REHADAT

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Informationen zur beruflichen Teilhabe von Menschen mit Behinderungenen Die Informationen sind in Portalen öffentlich zugänglich.

REHADAT ist das zentrale Informationsangebot zur beruflichen Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Rund 100.000 Einträge werden laufend aktualisiert und sind mit externen Informationen im Internet verlinkt. Das Informationsangebot von REHADAT ist kostenlos. Es richtet sich an Menschen mit Behinderung und an alle, die sich für ihre berufliche Integration einsetzen. Alle Angebote sind über die zentrale Einstiegsseite www.rehadat.de zu erreichen.

19/10/2026

🎉 Eine neue Zahl der Woche ist da: 25 Jahre ICF 🎉

Aber was ist die ICF überhaupt? 🔎
Die „Internationale Klassifikation der Funktionsfähigkeit, Behinderung und Gesundheit" (kurz: ICF) ist ein von der Weltgesundheitsorganisation (WHO) 2001 verabschiedetes Modell. Sie beschreibt nicht nur Krankheiten (wie die ICD), sondern vor allem:
👉 Was kann ein Mensch tun, woran ist er beteiligt, und welche Umweltfaktoren wirken sich auf seine Teilhabe aus?

Dieser sogenannte biopsychosoziale Ansatz macht die ICF zu einer gemeinsamen Sprache für Fachkräfte, Ärztinnen und Ärzte, Beratungsstellen und Betroffene selbst – unabhängig vom Land oder Fachgebiet. 🤝

Wenn ihr tiefer in das Thema einsteigen wollt:
Der REHADAT-ICF-Lotse führt euch entlang der ICF-Klassifikation und wird durch die Inhalte von REHADAT aus den Bereichen Hilfsmittel, Literatur und Praxisbeispiele ergänzt. So findet ihr z. B. zu einzelnen ICF-Items passende Hilfsmittel oder Fachtexte. 💙

Entdeckt den ICF-Lotsen und findet heraus, wie die ICF im Arbeitsleben konkret angewendet wird. ➡️ Link in der Bio.

15/10/2026

Die Ergebnisse unserer neuen REHADAT-Befragung zur Arbeitssituation von Menschen mit Depressionen sind online! 📊

Die häufigsten Gründe für die Arbeit trotz Depressionen waren:
🔹 Kolleginnen und Kollegen nicht belasten zu wollen (3,81 von 5)
🔹 viel oder dringende Arbeitsbelastung (3,78)
🔹 fehlende Vertretungsregelungen (3,72)
🔹 Beschwerden erschienen nicht schwer genug (3,56)
🔹 Angst vor beruflichen Nachteilen oder Arbeitsplatzverlust (3,37)

Die gute Nachricht: Es gibt wirksame Unterstützung! 🤝
Am häufigsten genutzt werden flexible Arbeits- und Pausenzeiten (38,7 %), Homeoffice beziehungsweise mobiles Arbeiten (38,3 %) und eine Reduzierung der Arbeitszeit (32,1 %).

Bei den innerbetrieblichen Angeboten werden Beratungen, Coachings und interne soziale Unterstützung am hilfreichsten bewertet, gefolgt von betrieblichen Schulungen und internen Informationsveranstaltungen sowie der Schwerbehindertenvertretung (SBV).

👉 Für Arbeitgeber und Fachkräfte ergibt sich daraus ein klarer Handlungsauftrag: bestehende Unterstützungsangebote sichtbarer machen und ihre Qualität weiterentwickeln.

Was heißt das für euren Arbeitsalltag?
Alle Ergebnisse der Befragung findet ihr in unserer Publikation ➡️ Link in Bio.

© REHADAT 2026 (eigene Erhebung/Grafiken)

08/10/2026

Der neue REHADAT-Newsletter ist da! 🍂

In dieser Ausgabe erfahrt ihr, was neu gewählte Mitglieder der Schwerbehindertenvertretung beim Einstieg unterstützt und wie ihr mit Hilfe von REHADAT passende Jobcoaches in eurer Region findet.

Außerdem geht es um psychische Gesundheit im Arbeitsleben: Unsere Umfrage zu Depressionen zeigt, dass viele Betroffene trotz hoher Belastung weiterarbeiten – und sich vor allem Verständnis und offene Kommunikation wünschen.

Euch erwarten außerdem ein aktuelles Urteil zum Anspruch auf ein Zwischenzeugnis, eine neue Rubrik zu KI-gestützten Hilfsmitteln und weitere Themen rund um berufliche Teilhabe und Inklusion.

Lest jetzt rein – den Newsletter findet ihr über den Link in unserer Bio!

01/10/2026

Digitale Barrierefreiheit ist kein Randthema.

Wir waren dieses Jahr bei der LABOR.A® 2026 dabei. Am 15. September kamen 2.000 Menschen im Berliner Café Moskau und online zusammen, um über die Arbeit der Zukunft zu diskutieren.

Unsere Referent*innen Hannah M. Seichter und Dominik Evcimen haben in ihrem Impuls die Ergebnisse einer repräsentativen Beschäftigtenbefragung eingeordnet. Anlass für die Studie ist das 2025 in Kraft getretene Barrierefreiheitsstärkungsgesetz.

