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Empleos Inclusivos, Santiago (2026)

01/10/2026

Atención Comunidad de Empleos Inclusivos 📢

🛍️ ¡Grupo Falabella está buscando a Asesor/a de Clientes!

Si estás en búsqueda de nuevas oportunidades laborales y tienes experiencia en atención a público, caja, ventas y retail, ¡esta oportunidad puede ser para ti!

🔹 ¿Cuáles serán tus principales funciones?
• Entregar una experiencia de compra memorable a los clientes.
• Saludar, orientar y resolver sus dudas.
• Apoyar a los clientes en la búsqueda de productos.
• Ordenar y reponer productos en el piso de venta.
• Realizar venta de intangibles, como garantías extendidas y planes.
• Impulsar las ventas del área asignada.

🔹 ¿Qué necesitas para postular?
• Enseñanza Media Completa.
• Experiencia previa en atención a público, caja y ventas.
• Experiencia en Retail.
• Orientación al cliente y disposición para entregar un excelente servicio.

✨ Beneficios al pasar a contrato indefinido:
• Seguro Complementario de Salud.
• Descuentos en compras con Tarjeta CMR Institucional.
• Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
• Otros descuentos y beneficios institucionales.

📲 ¡Postula ahora!
Ingresa a www.empleosinclusivos.com y revisa esta y otras oportunidades laborales.

30/09/2026

Atención Comunidad de Empleos Inclusivos

¡Tenemos un nuevo empleador inclusivo! ✨

Nos alegra contarles que Grupo Falabella se suma a la comunidad de empresas comprometidas con la inclusión laboral de personas con discapacidad, fortaleciendo su presencia y oportunidades en Chile, Perú y Colombia.

🤝 Este paso representa un compromiso con la construcción de espacios laborales más inclusivos, diversos y accesibles, donde todas las personas puedan desarrollar sus talentos y aportar desde sus capacidades.

🌎 Perú | Colombia | Chile

¡Bienvenido, Grupo Falabella, a nuestra comunidad de empleadores inclusivos! 💙

29/09/2026

Atención Comunidad de Empleos Inclusivos 📢

Adidas Colombia ofrece nuevas oportunidades laborales inclusivas dirigidas a personas con discapacidad.

Estas vacantes buscan incorporar talento a sus equipos, promoviendo espacios de trabajo inclusivos, accesibles y basados en la diversidad.

Actualmente, cuentan con nuevas oportunidades en distintas áreas y perfiles profesionales, por lo que te invitamos a revisar los requisitos y postular a aquella vacante que se ajuste a tu experiencia e intereses.

📌 Revisa las vacantes disponibles y postula en:www.empleosinclusivos.com

¡Comparte esta información con quienes puedan estar interesados y ayúdanos a seguir acercando nuevas oportunidades laborales inclusivas!

28/09/2026

Atención Comunidad de Empleos Inclusivos 📢

¡Nueva oportunidad laboral inclusiva! Adidas se encuentra en búsqueda de Gerente de Crédito y Cobranzas GBS (Temporal - 6 meses).

Requisitos:
• Profesional en Administración, Finanzas, Contabilidad, Economía o carreras afines.
• Más de 5 años de experiencia en liderazgo de procesos O2C, Credit & Collections o áreas relacionadas.
• Experiencia gestionando equipos y promoviendo el desarrollo de talento.
• Conocimiento en gestión de riesgo crediticio, cobranzas y mejora continua de procesos.
• Manejo avanzado de SAP ERP y herramientas de Microsoft Office.
• Inglés y español avanzados.
• Perfil orientado a resultados, con habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo colaborativo.

Principales funciones:
• Liderar las operaciones de Credit & Collections para Norteamérica, garantizando el cumplimiento de indicadores y niveles de servicio.
• Desarrollar y acompañar al equipo, promoviendo un entorno colaborativo, inclusivo y de alto desempeño.
• Construir relaciones sólidas con clientes internos y áreas clave para impulsar resultados sostenibles.
• Implementar iniciativas de mejora continua, automatización y optimización de procesos.
• Asegurar el cumplimiento de controles internos, políticas corporativas y estándares de calidad.
• Gestionar temas relacionados con riesgo crediticio, cobranzas y experiencia del cliente.
• Apoyar proyectos estratégicos y contribuir al logro de los objetivos del área y la organización.

