le monde du travail, cela signifie prendre en charge les accidents, gérer les arrêts de travail, assumer les coûts humains et financiers.

Le vrai problème, ce n’est pas l’absence de solutions. C’est le fait d’agir après plutôt qu’avant. Or, que ce soit dans votre quartier ou dans votre entreprise, une chose est certaine : prévenir reste toujours moins coûteux que réparer.

Assez des devis médicaux ingérables ? Open Health Care simplifie la couverture santé pour toutes vos équipes, partout.Vo...
04/08/2025

Assez des devis médicaux ingérables ? Open Health Care simplifie la couverture santé pour toutes vos équipes, partout.

Vous en avez assez de passer vos journées à comparer des devis médicaux ?

Chaque ville, chaque hôpital, chaque pathologie… exige un nouveau budget, une nouvelle discussion, un nouveau document.

Et si tout cela pouvait s’arrêter ?

Avec Open Health Care ASBL, vous n’avez plus à gérer la complexité.

Nous vous offrons une solution unifiée : une seule entente, un seul prestataire, un seul réseau.

Nous sommes présents dans plus de 20 villes de la RDC, avec des structures de soins sélectionnées et prêtes à accueillir vos agents.

Vos équipes ont accès à des soins. Vous avez une visibilité claire sur les dépenses.

Plus de mauvaises surprises. Plus de ret**ds. Plus de stress administratif.

En simplifiant la couverture santé, nous vous aidons à vous concentrer sur l’essentiel : vos activités.

Et vos employés ? Ils se sentent protégés, valorisés et pris en charge.

Open Health Care vous offre une gestion fluide, efficace et adaptée aux réalités des entreprises congolaises.

PME : Offrez une couverture santé fiable à vos agents sans vous ruiner.Offrir une couverture santé n’est pas un luxe rés...
22/07/2025

PME : Offrez une couverture santé fiable à vos agents sans vous ruiner.
Offrir une couverture santé n’est pas un luxe réservé aux grandes entreprises.

Et pourtant, de nombreuses PME hésitent encore. Trop cher ou trop compliqué.

Nous vous proposons une autre voie :

Open Health Care ASBL : un modèle simple, économique et adapté à vos besoins.

Avec une cotisation abordable, vous donnez à vos employés et à leurs familles l’accès à des soins médicaux de qualité, partout en RDC.

Pas besoin d’un budget colossal. Pas besoin de déployer une équipe dédiée à la gestion santé.

Nous nous occupons de tout : partenariats, réseau de soins, suivi, accès, gestion des cas.

Vous gagnez en sérénité et vos équipes en sécurité.

Et au final, vous réduisez l’absentéisme, améliorez la fidélité et renforcez votre image.

Aujourd’hui plus que jamais, investir dans la santé de vos agents, c’est investir dans la performance de votre entreprise.

DRH en RDC : Et si vos employés étaient couverts sur tout le territoire avec un seul contrat santé ?Chaque jour, les DRH...
22/07/2025

DRH en RDC : Et si vos employés étaient couverts sur tout le territoire avec un seul contrat santé ?

Chaque jour, les DRH qui ont des employés dans plusieurs villes jonglent avec un casse-tête : comment offrir une couverture santé fiable à toutes les équipes ?

Les devis s’accumulent. Les contrats se multiplient. Les frais explosent. Et pendant ce temps, les employés attendent une prise en charge efficace.
Sans oublier l’Etat qui exige de voir cela se réaliser sous peine d’amendes

Chez Open Health Care ASBL, nous avons simplifié ce cauchemar logistique.

Avec un seul contrat, vos employés et leurs familles peuvent accéder à des soins de qualité sur toute l’étendue de la RDC !

Qu’ils soient à Kinshasa, Lubumbashi, Goma ou Mbandaka, vos agents sont couverts. Facilement. Immédiatement.

Un réseau de partenaires fiables. Une gestion centralisée. Des coûts réduits.

Vous gagnez du temps. Vous réduisez les tensions internes. Et vous renforcez votre marque employeur.

