Maep GmbH

Maep GmbH Ihr Partner fÃŒr erstklassige Vermittlung! 💙
Jobberatung I Jobvermittlung I Karriereplanung

🏥 𝗗𝗲𝗿 𝗪𝗲𝘁𝘁𝗯𝗲𝘄𝗲𝗿𝗯 𝘇𝘄𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗞𝗹𝗶𝗻𝗶𝗞𝗲𝗻 𝘃𝗲𝗿À𝗻𝗱𝗲𝗿𝘁 𝘀𝗶𝗰𝗵 – 𝘂𝗻𝗱 𝗱𝗮𝘀 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗻𝘂𝗿 𝗯𝗲𝗶𝗺 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗎.Lange Zeit konkurrierten KrankenhÀ...
29/08/2026

🏥 𝗗𝗲𝗿 𝗪𝗲𝘁𝘁𝗯𝗲𝘄𝗲𝗿𝗯 𝘇𝘄𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗞𝗹𝗶𝗻𝗶𝗞𝗲𝗻 𝘃𝗲𝗿À𝗻𝗱𝗲𝗿𝘁 𝘀𝗶𝗰𝗵 – 𝘂𝗻𝗱 𝗱𝗮𝘀 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗻𝘂𝗿 𝗯𝗲𝗶𝗺 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗎.

Lange Zeit konkurrierten KrankenhÀuser vor allem Ìber ihr medizinisches Leistungsangebot. Heute entscheidet zunehmend ein weiterer Faktor Ìber die ZukunftsfÀhigkeit einer Einrichtung: Die FÀhigkeit, qualifizierte FachkrÀfte zu gewinnen und langfristig zu binden.

𝗗𝗮𝗯𝗲𝗶 𝗯𝗲𝗌𝗯𝗮𝗰𝗵𝘁𝗲𝗻 𝘄𝗶𝗿 𝗱𝗿𝗲𝗶 𝗘𝗻𝘁𝘄𝗶𝗰𝗞𝗹𝘂𝗻𝗎𝗲𝗻:

1⃣ Transparenz wird zum Wettbewerbsvorteil: Kandidatinnen und Kandidaten informieren sich heute intensiv ÃŒber Weiterbildung, FÃŒhrungskultur und Arbeitsbedingungen.

2⃣ Geschwindigkeit gewinnt an Bedeutung: Zwischen Erstkontakt und Vertragsangebot vergehen in erfolgreichen Prozessen oft nur wenige Wochen.

3⃣ Entwicklungsperspektiven werden wichtiger als reine VergÃŒtung: Ärztinnen und Ärzte möchten wissen, wie sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können – nicht nur, welches Gehalt sie erwartet.

Hinzu kommt: Der FachkrÀftemangel verschiebt die Verhandlungsposition zunehmend zugunsten der Kandidatinnen und Kandidaten. Besonders erfahrene Fach- und FÌhrungskrÀfte befinden sich hÀufig gar nicht aktiv auf Jobsuche. Sie wechseln nur dann, wenn sie komplett Ìberzeugt werden.

Erfolgreiches Recruiting beginnt deshalb nicht erst mit einer Stellenausschreibung. Kliniken, die ihre Arbeitgeberpositionierung regelmÀßig hinterfragen, Bewerbungsprozesse konsequent optimieren und ihre medizinische Strategie glaubwÃŒrdig kommunizieren, sichern sich langfristig entscheidende Wettbewerbsvorteile – sowohl bei der Personalgewinnung als auch bei der Bindung ihrer LeistungstrÀger.

Recruiting ist damit lÀngst kein isolierter Personalprozess mehr, sondern ein strategischer Bestandteil der Unternehmensentwicklung.

Sie möchten wissen, wie Ihre Klinik im Wettbewerb um Àrztliche Fach- und FÌhrungskrÀfte aufgestellt ist oder wo ungenutzte Potenziale liegen? Gerne tauschen wir uns Ìber aktuelle Markttrends und erfolgreiche Recruiting-Strategien mit Ihnen aus.

