EAP mit System

EAP mit System – Glückliche Mitarbeitende, starkes Unternehmen! Online, telefonisch, per Mail oder vor Ort.

Wir bieten systemische Mitarbeiterberatung, Stressprävention und Unterstützung für mentale Gesundheit.

27/08/2026

40 % mehr Krankschreibungen wegen depressiver Störungen - in nur 10 Jahren. Das ist eine krasse Zahl, die man nicht einfach abhaken sollte.

Hinter jeder Krankschreibung steckt ein Mensch, der irgendwann Signale gesendet hat - und das oft lange, bevor es überhaupt zu einem Ausfall kam.

Was wäre möglich, wenn Unternehmen früher hinschauen würden?

Wir begleiten Mitarbeitende genau an diesem Punkt- bevor aus der Erschöpfung ein langer Ausfall wird.

25/08/2026

Meistens sehen wir die Personen, die an einem EAP-Programm über uns teilnehmen, nicht mehr wieder und wissen deshalb nicht, wie gut die Beratung eigentlich war. Schade! In manchen Fällen erhalten wir dann aber doch die Bestätigung, wenn sich beim nächsten Problem wieder an uns gewandt wird ☺️

19/08/2026

Zwischen den Erwartungen des Teams und den Vorgaben der Geschäftsleitung zu stehen, gehört für viele Beschäftigte, insbesondere Führungskräfte, zum Berufsalltag.
Doch was passiert, wenn sich beide Seiten widersprechen? Loyalitätskonflikte können belasten, ohne dass sie auf den ersten Blick sichtbar sind.
Im Karussell erfährst du, warum diese Konflikte entstehen, welche Folgen sie haben können und was im Umgang damit wirklich hilft.

17/08/2026

Der Obstkorb im Pausenraum ist gut, das kostenlose Yoga durchs BGM ist auch ganz nett. Aber was Mitarbeitende wirklich gesund hält, ist eine andere Frage 👀

13/08/2026

Was ist eine gute Beratung? Dr. Inken Barth, systemische Therapeutin und Ärztin meint dazu, dass das gar nicht so leicht zu definieren ist. Sie findet aber doch einige Punkte, an denen sie eine gute Beratung festmacht 👀

10/08/2026

Psychologische Sicherheit ist ein Konzept, welches aus der modernen Unternehmenskultur nicht mehr wegzudenken ist.

Psychologisch sichere Teams arbeiten besser zusammen und erzielen bessere Ergebnisse. In Teil 3 unserer beleuchten wir die Folgen fehlender psychologischer Sicherheit und wie man sie fördern kann.

Q1: Edmondson, A.C. (2020). Die angstfreie Organisation. Vahlen.

Q2: Edmondson, A. (1999). Psychological Safety and Learning Behavior in Work Teams. Administrative Science Quarterly

06/08/2026

Psychologisch sichere Teams arbeiten besser zusammen und erzielen bessere Ergebnisse. In Teil 2 unserer Mini-Serie haben wir die wichtigsten Ergebnisse aus wissenschaftlichen Studien zum Thema zusammengefasst.
Klick dich einfach mal durch!

Q1: Edmondson, A.C. (2020). Die angstfreie Organisation. Vahlen.

Q2: Edmondson, A. (1999). Psychological Safety and Learning Behavior in Work Teams. Administrative Science Quarterly

Q3: Google (2016). Project Aristotle.
https://psychsafety.com/googles-project-aristotle/

Q4: Pretty, N. (2024, 1. Dezember). Project Aristotle: Google’s Data-Driven Insights on High-Performing Teams. AristotlePerformance.
https://www.aristotleperformance.com/post/project-aristotle-google-s-data-driven-insights-on-high-performing-teams

03/08/2026

Schon mal etwas von psychologischer Sicherheit gehört?

Psychologisch sichere Teams arbeiten besser zusammen und erzielen bessere Ergebnisse. Klingt gut? In unserer neuen Mini-Serie erwarten dich einige interessante Fakten zum Thema psychologische Sicherheit.

Q1: Edmondson, A.C. (2020). Die angstfreie Organisation. Vahlen.

Q2: Edmondson, A. (1999). Psychological Safety and Learning Behavior in Work Teams. Administrative Science Quarterly

Q3: Google (2016). Project Aristotle.
https://psychsafety.com/googles-project-aristotle/

30/07/2026

Nicht jede:r Chef:in ist zum Führen geboren - und das merkt man leider. Viele sind schlicht und einfach überfordert mit der Verantwortung und den Pflichten, mit dem Führen einhergeht.

Das ist aber noch lange kein Grund, um den Kopf in den Sand zu stecken - hier sind ein paar hilfreiche Tipps, um dem Geheimnis einer guten Führung etwas näher zu kommen 😉

27/07/2026

Was motiviert die Geschäftsführerin von .mit.system Dr. Inken Barth persönlich dazu, Menschen zu helfen? ☺️

Adresse

Hakelweg 6
Hecklingen
39444

Telefon

+4923245682036

Webseite

http://www.eap-mit-system.de/

Benachrichtigungen

Lassen Sie sich von uns eine E-Mail senden und seien Sie der erste der Neuigkeiten und Aktionen von EAP mit System erfährt. Ihre E-Mail-Adresse wird nicht für andere Zwecke verwendet und Sie können sich jederzeit abmelden.