15/08/2022
Was ist eingentlich ein Boreout?
Während das Phänomen «Burnout» weitestgehend bekannt ist, bleibt häufig im Verborgenen. Boreout bedeutet krank werden durch Langeweile, durch Unterforderung im Job. Dass der Begriff ein Nischendasein fristet, hängt wohl mit uns selbst zusammen: wer gibt schon freiwillig zu, dass er sich langweilt? Langeweile oder Unterforderung sind in vielen Lebensbereichen Tabu, vor allem bei der Arbeit. Denn wir assoziieren mit Langeweile häufig und gerne Faulheit. Was jedoch nicht stimmt, insbesondere nicht, wenn von Boreout die Rede ist. Denn diese Unterforderung führt, wenn sie zu einem Dauerzustand wird, zu Antriebslosigkeit, die wiederum zu Depressionen führen kann. Die Unterforderung in einem Job kann quantitative oder qualitative Ursachen haben. Entweder gibt es mengenmässig zu wenig zu tun oder die Aufgaben sind monoton und anspruchslos. Entscheidend für ein Boreout ist, dass die Betroffenen diesen Zustand der Unterbeschäftigung vertuschen. Das kann sehr anstrengend sein und verschieden Symptome hervorrufen
Körperlich:
• Schlafstörungen
• Schwindel
• Muskelverspannungen
• Tinnitus
• Kopfschmerzen
• Magen-Darm-Beschwerden (z.B. Übelkeit, Bauchkrämpfe oder Magenschmerzen)
• erhöhte Anfälligkeit für Infekte
• Herz-Kreislauf-Erkrankungen
Psychisch:
• Gefühle von Wertlosigkeit und Antriebslosigkeit
• sinkendes Selbstvertrauen
• Unfähigkeit das Leben zu genießen
• erhöhte Stressanfälligkeit
• sinkende Arbeitszufriedenheit
Gelangweilt im Job? Suche rechtzeitig das Gespräch mit deiner vorgesetzten Person oder einem Coach. Eigenverantwortung ist angesagt!