Médicos Españoles en Europa

24/02/2026

06/04/2025

MEDES cumple 3 años! Lo que nació como un grupo de Facebook entre jóvenes médicos españoles que acababan de llegar a Colonia, se ha transformado en una asociación médica internacional con presencia en varios países de Europa. Gracias a todos los que nos habéis acompañado en este viaje.Os dejamos con este vídeo que celebra estos tres años de historia.

12/03/2025

📢 ¿Quieres especializarte en Alemania, Austria o Suiza? 🇩🇪🇦🇹🇨🇭

En esta post te explicamos resumidamente lo que necesitas saber para acceder a la especialidad médica en estos países: requisitos, homologación de títulos, exámenes de idioma, salarios, impuestos y proceso de selección.

📲 Avisa o comparte con quien esté pensando en especializarse en Alemania, Austria o Suiza.

10/03/2025

✨ Resumen del post:

Este post trae buenas noticias para los médicos que trabajan en hospitales municipales y comunales en Alemania bajo el convenio VKA. Se detallan los incrementos salariales escalonados entre julio de 2024 y junio de 2026, con un aumento total acumulado del 8,24%.

Además, se explican las mejoras en las tarifas por guardias médicas y el impacto positivo que estos cambios tendrán en la remuneración de los médicos en los próximos años.

📌 Hashtags:

06/03/2025

https://www.consalud.es/influcare/viral-news/polemica-declaraciones-monica-garcia-bien-pagados-medicos_155466_102.html

La Asociación de Médicos Españoles en Europa comparte en X una comparación entre los salarios de médicos y ministros, continuando en redes el debate generado por Mónica García

06/03/2025

📌 En este post encontrarás una comparación resumida sobre cómo acceder a la especialidad médica en Francia, Suiza y Bélgica, incluyendo los requisitos de idioma, el proceso de selección, la convalidación de títulos y los salarios sin guardias de los médicos residentes y especialistas en cada país. También analizamos el ambiente laboral y damos recomendaciones clave para quienes estén considerando especializarse en alguno de estos países.

📲 Guarda y comparte este post con quienes puedan necesitar esta información.

06/03/2025

📢 Los medios siguen hablando sobre las diferencias salariales de los médicos en España

El periódico digital .es ha publicado un artículo en referencia a nuestro post sobre las polémicas declaraciones de la ministra Mónica García. En el artículo, analizan los datos y comparaciones salariales que compartimos, destacando la gran diferencia entre lo que gana un médico especialista y un ministro en España.

Agradecemos que se siga dando visibilidad a este tema, porque la precariedad y las condiciones laborales de los médicos en España siguen siendo una realidad que es necesario cambiar.

📰 Aquí dejamos las capturas de pantalla del artículo para que podáis verlo.

28/02/2025

📢 Sobre esta publicación:

En este post analizamos la afirmación de la ministra de Sanidad, Mónica García, sobre que los médicos en España “cobran lo mismo que un ministro de media”. ¿Es cierto? Aquí desglosamos los salarios brutos y netos de los ministros y médicos especialistas, los complementos exentos de impuestos que reciben los primeros y las interminables guardias que deben hacer los segundos para mejorar su sueldo.

Además, hablamos de otros problemas clave: la falta de cotización de las guardias para la jubilación, la creciente violencia contra los sanitarios y la absurda realidad de que la medicina sigue sin ser considerada una profesión de riesgo en España.

Mientras tanto, el sistema sanitario español sigue empujando a sus profesionales al éxodo sanitario, con médicos cada vez más desmotivados que buscan mejores condiciones fuera del país.

💬 ¿Qué opinas? ¿Crees que las condiciones laborales de los médicos en España son justas? ¿Es normal que las guardias de 24 horas sigan siendo legales y no coticen para la jubilación? Déjame tu opinión en comentarios.

📢 Si crees que este mensaje debe llegar a más gente, compártelo ✊

13/02/2025

🔍 Lo que sigue fallando en el Estatuto Marco:
1️⃣ Sin subida salarial pero se exige más dedicación exclusiva.
2️⃣ Guardias eternas no reconocidas como horas extra.
3️⃣ Falta de reconocimiento como profesión de riesgo.
👉 Queremos estabilidad, flexibilidad y salarios dignos, no parches ni más imposiciones.



¿Lo prefieres aún más corto o es perfecto así?