Offrir la santé, c’est offrir de la sérénité. Et cela commence par une solution adaptée à vos réalités.

Et si vous simplifiiez votre gestion santé… en un seul contrat ?

Et si « Honore ton père et ta mère » voulait aussi dire : « soigne-les » ?Nos parents ont tout donné.Leur santé, leur ar...
18/07/2025

Et si « Honore ton père et ta mère » voulait aussi dire : « soigne-les » ?
Nos parents ont tout donné.
Leur santé, leur argent, leur sommeil.
Sans jamais compter.
Aujourd’hui, ils vieillissent.
Ils n’en parlent pas toujours.
Mais leurs besoins médicaux grandissent.
Et souvent, nous ne sommes pas prêts.
Pas prêts quand une urgence frappe.
Pas prêts à sortir des millions pour une hospitalisation.
Pendant le COVID beaucoup se sont ruinés
Pour soigner des parents atteints par le virus
C’est là que la culpabilité arrive.
Trop t**d. Trop cher. Trop soudain.
On se sent impuissant.
On s’endette.
On court, on pleure, on regrette.
Alors qu’il suffisait d’anticiper.
Chaque mois. Un petit montant.
Rien de lourd.
Mais un geste fort.
Un geste qui dit :
"Je n’ai pas oublié tout ce que tu as fait pour moi."
Open Health Care propose une mutuelle de santé pour vos parents.
Accessible. Efficace.
Pensée pour ceux qui veulent protéger ceux qui les ont protégés.
Parce que la vraie réussite,
C’est aussi ça :
Pouvoir prendre soin de ses piliers. Avant qu’il ne soit trop t**d.

La loi n°23/006 du 3 mars 2023 impose aux entreprises, PME, ONG et institutions d’avoir une couverture santé pour:✅ Tous...
16/07/2025

La loi n°23/006 du 3 mars 2023 impose aux entreprises, PME, ONG et institutions d’avoir une couverture santé pour:
✅ Tous leurs employés,
✅ Leur conjoint(e),
✅ Leurs enfants jusqu’à 24 ans.
Ignorer cette loi peut coûter cher :
❌ Sanctions administratives,
❌ Problèmes en cas de contrôle,
❌ Risque financier en cas de maladie non couverte.
Mais surtout, c’est priver vos collaborateurs d’un droit fondamental.
Et exposer votre structure à des risques évitables.
Chez OHC, nous vous aidons à vous mettre en conformité sans alourdir vos charges.
🔹 Solutions simples et rapides,
🔹 Formules adaptées même aux plus petites structures,
🔹 Un accompagnement personnalisé.
Vous êtes concerné ?
Faites le premier pas : envoyez-nous un message et voyons ensemble comment protéger vos équipes… et votre organisation.

Vous dépensez peut-être trop… pour une couverture santé que vos employés ne comprennent même pas.En 2025, un partenariat...
07/07/2025

Vous dépensez peut-être trop… pour une couverture santé que vos employés ne comprennent même pas.

En 2025, un partenariat santé ne doit pas être un luxe.
Voici 5 raisons stratégiques de choisir OHC :

1️⃣ Vous dépensez moins pour mieux soigner.
OHC adapte les forfaits à votre structure et à votre budget.

2️⃣ Vous êtes enfin en règle avec la loi CSU.
Plus de stress. Plus d’incertitude légale.

3️⃣ Vos équipes ont accès à plus de 45 cliniques.
À Kinshasa et dans d’autres villes du pays.

4️⃣ Vos collaborateurs sont mieux pris en charge.
Et ça se voit dans leur motivation.

5️⃣ Vous suivez votre politique santé avec des données concrètes.
Indicateurs. Rapports. Décisions éclairées.