En Adidas creemos que la diversidad impulsa la innovación y fortalece nuestros equipos, promoviendo un entorno inclusivo y equitativo.

📌 Postula en: www.empleosinclusivos.com

25/09/2026

Atención Comunidad de Empleos Inclusivos 📢

¡Nueva oportunidad laboral inclusiva! Adidas Colombia se encuentra en búsqueda de Especialista GBS de Servicios de Recursos Humanos.

Requisitos:
• Más de 3 años de experiencia en procesos de Recursos Humanos, preferiblemente en entornos multinacionales.
• Experiencia en administración de personal, beneficios, ausencias, seguridad social y soporte a nómina.
• Manejo de SAP HR, SAP OM, SuccessFactors y Microsoft Office.
• Inglés intermedio-avanzado (B2).
• Perfil analítico, orientado al detalle, al servicio y al trabajo en equipo.

Principales funciones:
• Ejecutar procesos de administración de personal durante el ciclo de vida del colaborador.
• Brindar soporte a empleados y stakeholders a través de diferentes canales de atención.
• Gestionar y actualizar información en sistemas de Recursos Humanos.
• Elaborar reportes y atender solicitudes relacionadas con información de empleados.
• Garantizar el cumplimiento de procesos, políticas y niveles de servicio establecidos.
• Participar en iniciativas de digitalización, mejora continua y optimización de procesos.
• Apoyar auditorías, controles internos y actividades de cumplimiento normativo.
• Colaborar con equipos de HR, Nómina, Finanzas, Legal y otras áreas para asegurar una experiencia eficiente para los colaboradores.

En Adidas creemos que la diversidad impulsa la innovación y fortalece nuestros equipos, promoviendo un entorno inclusivo y equitativo.

📌 Postula en: www.empleosinclusivos.com

24/09/2026

Atención Comunidad de Empleos Inclusivos 📢

¡Nueva oportunidad laboral inclusiva! Adidasse encuentra en búsqueda de Especialista GBS Retail - Contabilidad.

Requisitos:
• Entre 2 y 4 años de experiencia en funciones financieras o contables similares.
• Conocimientos en contabilidad, conciliaciones y análisis financiero.
• Nivel de inglés intermedio-avanzado.
• Alta atención al detalle y orientación al cliente.
• Habilidades analíticas, resolución de problemas y trabajo en equipo.
• Experiencia en SAP.

Principales funciones:
• Gestionar y realizar conciliaciones de cuentas contables, cuentas por cobrar y movimientos bancarios.
• Monitorear y analizar diferencias entre sistemas, asegurando la integridad de la información.
• Apoyar actividades contables de cierre mensual y financiero.
• Realizar ajustes contables relacionados con inventarios y balances.
• Investigar y dar seguimiento a discrepancias financieras.
• Colaborar con equipos de Finanzas, Customer Service, IT y otras áreas para resolver consultas y garantizar la correcta ejecución de procesos.
• Participar en iniciativas de mejora continua y optimización de procesos.

En Adidas creemos que la diversidad impulsa la innovación y fortalece nuestros equipos, promoviendo un entorno inclusivo y equitativo.

📌 Postula en: www.empleosinclusivos.com

23/09/2026

Atención comunidad de Empleos Inclusivos 📢

¡Nueva oportunidad laboral inclusiva! Adidas se encuentra en búsqueda de Especialista de Cuentas por Pagar

Requisitos:
• Profesional en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o carreras afines.
• Más de 2 años de experiencia en Cuentas por Pagar (Accounts Payable).
• Experiencia en conciliación de cuentas, gestión de proveedores y análisis financiero.
• Manejo de SAP y herramientas especializadas de AP.
• Inglés y español avanzados; portugués es un plus.
• Perfil analítico, orientado al cliente y con habilidades para la resolución de problemas.