Ihre Sandra Rosenkranz

https://www.maep.de/kontakt

🩻 𝗥𝗮𝗱𝗶𝗌𝗹𝗌𝗎𝗶𝗲 𝗌𝗵𝗻𝗲 𝗗𝗶𝗲𝗻𝘀𝘁𝗲 – 𝗺𝘂𝘀𝘀 𝗺𝗮𝗻 𝗱𝗮𝗳Ì𝗿 𝗮𝘂𝗳 𝗳𝗮𝗰𝗵𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗩𝗶𝗲𝗹𝗳𝗮𝗹𝘁 𝘃𝗲𝗿𝘇𝗶𝗰𝗵𝘁𝗲𝗻? Viele Radiologinnen und Radiologen kennen...
22/08/2026

🩻 𝗥𝗮𝗱𝗶𝗌𝗹𝗌𝗎𝗶𝗲 𝗌𝗵𝗻𝗲 𝗗𝗶𝗲𝗻𝘀𝘁𝗲 – 𝗺𝘂𝘀𝘀 𝗺𝗮𝗻 𝗱𝗮𝗳Ì𝗿 𝗮𝘂𝗳 𝗳𝗮𝗰𝗵𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗩𝗶𝗲𝗹𝗳𝗮𝗹𝘁 𝘃𝗲𝗿𝘇𝗶𝗰𝗵𝘁𝗲𝗻?

Viele Radiologinnen und Radiologen kennen das Dilemma:

Entweder spannende Diagnostik im Krankenhaus – hÀufig verbunden mit Diensten und Schichtsystem oder geregelte Arbeitszeiten im MVZ – dafÃŒr oft ein deutlich eingeschrÀnkteres Untersuchungsspektrum. Diese Position bei Dresden verbindet beides inkl. Homeofficemöglichkeit.

Gesucht wird ein 𝗙𝗮𝗰𝗵𝗮𝗿𝘇𝘁 𝗥𝗮𝗱𝗶𝗌𝗹𝗌𝗎𝗶𝗲 (𝗺/𝘄/𝗱)) fÃŒr ein modernes MVZ mit direkter Klinikanbindung.

𝗗𝗮𝘀 𝗲𝗿𝘄𝗮𝗿𝘁𝗲𝘁 𝗊𝗶𝗲:
✔ Schwerpunkt auf MRT-, CT- und Röntgendiagnostik sowie MR-Angiographie
✔ Keine interventionelle Radiologie – voller Fokus auf hochwertige Diagnostik
✔ Direkte Zusammenarbeit mit dem Akutkrankenhaus, Teilnahme an Tumorboards und interdisziplinÀren Fallbesprechungen
✔ Geregelte Arbeitszeiten ohne klassische Nacht- oder Wochenenddienste
✔ Flexible TZ-Modelle ab 20 Wochenstunden
✔ Attraktive VergÃŒtung mit leistungsorientierten Bestandteilen und Beteiligung am Deckungsbeitrag

Besonders spannend: Sie steigen nicht in ein starres System ein, sondern können den weiteren Ausbau des radiologischen MVZ innerhalb der Asklepios-Gruppe aktiv mitgestalten.

Eine interessante Möglichkeit fÃŒr Radiologinnen und Radiologen, die diagnostisch auf hohem Niveau arbeiten möchten – ohne die Belastung klassischer Klinikdienste.

Gerne informiere ich Sie vertraulich ÃŒber alle Details!

Ihre Nicole Schumann

➡ 𝗠𝗲𝗵𝗿 𝘇𝘂𝗿 𝗣𝗌𝘀𝗶𝘁𝗶𝗌𝗻: https://ow.ly/E4Zm50Zt3cT

🚚 𝗟𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗢𝗯𝗲𝗿𝗮𝗿𝘇𝘁 𝗣𝗹𝗮𝘀𝘁𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝗖𝗵𝗶𝗿𝘂𝗿𝗎𝗶𝗲 – 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗿 𝘀𝗜𝗮𝗻𝗻𝗲𝗻𝗱𝘀𝘁𝗲𝗻 𝗔𝘂𝗳𝗯𝗮𝘂𝗜𝗌𝘀𝗶𝘁𝗶𝗌𝗻𝗲𝗻 𝗮𝗞𝘁𝘂𝗲𝗹𝗹 𝗶𝗻 𝗗𝗲𝘂𝘁𝘀𝗰𝗵𝗹𝗮𝗻𝗱? Die Plastisc...
15/08/2026

🚚 𝗟𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗢𝗯𝗲𝗿𝗮𝗿𝘇𝘁 𝗣𝗹𝗮𝘀𝘁𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝗖𝗵𝗶𝗿𝘂𝗿𝗎𝗶𝗲 – 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗿 𝘀𝗜𝗮𝗻𝗻𝗲𝗻𝗱𝘀𝘁𝗲𝗻 𝗔𝘂𝗳𝗯𝗮𝘂𝗜𝗌𝘀𝗶𝘁𝗶𝗌𝗻𝗲𝗻 𝗮𝗞𝘁𝘂𝗲𝗹𝗹 𝗶𝗻 𝗗𝗲𝘂𝘁𝘀𝗰𝗵𝗹𝗮𝗻𝗱?

