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08/05/2026

Lernen entsteht nicht nur durch Inhalte, sondern durch Austausch, Inspiration und neue Perspektiven.

Genau das durften wir auf der Learntec und der New Work Evolution in Karlsruhe erleben. Gemeinsam mit Area9 Lyceum waren wir Teil vieler spannender Gespräche rund um digitales Lernen, adaptive Lernkonzepte, KI und die Zukunft moderner Weiterbildung.

Besonders wertvoll war für uns nicht nur der fachliche Input auf der Messe, sondern auch der persönliche Austausch beim gemeinsamen Flying Dinner im Anschluss. Networking, neue Ideen und ehrliche Einblicke haben uns viele neue Impulse für die Weiterentwicklung unserer good healthcare academy gegeben.

Aus den beiden Tagen nehmen wir nicht nur Inspiration mit, sondern auch konkrete Ansätze, die wir jetzt weiterdenken und in die Praxis bringen möchten. Für noch bessere Lernerlebnisse, mehr Nutzerfreundlichkeit und moderne Wissensvermittlung im Arbeitsalltag.

Vielen Dank an Area9 für die Einladung, den offenen Austausch und die inspirierenden Gespräche. Wir freuen uns darauf, die nächsten Ideen gemeinsam weiterzuentwickeln 💜

07/05/2026

good healthcare group meets Team Rynkeby Berlin

Jubiläum! Seit mittlerweile 25 Jahren fährt Team Rynkeby für schwerkranke Kinder mit dem Fahrrad nach Paris.

Für uns der perfekte Anlass, um das Berliner Team zu uns einzuladen.

Unsere Katrin und Phillipp sind seit einigen Jahren am Start und zusammen mit dem Rest des Teams entstand ein spannender und persönlicher Austausch rund um die Tour nach Paris, das Training und die Mission hinter dem Projekt.

Neben Indoor-Probefahrten und unserem Spenden-Kuchenbuffet gab es auch einige Insights: Wer denkt, dass man sich nur als Profi anschließen kann, irrt.
Im Team fahren erfahrene Radsportler*innen genauso mit wie ambitionierte Einsteiger*innen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen.
Jedes Jahr entscheiden sie sich für eine neue Strecke nach Paris, dieses Mal geht es über Brüssel und Maastricht.

Wir freuen uns, Team Rynkeby auch in diesem Jahr wieder als Gold-Sponsorin zu begleiten und werden am 4. Juli in Berlin an der Startlinie stehen, um das Team anzufeuern.

04/05/2026

Lieber Stephan, liebe Franziska,

herzlichen Glückwunsch zu eurem fünfjährigen Jubiläum bei der good healthcare group.

Vielen Dank für euren kontinuierlichen Einsatz und die Art, wie ihr eure Projekte mit wissenschaftlicher Expertise und einem feinen Gespür für Details voranbringt.
Ihr seid ein wichtiger Teil unseres Teams und prägt mit eurer Erfahrung unsere Arbeit jeden Tag. Davon haben bereits viele HCPs sowie Patientinnen und Patienten insbesondere im Bereich seltener Erkrankungen und Onkologie profitiert und werden es auch in Zukunft tun.

Wir freuen uns sehr, euch an Bord zu haben und auf die nächsten gemeinsamen Jahre.

22/04/2026

Vor 10 Jahren: kaum bekannt bei HCPs.
Heute: relevanter Partner für Entscheider und HCPs.

Es ist beeindruckend, was in 10 Jahren entstehen kann: Von „unbekannt“ zu einer festen Größe bei HCPs und Entscheidern.

Getragen von diesem Team, das Verantwortung lebt, sich gegenseitig unterstützt und nie nachlässt. 🙌

Über ein Jahrzehnt kunden-dedicated, das ist etwas Besonderes.
Danke euch allen für euren Einsatz, euer Ownership und das gegenseitige Füreinander-Dasein und Wertschätzung 🫶. Ihr füllt unsere mit Leben.

Uns zeigt das vor allem auch eins: Dranbleiben und Teamspirit bauen nachhaltige Marken; vor allem auch in Pharma.

09/03/2026

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Sales & Operations Coordinator:
Bewirb dich über unser Karriereportal_Link in Bio🔗

𝗗𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗔𝘂𝗳𝗴𝗮𝗯𝗲𝗻:
𝗦𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗗𝗲𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗺𝗲𝗻𝘁 & 𝗜𝗻𝘀𝗶𝗱𝗲 𝗦𝗮𝗹𝗲𝘀
• Du identifizierst und recherchierst potenzielle Neukunden und Zielunternehmen.
• Du sprichst Entscheider*innen aktiv telefonisch und schriftlich an und weckst Interesse an unseren Dienstleistungen.
• Du qualifizierst Leads strukturiert und entwickelst daraus konkrete Vertriebschancen.
• Du vereinbarst Termine für unsere Sales Manager.

𝗕𝗮𝗰𝗸 𝗢𝗳𝗳𝗶𝗰𝗲 𝗦𝗮𝗹𝗲𝘀
• Du unterstützt unser Vertriebsteam im operativen Tagesgeschäft.
• Du bereitest Kundentermine vor und nach und erstellst Präsentationen sowie Reportings.
• Du koordinierst interne Prozesse zwischen Vertrieb und weiteren Abteilungen.
• Du sorgst für strukturierte, effiziente Abläufe im Vertriebsinnendienst.