Principales funciones:
• Gestionar conciliaciones de cuentas de proveedores y resolver diferencias de manera oportuna.
• Atender consultas de proveedores y garantizar el cumplimiento de los KPI del área.
• Validar registros contables de acuerdo con principios contables y regulaciones aplicables.
• Realizar seguimiento a cuentas críticas y apoyar actividades de cierre contable.
• Preparar documentación para auditorías internas y externas.
• Generar reportes y analizar indicadores de desempeño del proceso.
• Identificar oportunidades de mejora y apoyar iniciativas de optimización y automatización.

Diversidad e inclusión 🤝

En Adidas creemos que la diversidad impulsa la innovación y fortalece nuestros equipos, promoviendo un entorno inclusivo y equitativo.

📌 Postula en:(http://www.empleosinclusivos.com)

¡Comparte esta oportunidad con quienes puedan estar interesados/as!

22/09/2026

Atención comunidad de empleos inclusivos

¡Seguimos creciendo! Nos alegra contar con un nuevo empleador inclusivo que se suma a nuestra comunidad: Adidas LTDA

La incorporación de nuevos empleadores nos permite seguir fortaleciendo una comunidad comprometida con la inclusión laboral y con la generación de oportunidades reales de participación en el mundo del trabajo.

¡Bienvenidos, Adidas LTDA.! 🙌

Seguimos trabajando juntos por más y mejores oportunidades laborales inclusivas.

11/09/2026

Atención comunidad de Empleos Inclusivos Colombia:

¡Nuevas oportunidades laborales están disponibles en LATAM Airlines Group!

Te invitamos a conocer y postular a las vacantes activas disponibles en distintas ciudades de Colombia.

✈️ Cargos disponibles:

• Agente de Servicio al Pasajero - Cartagena
• Agente de Servicio al Pasajero - Barranquilla
• Agente de Servicio al Pasajero - Medellín
• Agente de Servicio al Pasajero - Leticia
• Agente de Servicio al Pasajero - Bogotá
• Agente de Servicio al Pasajero - Santa Marta
• Agente de Servicio al Pasajero - Bucaramanga
• Agente de Servicio al Pasajero - Cali
• Agente Tráfico y Documental - Bogotá
• Auxiliar Operaciones Carga - Bogotá

¿Te interesa alguna de estas oportunidades?

¡Es el momento de postular! Regístrate en nuestro portal, completa tu perfil y revisa las ofertas disponibles para encontrar aquella que se ajuste a tu experiencia e intereses.

👉 Ingresa a:
https://colombia.empleosinclusivos.com/

¡No dejes pasar esta oportunidad y postula hoy!

08/09/2026

Atención, comunidad de Empleos Inclusivos

Ripley busca Anfitrión/a de Atención a Clientes – Part Time

La persona seleccionada será responsable de recibir, orientar y derivar a los clientes dentro del centro de servicio, entregando una atención cordial y contribuyendo a mejorar su experiencia y disminuir los tiempos de espera.

Principales funciones:

* Recibir y orientar a los clientes según sus necesidades.
* Derivar a los clientes al módulo o punto de atención correspondiente.
* Apoyar la correcta distribución de clientes en los distintos puntos de atención.
* Entregar información clara y oportuna.
* Contribuir a una atención cercana, ordenada y de calidad.

Requisitos:

* Enseñanza media completa.
* Experiencia de 0 a 2 años en atención de público, cargos operativos o administrativos.
* Comunicación verbal clara y fluida.
* Orientación al servicio y buen trato con las personas.
* Proactividad y capacidad para resolver requerimientos.
* Disponibilidad para trabajar presencialmente sábados y domingos.

Inclusión laboral:

Esta oferta laboral se encuentra abierta a personas con discapacidad, promoviendo espacios de trabajo inclusivos, accesibles y basados en la igualdad de oportunidades.

¿Te interesa esta oportunidad?

Ingresa a www.empleosinclusivos.com, ¡revisa la oferta y aplica desde ya!

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