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Poli Coltauco Acá se cuentan las verdades de salud

Mamógrafo del 2010, 45% del puntaje amarrado y el Concejo fuera: el 8M que indigna a ColtaucoEste 8 de marzo se habla de...
08/03/2026

Mamógrafo del 2010, 45% del puntaje amarrado y el Concejo fuera: el 8M que indigna a Coltauco

Este 8 de marzo se habla de derechos, dignidad y respeto hacia las mujeres.

Pero en Coltauco, lo ocurrido en 2025 con la licitación de mamografías dejó una herida abierta.

Ese año, el Departamento de Salud adjudicó un convenio por $28.830.000 a un centro en Rancagua, obligando a las mujeres de la comuna a viajar más de 40 kilómetros para realizarse una mamografía.

Porque no es solo el viaje. Es la ida, la espera, la atención y el regreso. Es pedir permiso en el trabajo. Es reorganizar la casa. Es dejar hijos encargados. Es gastar cerca de $10.000 en traslado.

Diez mil pesos que para muchas familias sí pesan.

Un equipo con 15 años de antigüedad

Según los antecedentes presentados en la licitación 2025, el mamógrafo informado correspondía al año 2010.

Quince años de antigüedad.

Mientras tanto, en la propia comuna existe equipamiento del año. Y aunque el dueño de ese centro fue candidato a alcalde, este medio no está defendiendo a ninguna persona ni candidatura. Aquí no se trata de colores políticos, se trata de sentido común.

¿Era necesario hacer viajar a las mujeres cuando existía alternativa más moderna en Coltauco?

El 45% que inclinaba la balanza

La evaluación consideró:
• 15% por Comportamiento Contractual
• 30% por Calidad del Servicio

En total, 45% del puntaje.

Casi la mitad de la evaluación favorecía a quien ya había trabajado con el municipio.

Cuando el 45% depende de relación previa con la misma institución, la competencia deja dudas legítimas.

Casi $50 millones… y el Concejo fuera

El convenio total bordearía los 50 millones de pesos. Sin embargo, la adjudicación se presentó por $28.830.000.

La ley establece que contrataciones superiores a 500 UTM deben pasar por el Concejo Municipal.

Por eso hoy la comunidad se pregunta:

¿Se fraccionó el monto para evitar que pasara por votación del Concejo?
¿Se dejó fuera la fiscalización?

Cuando se ajustan cifras al límite y se evita el debate público, es inevitable que surjan sospechas. Y en salud pública, cualquier sombra es grave.

Esta nota es una alerta para 2026

Lo ocurrido en 2025 no puede repetirse.

Este 8M no puede quedar solo en palabras bonitas. Respetar a las mujeres es garantizarles acceso digno, cercano y transparente a la salud.

Hoy el gremio de salud —que antes fue oposición y denunció persecuciones— tiene la oportunidad de demostrar coherencia.

Que fiscalice.
Que revise las bases.
Que exija transparencia.

Y los concejales también deben asumir su rol.

Esta publicación no busca defender a nadie. Busca alertar.

Porque si en 2025 las mujeres tuvieron que perder un día completo, gastar dinero y viajar 40 kilómetros para un examen con equipo de 15 años de antigüedad, en 2026 eso no puede volver a ocurrir.

La salud no se fracciona.
No se acomoda.
Y no se juega con la dignidad de las mujeres de Coltauco.

Sandra Martínez Salas
Pablo Silva Amaya Gobernador
Cristopher Vidal Concejal
Jacqueline Jorquera

“¡Escándalo en Coltauco! Marisol Barría e Ivonne Farías ganan casi $7 millones mientras el resto apenas vive con $600 mi...
30/11/2025

“¡Escándalo en Coltauco! Marisol Barría e Ivonne Farías ganan casi $7 millones mientras el resto apenas vive con $600 mil”

Lo que está pasando en el CESFAM de Coltauco es derechamente un abuso que tiene a muchos con rabia contenida.
Mientras Marisol Barría e Ivonne Farías reciben cerca de $7.000.000 cada una, su costo total supera los $156 millones al año.

156 millones en dos personas… increíble, pero real.
Y al otro extremo están los administrativos y el personal de aseo, los que ponen el hombro todos los días:
los que abren temprano, los que limpian, los que ordenan, los que reciben a los vecinos, los que cargan cajas, los que hacen el trabajo que nadie quiere hacer.

Todos ellos sobreviven con $600.000, incluso con horas extras.
$600 mil contra casi 7 millones… una diferencia que duele y da rabia.
La desigualdad se siente en la piel
Mientras unas personas viven con sueldos millonarios, otros cuentan las monedas para llegar a fin de mes.
Aquí no hay “responsabilidades distintas”: hay una brecha que no cabe en ninguna lógica.
La gente que más trabaja, la que se quiebra el lomo, es la que menos gana.

Sandra Martínez Salas
Cristopher Vidal Concejal
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Coltauco

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