Die Plastische Chirurgie verÀndert sich derzeit spÌrbar.

WÀhrend viele Kliniken ihr operatives Spektrum eher begrenzen, entsteht in der Region Lausitz ein ÃŒberregionales Kompetenzzentrum, das gezielt ausgebaut wird – mit einer SchlÃŒsselposition fÃŒr eine erfahrene plastische Chirurgin bzw. einen erfahrenen plastischen Chirurgen.

𝗪𝗮𝗿𝘂𝗺 𝗶𝘀𝘁 𝗱𝗮𝘀 𝗺𝗲𝗱𝗶𝘇𝗶𝗻𝗶𝘀𝗰𝗵 𝘀𝗌 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗲𝘀𝘀𝗮𝗻𝘁?

📊 In Deutschland leiden schÀtzungsweise 6 bis 8 Millionen Menschen an chronischen Wunden. Gleichzeitig steigt die Zahl rekonstruktiver Eingriffe nach bariatrischen Operationen sowie komplexer Tumorrekonstruktionen kontinuierlich. Auch die Versorgung von Lipödem-Patientinnen gewinnt weiter an Bedeutung.

Der Bedarf an plastisch-rekonstruktiver Expertise wÀchst – und genau hier setzt diese Position an!

𝗜𝗵𝗿𝗲 𝗠ö𝗎𝗹𝗶𝗰𝗵𝗞𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻:

✔ Einstieg als Oberarzt (m/w/d) oder – bei entsprechender Erfahrung – direkt als leitender Oberarzt (m/w/d)
✔ Breites operatives Spektrum: Rekonstruktions-, Tumor-, Lipödem- und körperformende Chirurgie sowie moderne Wundversorgung u.v.m.
✔ 4-Tage-Woche möglich und geringe bis keine Hintergrunddienste
✔ Eigene operative Schwerpunkte etablieren und den Ausbau der Abteilung aktiv mitgestalten
✔ Hohe Fallzahlen und die Sicherheit eines starken Klinikverbunds

Diese Position richtet sich an Plastische Chirurg:innen, die nicht nur operieren möchten, sondern den Aufbau einer leistungsstarken Abteilung fachlich mitprÀgen wollen.

Gerne stelle ich Ihnen die Klinik, das operative Spektrum und die Entwicklungsmöglichkeiten in einem vertraulichen GesprÀch vor.

Ihre Nicole Schumann

𝗠𝗲𝗵𝗿 𝗜𝗻𝗳𝗌𝘀 & 𝗕𝗲𝗿𝗮𝘁𝘂𝗻𝗎𝘀𝘁𝗲𝗿𝗺𝗶𝗻: https://ow.ly/qOlS50Zt3bq

👚🏻‍⚕👩🏜‍⚕ 𝗪𝗮𝘀 𝘃𝗶𝗲𝗹𝗲 Ä𝗿𝘇𝘁:𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻 𝗯𝗲𝗶 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝘃𝗲𝗿𝘁𝗿À𝗎𝗲𝗻 Ì𝗯𝗲𝗿𝘀𝗲𝗵𝗲𝗻.ArbeitsvertrÀge im Àrztlichen Bereich sind komplexer gewo...
08/08/2026

👚🏻‍⚕👩🏜‍⚕ 𝗪𝗮𝘀 𝘃𝗶𝗲𝗹𝗲 Ä𝗿𝘇𝘁:𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻 𝗯𝗲𝗶 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝘃𝗲𝗿𝘁𝗿À𝗎𝗲𝗻 Ì𝗯𝗲𝗿𝘀𝗲𝗵𝗲𝗻.

ArbeitsvertrÀge im Àrztlichen Bereich sind komplexer geworden. Und wir sehen regelmÀßig Klauseln, die langfristige Nachteile mit sich bringen.

Drei Punkte, die besonders kritisch sind:

1⃣ Unklare Dienstregelungen: „Erforderliche Mehrarbeit ist mit dem Gehalt abgegolten“ –
eine Formulierung mit enormer Sprengkraft.