Das zentrale Ergebnis: Digitale Barrieren werden vor allem von jüngeren Beschäftigten wahrgenommen und sind nicht primär eine Frage von Behinderung. Für die digitale Transformation der Arbeitswelt heißt das: Barrierefreiheit sollte nicht nur als Compliance-Thema verstanden werden. Sie ist eine Voraussetzung für zugängliche, effiziente, gesunde und zukunftsfähige Arbeit für alle.

"Unsere Arbeit ist in den letzten Jahrzehnten immer digitaler geworden - in allen Bereichen. Digitale Barrierefreiheit ist bei dieser Transformation zentral: von digitaler Barrierefreiheit profitieren daher alle, sowohl die Wirtschaft als auch Arbeitnehmende mit und ohne Behinderung. Das Leitmotto: jede:r soll gesund digital produktiv arbeiten können. Wir freuen uns, dass wir dazu auf der LABOR.A mit unserem Input zu unseren Studienergebnissen wiederholt darauf aufmerksam machen durften."

Danke an alle, die die LABOR.A® gestaltet und mitdiskutiert haben!
Weitere Infos und Aufzeichnung des Vortrags: Digitale Barrierefreiheit: Ein Zukunftsfaktor? | LABOR.A® 2026 | LABOR.A
digital

17/09/2026

Was steckt hinter „Arbeitsfähigkeitscoaching"? 🤝

Im BEM begleitet euch ein Coaching dabei, eure Arbeitsfähigkeit zu erhalten oder wiederherzustellen – gemeinsam werden Belastungen und Ressourcen betrachtet.
Wichtig: Es ersetzt keine medizinische oder psychotherapeutische Behandlung, sondern ergänzt sie.

Mehr dazu im REHADAT-Lexikon! ➡️ Link in Bio

14/09/2026

Save the date: Vom 23. bis 26. September 2026 sind wir mit REHADAT auf der REHACARE International in Düsseldorf vertreten! 🎉

👉 Ihr findet uns im Themenpark „Menschen mit Behinderung und Beruf" in Halle 1, Stand G16.

Kommt vorbei, wenn ihr Fragen habt zu Arbeitshilfen, rechtlichen Rahmenbedingungen oder guten Beispielen aus der Praxis – wir beraten euch persönlich und unabhängig.

Egal ob ihr selbst von Behinderung betroffen seid, als Arbeitgeber Fragen zur Inklusion habt oder euch fachlich informieren möchtet: Wir freuen uns auf den Austausch mit euch! 💙

📍 Halle 1, Stand G16
📅 23.–26. September 2026, Düsseldorf

10/09/2026

💡 Eine neue Zahl der Woche ist da: 95,9 Prozent 💡

🌩 Fast alle Menschen mit Depressionen arbeiten trotz Beschwerden weiter: 95,9 Prozent der Befragten in unserer neuen Umfrage gaben an, in den letzten zwei Jahren trotz depressionsspezifischer Symptome gearbeitet zu haben.

💼 Was hilft dabei wirklich? Unsere Befragung zeigt: Berufliche Teilhabe hängt besonders von drei Faktoren ab:
🔹 unterstützendem Führungsverhalten,
🔹 einer wertschätzenden, entstigmatisierenden Arbeitskultur und
🔹 flexiblen Arbeitsbedingungen.

👉 Wer flexible Arbeitszeiten nutzen konnte, berichtete ein geringeres Belastungserleben und eine höhere Zufriedenheit - ein Zusammenhang, kein Wirksamkeitsnachweis.

📊 Auch die Unternehmenskultur zum Thema psychische Gesundheit wird von den Befragten überwiegend kritisch bewertet. Und: Rund ein Drittel der Betroffenen ohne Grad der Behinderung nennt die Sorge vor Nachteilen oder Stigmatisierung als einen der Gründe, keinen Antrag zu stellen.

✨ Was sich Betroffene am meisten wünschen: Verständnis, Rücksichtnahme und eine offene, vertrauensvolle Kommunikation im Arbeitsalltag.

🎯 Alle Ergebnisse mit 243 Teilnehmenden findet Ihr im vollständigen Datenblatt - Link in Bio.

07/09/2026

Was sagen Menschen, die REHADAT nutzen? 💙

Wir freuen uns sehr über eure wertschätzenden Rückmeldungen und möchten einige davon mit euch teilen:

„Ich nutze Rehadat als Mitarbeiterin der beruflichen Rehabilitation sehr gerne, da hier professionell jede Menge hilfreiche Informationen aufbereitet sind. Auch für meine Klient:innen ist Rehadat als Informationsplattform sehr unterstützend und es gibt sogar Angebote auf leichter Sprache. Einfach nur super und ein essentielles Angebot in der Reha-Landschaft!“

„Sehr hohe Expertise. Tolle und umfangreiche Internetseite. Hier hat man sich richtig viel Arbeit gemacht und ein wirklich beeindruckendes Ergebnis erreicht. Prädikat: Sehr hilfreich für die Menschen und die Gesellschaft. Vielen lieben Dank für diese außergewöhnliche Leistung.“

„REHADAT erleichtert uns die Arbeit in der Ergotherapie-Praxis sehr. Die Informationen sind für viele Berufsgruppen nutzbar. Es ist ein umfassendes und sehr sinnvolles Angebot.“

Teilt auch ihr euer Feedback zu REHADAT in den Kommentaren! 😊

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Konrad-Adenauer-Ufer 21
Cologne
50668

Telefon

0221 4981-812

Website

http://www.rehadat.de/

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