𝗙𝗹𝗲𝗲𝘁 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁
• Du übernimmst die Organisation und Verwaltung unseres Fuhrparks.
• Du koordinierst Fahrzeugbestellungen, Leasingverträge sowie Übergaben und Rücknahmen.
• Du analysierst Fuhrparkkosten und unterstützt bei der kontinuierlichen Optimierung.

𝗗𝗮𝘀 𝗯𝗿𝗶𝗻𝗴𝘀𝘁 𝗱𝘂 𝗺𝗶𝘁:
Du hast eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder relevante Praxiserfahrung im Vertrieb oder Sales Support.
• Du bist kommunikationsstark, trittst souverän auf und hast keine Scheu vor dem Telefon.
• Du hast Lust, aktiv auf potenzielle Kunden zuzugehen.
• Du arbeitest strukturiert, behältst den Überblick und bekommst auch mehrere Themen parallel gut gesteuert.
• Du hast ein gutes Organisationstalent und bringst Interesse an administrativen und operativen Themen (z. B. im Bereich Fuhrpark) mit.
• CRM-Systeme, MS Office & digitale Tools nutzt du selbstverständlich.
Teamgeist, Zuverlässigkeit und ein positives Mindset runden dein Profil ab.

𝗗𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗕𝗲𝗻𝗲𝗳𝗶𝘁𝘀:
• Faires Gehalt
• Flexible Arbeitszeiten mit freier Zeiteinteilung
• Homeoffice Option
• 30 Tage Urlaub und besondere Feiertagsregelung
Und noch vieles mehr, schau gern in die Stelle auf unserem Karriereportal

06/02/2026

Diesen wichtigen Termin haben wir uns schon lange „Red“ im Kalender markiert: Heute ist -Aktionstag, eine Initiative der und der HerzHirnAllianz.

Worum geht es?
Herz-Kreislauf-Erkrankungen sind die häufigste Todesursache bei Frauen. Dennoch werden die Warnzeichen häufig zu spät erkannt, Risiken unterschätzt und Präventionsangebote nicht ausreichend genutzt.

Aus diesem Grund …
… machen wir gern bei dieser starken Aktion mit und setzen bewusst ein Zeichen. Nur durch gezielte Aufmerksamkeit und Aufklärung können Herz-Kreislauf-Erkrankungen bei Frauen früher erkannt und die Frauengesundheit in Deutschland nachhaltig gestärkt werden. ❤

02/02/2026

In tiefer Trauer und mit schweren Herzen nehmen wir Abschied von unserem geliebten Gründer, Gesellschafter und Freund Thomas-Marco Steinle.

Thomas hat die good healthcare group mit Weitblick, Überzeugung und großem persönlichem Engagement aufgebaut und geprägt. Ohne ihn wären wir nicht das, was wir heute sind.

Mit ihm verlieren wir einen außergewöhnlichen Menschen. Thomas war eine wundervolle Seele – warmherzig, liebevoll und unendlich großzügig. Er hat unser Leben und unser Miteinander auf eine Weise bereichert, die sich kaum in Worte fassen lässt. Der Schmerz ist unermesslich.

Unsere Gedanken sind in dieser schweren Zeit auch bei seiner Familie und seinen Angehörigen. Ihnen gilt unser tiefes Mitgefühl.

Lieber Thomas, wir sind unendlich dankbar für alles, was du mit und für uns geschaffen hast.

Du wirst für immer einen festen Platz in unseren Herzen haben.

𝗗𝗨 𝗕𝗟𝗘𝗜𝗕𝗦𝗧

14/01/2026

Gestern haben wir gemeinsam das Jahr eröffnet 🚀

Ein inspirierender Jahresauftakt mit Blick auf unsere Erfolge aus dem vergangenen Jahr und klaren Zielen für das, was vor uns liegt.

Zwischen Business-Talks, neuen Projekten, der Begrüßung neuer Member und persönlichen Ziel-Manifestationen entstand genau der richtige Mix aus Strategie, Austausch, Spaß und richtig gutem Essen.

Der Startschuss ist gefallen – und man darf gespannt sein, was dieses Jahr noch alles auf uns zukommt.

18/12/2025

Danke für 15 Jahre Vision, Mut und Herzblut.
Nachdem -Marco Steinle und Höfers sich bereits Anfang diesen Jahres aus dem operativen Tagesgeschäft zurückgezogen haben, verabschieden sie sich nun zum Januar 2026 auch aus der operativen Geschäftsleitung. Beide bleiben unserer good healthcare group aber als aktive Gesellschafter weiterhin eng verbunden. Mit Erfahrung, strategischem Blick und ehrlichem Interesse am weiteren Weg der Gruppe.
Thomas und Wolfgang, ihr habt die good healthcare group von der Idee bis zu dem aufgebaut, was sie heute ist – mit Haltung, Weitsicht und echter Leidenschaft. Wir sagen Danke für Vertrauen, für unzählige Entscheidungen, für Diskussionen, für Verantwortung, für Haltung und für den Mut, loszulassen.

Dass dieser Übergang getragen ist und wirkt, zeigt die Entwicklung des vergangenen Jahres:
Unter der bestehenden Geschäftsführung von Rieser (CEO) und Schröter (CFO) konnte die good healthcare group im vergangenen Jahr ein starkes Umsatzwachstum von über 20% realisieren. Dieses Ergebnis steht für eine klare strategische Ausrichtung, hohe operative Qualität und die Stärke der gesamten Organisation – auf dem Fundament, das Thomas und Wolfgang über viele Jahre gelegt haben.
Das – und vor allem euch – möchten wir gemeinsam feiern.

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