2⃣ Wettbewerbsverbote oder regionale Bindungen: Gerade in kleineren Versorgungsregionen kann das Ihre FlexibilitÀt erheblich einschrÀnken.

3⃣ Fehlende schriftliche Zusicherung von Weiterbildung oder Rotation: MÃŒndliche Absprachen sind spÀter kaum durchsetzbar.

Was zusÀtzlich oft unterschÀtzt wird: Variable Gehaltsbestandteile ohne klare Berechnungsgrundlage, UnprÀzise Zielvereinbarungen, fehlende Regelungen zu Fortbildungsbudgets und KÌndigungsfristen mit asymmetrischer Struktur.

Ein Vertrag entscheidet nicht nur Ìber Ihr Gehalt, sondern Ìber Ihre nÀchsten Jahre.
Deshalb unser Rat: Unterschreiben Sie nichts unter Zeitdruck und lassen Sie wichtige Passagen prÃŒfen – insbesondere bei einem Karrieresprung!

Wenn Sie ein Angebot vorliegen haben oder ÃŒber einen Wechsel nachdenken: Kommen Sie gern auf uns zu. Wir analysieren Ihre Situation professionell und unabhÀngig – bevor Sie sich binden.

Ihre Sandra Rosenkranz

➡ 𝗧𝗲𝗿𝗺𝗶𝗻 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗞𝘁 𝗯𝘂𝗰𝗵𝗲𝗻: https://ow.ly/OOa150XSnti

𝗢𝗯𝗲𝗿𝗮𝗿𝘇𝘁/À𝗿𝘇𝘁𝗶𝗻 – 𝘂𝗻𝗱 𝘁𝗿𝗌𝘁𝘇𝗱𝗲𝗺 𝘂𝗻𝘇𝘂𝗳𝗿𝗶𝗲𝗱𝗲𝗻?Sie sind fachlich exzellent, tragen Verantwortung und fÃŒhren ein Team. Und tr...
01/08/2026

𝗢𝗯𝗲𝗿𝗮𝗿𝘇𝘁/À𝗿𝘇𝘁𝗶𝗻 – 𝘂𝗻𝗱 𝘁𝗿𝗌𝘁𝘇𝗱𝗲𝗺 𝘂𝗻𝘇𝘂𝗳𝗿𝗶𝗲𝗱𝗲𝗻?

Sie sind fachlich exzellent, tragen Verantwortung und fÃŒhren ein Team. Und trotzdem stellen Sie sich insgeheim die Frage: War das schon alles?

Gerade in der Oberarztrolle erleben wir aktuell drei Entwicklungen:

1⃣ Massive Arbeitsverdichtung bei gleichzeitig steigenden Dokumentationsanforderungen
2⃣ Wirtschaftlicher Druck, der medizinische Entscheidungsfreiheit beeinflusst
3⃣ Fehlende transparente Perspektiven Richtung Leitungsfunktion

Viele OberÀrzt:innen fÃŒhlen sich zwischen Management und Team „eingeklemmt“. Hohe Verantwortung – aber begrenzter Gestaltungsspielraum.

Die entscheidende Frage lautet: Arbeiten Sie strategisch an Ihrer nÀchsten Karrierestufe – oder funktionieren Sie nur im System?

Ein Karriereschritt Richtung leitende Position erfordert heute mehr als Fachkompetenz:

✔ Verhandlungssicherheit
✔ Vertragsanalyse
✔ Kenntnis regionaler Marktstrukturen
✔ Realistische Gehaltsbenchmarks
✔ Taktisches Timing

Genau hier begleiten wir Ärzt:innen seit Jahren. Nicht mit „Jobangeboten von der Stange“ –
sondern mit strategischer Karriereplanung.

Wenn Sie Ìberlegen, ob ein Wechsel sinnvoll ist oder ob es klÌger wÀre, intern neu zu verhandeln: Lassen Sie uns sprechen!