Vous gérez des employés sur plusieurs villes en RDC et jonglez entre hôpitaux, devis, urgences ?Open Health Care vous of...
29/06/2025

Vous gérez des employés sur plusieurs villes en RDC et jonglez entre hôpitaux, devis, urgences ?
Open Health Care vous offre un réseau unique, des soins abordables, et une gestion centralisée pour vos agents.
Fini les casse-têtes médicaux !
A chaque maladie, c’est le même scénario.
Trouver un hôpital.
Négocier un devis.
Gérer les urgences à distance.
Et espérer que tout se passe bien.
Ce n’est plus un service RH.
C’est devenu un casse-tête logistique.
Un vrai frein à votre croissance.
Et pourtant, une solution existe.
Open Health Care vous offre une alternative simple :
✅ Une mutuelle santé nationale.
✅ Un seul interlocuteur.
✅ Des soins accessibles dans plus de 10 villes.
Vos agents sont pris en charge.
Votre budget est maîtrisé.
Et vous pouvez vous concentrer sur l’essentiel : développer votre entreprise.
Fini les imprévus.
Fini les appels paniqués.
Fini les contrats éparpillés.
Avec OHC, vous gagnez en temps, en sérénité et en efficacité.
Votre entreprise est multisite ?
Il est temps que votre solution santé le soit aussi.
Parlons-en aujourd’hui. Votre personnel mérite mieux. Vous aussi.

Ne payez plus cher pour la santé de vos agents.Il existe aujourd’hui une solution qui protège vos équipes sans alourdir ...
26/06/2025

Ne payez plus cher pour la santé de vos agents.

Il existe aujourd’hui une solution qui protège vos équipes sans alourdir vos charges.
Trop d’entreprises hésitent encore à offrir une couverture médicale à leurs agents, simplement parce qu’elles pensent que c’est hors de portée.
Et pourtant…
Avec Open Health Care, vous bénéficiez d’une mutuelle pensée pour les réalités du terrain :
✔️ Des plans adaptés à la taille de votre entreprise
✔️ Une prise en charge sur toute l’étendue du territoire
✔️ Et surtout : des coûts maîtrisés
Nos formules sont claires, sans surprise, et conçues pour les PME, ONG, écoles, institutions et structures locales qui veulent protéger leurs équipes sans se ruiner.
Imaginez :
Un employé malade peut se soigner rapidement, sans faire appel à vous.
Votre équipe reste productive.
Votre image d’entreprise responsable s’améliore.
Et vos charges sont optimisées.
Aujourd’hui, la vraie dépense… c’est de ne pas avoir de couverture santé.
Contactez-nous maintenant pour discuter de la formule idéale pour votre structure.
Avec Open Health Care, protégez vos agents intelligemment.

Vous faites signer des contrats sans certificat médical ? Voici pourquoi c’est une très mauvaise idée.En RDC, l’examen m...
23/06/2025

Vous faites signer des contrats sans certificat médical ? Voici pourquoi c’est une très mauvaise idée.

En RDC, l’examen médical d'aptutude physique avant l’embauche est une obligation légale.

Et pourtant, dans de nombreuses entreprises, cette étape est négligée.

Par méconnaissance ou par négligence.

Conséquence ? Vous exposez votre entreprise à deux risques majeurs.

L’illégalité et la mise en danger des salariés.

Et pourtant la législation congolaise est claire :

Aucun travailleur ne peut être embauché sans évaluation de son aptitude physique.

Ce test vise à protéger le travailleur, mais aussi ses collègues.

Et surtout, c’est à charge de l’employeur.

Pas de certificat = infraction.

Pas de certificat = contrat non conforme.

Pas de certificat = responsabilités en cas d’accident.

Chez Open Health Care, nous accompagnons les entreprises dans cette conformité.

Visite médicale, délivrance du certificat

Tout ceci pouvant se faire sur le site même de votre entreprise

Ne prenez plus ce risque.

Votre conformité commence avant la signature du contrat.

Et elle peut se jouer sur un simple certificat.

📩 Vous voulez avoir les certificats d’aptitude physique de vos agents ?

Prenez contact avec Open Health Care dès aujourd’hui.

Un expert vous répond gratuitement.

Adresse

377 Avenue Haut Congo, Gombe. Réf Rd-Point Kin Maziere, à Kinshasa, Road Congo
Kinshasa

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