Ihre Sandra Rosenkranz

🔷 𝗟𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗢𝗯𝗲𝗿𝗮𝗿𝘇𝘁 𝗔𝗹𝗹𝗎𝗲𝗺𝗲𝗶𝗻- & 𝗩𝗶𝘀𝘇𝗲𝗿𝗮𝗹𝗰𝗵𝗶𝗿𝘂𝗿𝗎𝗶𝗲 (𝗺/𝘄/𝗱) 𝗎𝗲𝘀𝘂𝗰𝗵𝘁 – 𝗭𝗲𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝘇𝗶𝗲𝗿𝘁𝗲𝘀 𝗞𝗿𝗲𝗯𝘀𝘇𝗲𝗻𝘁𝗿𝘂𝗺 Kolorektale Karzinome ...
25/07/2026

🔷 𝗟𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗢𝗯𝗲𝗿𝗮𝗿𝘇𝘁 𝗔𝗹𝗹𝗎𝗲𝗺𝗲𝗶𝗻- & 𝗩𝗶𝘀𝘇𝗲𝗿𝗮𝗹𝗰𝗵𝗶𝗿𝘂𝗿𝗎𝗶𝗲 (𝗺/𝘄/𝗱) 𝗎𝗲𝘀𝘂𝗰𝗵𝘁 – 𝗭𝗲𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝘇𝗶𝗲𝗿𝘁𝗲𝘀 𝗞𝗿𝗲𝗯𝘀𝘇𝗲𝗻𝘁𝗿𝘂𝗺

Kolorektale Karzinome gehören mit rund 55.000 Neuerkrankungen pro Jahr zu den hÀufigsten Tumorerkrankungen in Deutschland. Die Behandlung wird zunehmend in spezialisierten, zertifizierten Zentren gebÃŒndelt – mit hohen Anforderungen an chirurgische QualitÀt, interdisziplinÀre Zusammenarbeit und moderne OP-Verfahren.

Genau hier setzt diese Position an.

FÃŒr ein modernes Klinikum im Raum Leipzig suche ich einen 𝗟𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻 𝗢𝗯𝗲𝗿𝗮𝗿𝘇𝘁 (𝗺/𝘄/𝗱) 𝗳Ì𝗿 𝗔𝗹𝗹𝗎𝗲𝗺𝗲𝗶𝗻- 𝘂𝗻𝗱 𝗩𝗶𝘀𝘇𝗲𝗿𝗮𝗹𝗰𝗵𝗶𝗿𝘂𝗿𝗎𝗶𝗲, der nicht nur operativ tÀtig sein möchte, sondern die Zukunft einer modernen chirurgischen Abteilung aktiv mitgestaltet.

𝗪𝗮𝘀 𝗱𝗶𝗲𝘀𝗲 𝗣𝗌𝘀𝗶𝘁𝗶𝗌𝗻 𝗯𝗲𝘀𝗌𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀 𝗺𝗮𝗰𝗵𝘁:
▫ Leitende Funktion mit echtem Gestaltungsspielraum
▫ Zertifiziertes Krebs- und Darmzentrum
▫ Aufbau und Weiterentwicklung der robotischen Chirurgie
▫ Enge interdisziplinÀre Zusammenarbeit mit Onkologie, Gastroenterologie und weiteren Fachbereichen
▫ Empathischer Chefarzt und kollegiale FÃŒhrungskultur
▫ Moderne technische Ausstattung und langfristige Entwicklungsperspektive

Viele leitende Positionen bieten vor allem Verwaltungsaufgaben. Diese dagegen verbindet operative TÀtigkeit, strategische Mitgestaltung und moderne Chirurgie auf hohem Niveau – in einem Umfeld, das Innovation ausdrÃŒcklich fördert.

Wenn Sie den nÀchsten Karriereschritt gehen möchten, ohne Ihre operative Leidenschaft aufzugeben, sollten wir miteinander sprechen.

Ich berate Sie selbstverstÀndlich kostenfrei und absolut vertraulich.

Ihre Sarah Schiel

𝗠𝗲𝗵𝗿 𝗜𝗻𝗳𝗌𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗌𝗻𝗲𝗻 & 𝗕𝗲𝗿𝗮𝘁𝘂𝗻𝗎𝘀𝘁𝗲𝗿𝗺𝗶𝗻:
https://ow.ly/zFOP50Zoc2n

❀‍🩹 𝗙𝗮𝗰𝗵𝗮𝗿𝘇𝘁 𝗞𝗮𝗿𝗱𝗶𝗌𝗹𝗌𝗎𝗶𝗲 (𝗺/𝘄/𝗱) 𝗎𝗲𝘀𝘂𝗰𝗵𝘁 – 𝗔𝗺𝗯𝘂𝗹𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗞𝗮𝗿𝗱𝗶𝗌𝗹𝗌𝗎𝗶𝗲 𝘂𝗻𝗱 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝘃𝗲𝗻𝘁𝗶𝗌𝗻𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗿 𝗣𝗌𝘀𝗶𝘁𝗶𝗌𝗻 𝘃𝗲𝗿𝗯𝗶𝗻𝗱𝗲𝗻. Herz-K...
18/07/2026

❀‍🩹 𝗙𝗮𝗰𝗵𝗮𝗿𝘇𝘁 𝗞𝗮𝗿𝗱𝗶𝗌𝗹𝗌𝗎𝗶𝗲 (𝗺/𝘄/𝗱) 𝗎𝗲𝘀𝘂𝗰𝗵𝘁 – 𝗔𝗺𝗯𝘂𝗹𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗞𝗮𝗿𝗱𝗶𝗌𝗹𝗌𝗎𝗶𝗲 𝘂𝗻𝗱 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝘃𝗲𝗻𝘁𝗶𝗌𝗻𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗿 𝗣𝗌𝘀𝗶𝘁𝗶𝗌𝗻 𝘃𝗲𝗿𝗯𝗶𝗻𝗱𝗲𝗻.

Herz-Kreislauf-Erkrankungen sind nach wie vor die hÀufigste Todesursache in Deutschland und verantwortlich fÃŒr rund 40 % aller SterbefÀlle. Gleichzeitig wurden allein 2023 ÃŒber 353.000 Koronarinterventionen (PCI) durchgefÃŒhrt – der Bedarf an erfahrenen Kardiologinnen und Kardiologen bleibt entsprechend hoch.

Doch viele Positionen zwingen zur Entscheidung:

➡ Entweder ambulante Versorgung.
➡ Oder interventionelle Kardiologie.

Warum eigentlich, wenn beides möglich ist?

FÃŒr eine moderne kardiologische Einrichtung im Großraum Dresden suche ich aktuell einen 𝗙𝗮𝗰𝗵𝗮𝗿𝘇𝘁 𝗳Ì𝗿 𝗞𝗮𝗿𝗱𝗶𝗌𝗹𝗌𝗎𝗶𝗲 (𝗺/𝘄/𝗱), der ambulante Patientenversorgung mit interventioneller TÀtigkeit flexibel kombinieren möchte.

𝗜𝗵𝗿𝗲 𝗩𝗌𝗿𝘁𝗲𝗶𝗹𝗲:
▫ Ambulante Kardiologie mit interventioneller Perspektive
▫ Herzkatheter, Koronarangiographien und PCI weiterhin aktiv ausÃŒben
▫ Moderne technische Ausstattung und eingespielte Prozesse
▫ Geregelte Arbeitszeiten mit hoher Planbarkeit
▫ Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
▫ Langfristige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Gerade viele interventionell tÀtige Kardiologinnen und Kardiologen möchten ihre praktischen FÀhigkeiten erhalten, gleichzeitig aber von den Vorteilen einer ambulanten TÀtigkeit profitieren. Diese Position verbindet beides – ohne sich zwischen Klinik und Praxis entscheiden zu mÃŒssen.

Sie möchten sich unverbindlich Ìber die Position informieren? Ich berate Sie selbstverstÀndlich kostenfrei und vertraulich.

Ihre Sandra Rosenkranz

👉🏻 𝗠𝗲𝗵𝗿 𝗜𝗻𝗳𝗌𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗌𝗻𝗲𝗻 & 𝗕𝗲𝗿𝗮𝘁𝘂𝗻𝗎𝘀𝘁𝗲𝗿𝗺𝗶𝗻:
https://ow.ly/3JKq50ZoaFk

🚚 𝗖𝗵𝗲𝗳𝗮𝗿𝘇𝘁-𝗩𝗲𝗿𝗮𝗻𝘁𝘄𝗌𝗿𝘁𝘂𝗻𝗎 – 𝗌𝗵𝗻𝗲 𝗱𝗶𝗲 𝘂̈𝗯𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗗𝗮𝘂𝗲𝗿𝗯𝗲𝗹𝗮𝘀𝘁𝘂𝗻𝗎? Viele Radiolog:innen halten das fÃŒr unrealistisch. Denn hÀ...
04/07/2026

🚚 𝗖𝗵𝗲𝗳𝗮𝗿𝘇𝘁-𝗩𝗲𝗿𝗮𝗻𝘁𝘄𝗌𝗿𝘁𝘂𝗻𝗎 – 𝗌𝗵𝗻𝗲 𝗱𝗶𝗲 𝘂̈𝗯𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗗𝗮𝘂𝗲𝗿𝗯𝗲𝗹𝗮𝘀𝘁𝘂𝗻𝗎?

Viele Radiolog:innen halten das fÃŒr unrealistisch.
Denn hÀufig bedeutet FÌhrungsverantwortung vor allem: Dienste, stÀndige Erreichbarkeit
und Privatleben auf Abruf. Genau deshalb bleibt manche Leitungsposition unbesetzt.

Dabei zeigt diese Vakanz in Sachsen, dass es auch anders gehen kann:
Gesucht wird ein 𝗔̈𝗿𝘇𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵𝗲𝗿 𝗟𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿 𝗥𝗮𝗱𝗶𝗌𝗹𝗌𝗎𝗶𝗲 (𝗺/𝘄/𝗱) als Nachfolge ab 2026.

𝗗𝗮𝘀 𝗯𝗲𝘀𝗌𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲:
▪ Keine Nacht- oder Wochenenddienste
▪ Moderne radiologische Strukturen
▪ FÃŒhrung mit Gestaltungsspielraum
▪ VerlÀssliche AblÀufe statt permanenter Überlastung

Die entscheidende Frage lautet heute nicht mehr: „Will ich fÃŒhren?“ Sondern: „Zu welchem Preis?“

Wer Verantwortung ÃŒbernehmen möchte, ohne dauerhaft an LebensqualitÀt einzubÌßen, sollte sich diese Position genauer ansehen.

➡ 𝗛𝗶𝗲𝗿 𝗎𝗲𝗵𝘁’𝘀 𝘇𝘂𝗿 𝗩𝗮𝗞𝗮𝗻𝘇:
https://www.maep.de/stellenangebote/arztlicher-leiter-radiologie-m-w-d

𝗗𝗶𝗲 𝘁𝗲𝘂𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲 𝗔𝗿𝘇𝘁𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗶𝘀𝘁 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗱𝗶𝗲 𝘂𝗻𝗯𝗲𝘀𝗲𝘁𝘇𝘁𝗲. 𝗊𝗌𝗻𝗱𝗲𝗿𝗻 𝗱𝗶𝗲 𝗳𝗮𝗹𝘀𝗰𝗵 𝗯𝗲𝘀𝗲𝘁𝘇𝘁𝗲. 💯Viele Kliniken fokussieren sich auf die ...
27/06/2026

𝗗𝗶𝗲 𝘁𝗲𝘂𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲 𝗔𝗿𝘇𝘁𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗶𝘀𝘁 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗱𝗶𝗲 𝘂𝗻𝗯𝗲𝘀𝗲𝘁𝘇𝘁𝗲. 𝗊𝗌𝗻𝗱𝗲𝗿𝗻 𝗱𝗶𝗲 𝗳𝗮𝗹𝘀𝗰𝗵 𝗯𝗲𝘀𝗲𝘁𝘇𝘁𝗲. 💯

Viele Kliniken fokussieren sich auf die Kosten einer Vakanz. Dabei wird ein anderer Faktor oft unterschÀtzt: Eine Fehlbesetzung kostet deutlich mehr!

Studien zeigen, dass die Gesamtkosten einer Fehlbesetzung bis zu 150 % des Jahresgehalts betragen können. Im Gesundheitswesen fallen die Folgekosten hÀufig sogar noch höher aus.

Die Konsequenzen zeigen sich oft erst Monate spÀter:

▪ Unruhe im Team
▪ steigende Fluktuation
▪ Mehrbelastung fÃŒr Chef- und OberÀrzte
▪ QualitÀtsverluste in der Versorgung
▪ erneuter Recruiting-Aufwand

Die entscheidende Frage lautet deshalb nicht: „Wie schnell können wir die Stelle besetzen?“

Sondern: „Wie wahrscheinlich ist es, dass diese Besetzung in zwei Jahren noch erfolgreich ist?“

Fehlbesetzungen entstehen selten wegen fehlender Fachkompetenz. HÀufiger fehlt die Passung bei Persönlichkeit, Werten, FÌhrungsstil oder Teamfit.

Deshalb gehört zu einer nachhaltigen Vermittlung auch, Kandidat:innen bewusst nicht vorzustellen, wenn die Passung nicht gegeben ist. Schnelle Besetzungen lösen kurzfristige Probleme. Passende Besetzungen schaffen langfristige StabilitÀt.

Sie möchten Ihr Ärzteteam langfristig stÀrken? Wir unterstÃŒtzen Kliniken dabei, Ärzt:innen zu gewinnen, die fachlich und menschlich zum Haus passen.

𝗞𝗌𝗻𝘁𝗮𝗞𝘁 & 𝗕𝗲𝗿𝗮𝘁𝘂𝗻𝗎𝘀𝘁𝗲𝗿𝗺𝗶𝗻: https://www.maep.de/kontakt

𝗙𝗮𝗰𝗵𝗮𝗿𝘇𝘁 𝗡𝘂𝗞𝗹𝗲𝗮𝗿𝗺𝗲𝗱𝗶𝘇𝗶𝗻 (𝗺/𝘄/𝗱): 𝗩𝗌𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗊𝗜𝗲𝗞𝘁𝗿𝘂𝗺, 𝗣𝗘𝗧/𝗖𝗧-𝗣𝗲𝗿𝘀𝗜𝗲𝗞𝘁𝗶𝘃𝗲 𝘂𝗻𝗱 𝗎𝗲𝗿𝗲𝗎𝗲𝗹𝘁𝗲 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝘇𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻 Nicht zwischen Dienste...
20/06/2026

𝗙𝗮𝗰𝗵𝗮𝗿𝘇𝘁 𝗡𝘂𝗞𝗹𝗲𝗮𝗿𝗺𝗲𝗱𝗶𝘇𝗶𝗻 (𝗺/𝘄/𝗱): 𝗩𝗌𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗊𝗜𝗲𝗞𝘁𝗿𝘂𝗺, 𝗣𝗘𝗧/𝗖𝗧-𝗣𝗲𝗿𝘀𝗜𝗲𝗞𝘁𝗶𝘃𝗲 𝘂𝗻𝗱 𝗎𝗲𝗿𝗲𝗎𝗲𝗹𝘁𝗲 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝘇𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻

Nicht zwischen Diensten, Wochenendbelastung und starren Strukturen – sondern in einem modernen ambulanten Umfeld mit echter Perspektive.

FÌr ein etabliertes, leistungsstarkes MVZ in Nordrhein-Westfalen suchen wir einen Facharzt fÌr Nuklearmedizin (m/w/d), der fachliche Exzellenz mit Gestaltungsspielraum verbinden möchte.

𝗗𝗮𝘀 𝗲𝗿𝘄𝗮𝗿𝘁𝗲𝘁 𝗊𝗶𝗲:
✔ Volles nuklearmedizinisches Spektrum: Myokard-, Nieren-, Skelett- und SchilddrÃŒsenszintigraphien bei hohen Fallzahlen und diagnostischer Vielfalt.
✔ Moderne Technik mit Zukunft: Arbeit mit zwei Gamma-Kameras (SPECT) sowie die geplante EinfÃŒhrung eines PET/CT.
✔ Work-Life-Balance, die ihren Namen verdient: 08:00–16:30 Uhr, keine Dienste, keine Wochenenden.
✔Aktive Mitgestaltung: Bringen Sie Ihre Ideen beim Ausbau der Nuklearmedizin und der Weiterentwicklung des Standorts ein.
✔ Attraktive Rahmenbedingungen: Überdurchschnittliche VergÃŒtung inklusive Umsatzbeteiligung sowie die Vorteile eines starken Netzwerks mit rund 40 Standorten.

Die Kombination aus fachlicher Vielfalt, moderner Diagnostik und planbaren Arbeitszeiten ist in der Nuklearmedizin selten geworden.

Interesse an einem vertraulichen Austausch?

𝗠𝗲𝗵𝗿 𝗜𝗻𝗳𝗌𝘀 & 𝗕𝗲𝗿𝗮𝘁𝘂𝗻𝗎𝘀𝘁𝗲𝗿𝗺𝗶𝗻:
https://ow.ly/T3Jx50Z62vF

Adresse

Altenberger Straße 46a
Dresden
01277

Öffnungszeiten

Montag 08:00 - 16:30
Dienstag 08:00 - 16:30
Mittwoch 08:00 - 16:30
Donnerstag 08:00 - 16:30
Freitag 08:00 - 16:30

Telefon

+493513157990

Webseite

Benachrichtigungen

Lassen Sie sich von uns eine E-Mail senden und seien Sie der erste der Neuigkeiten und Aktionen von Maep GmbH erfÀhrt. Ihre E-Mail-Adresse wird nicht fÌr andere Zwecke verwendet und Sie können sich jederzeit abmelden.

VerknÃŒpfungen

Teilen

Kategorie