VDBW Verband Deutscher Betriebs- und Werksärzte e.V.

04/06/2026

🤝 Vertraulich. Unabhängig. Ärztlich.

und sind wichtige Ansprechpartner für – unabhängig von der Größe des Unternehmens. Gerade bei belastenden Situationen wie Konflikten, Mobbing oder psychischen Belastungen am können sie eine erste vertrauliche Anlaufstelle sein.

Der besondere Mehrwert: Betriebsärztinnen und Betriebsärzte handeln auf Grundlage ihres ärztlichen Auftrags zur und der Beschäftigten. Sie unterliegen der ärztlichen . Persönliche Gesundheitsinformationen werden nicht ohne Einwilligung weitergegeben. Das schafft Vertrauen und ermöglicht es Betroffenen, frühzeitig Unterstützung zu suchen.

Ein aktueller Beitrag zur weist ausdrücklich darauf hin, dass sich Beschäftigte – insbesondere in kleineren Unternehmen – vertraulich an ihre Betriebsärztin oder ihren Betriebsarzt wenden können. Zudem wird betont, dass Gespräche mit einer neutralen, der Schweigepflicht unterliegenden Instanz häufig einen wichtigen ersten Schritt darstellen können.

👉 , und Gesundheitsförderung gehören zu den zentralen Aufgaben der . Nutzen Sie diese Expertise – für gesunde Beschäftigte und eine wertschätzende .

📖 Lesenswert: „Mobbing am Arbeitsplatz erkennen und verhindern“ https://topeins.dguv.de/fuehrungskultur/mobbing-am-arbeitsplatz/

Mobbing am Arbeitsplatz zu erkennen und zu verhindern, ist eine Aufgabe für Führungskräfte. Um sie zu schaffen, sollten sie sich Hilfe holen.

03/06/2026

📢 Die Anmeldung zum Deutschen Betriebsärzte Kongress 2026 ist ab sofort geöffnet!

Der Verband Deutscher Betriebs- und Werksärzte e.V. lädt vom 21. bis 24. Oktober 2026 zum Deutschen Betriebsärzte-Kongress nach Mainz ein.

Unter dem Leitthema „Arbeitsmedizin wirkt. Evidenz und Potenzial“ erwartet die Teilnehmenden ein hochkarätiges und Programm mit aktuellen Themen aus , und :

✔ Digitale Anwendungen und Künstliche Intelligenz in der arbeitsmedizinischen Praxis
✔ in der und ihre Bedeutung für die arbeitsmedizinische Betreuung
✔ Kompetente Beratung von und
✔ Aktuelle aus der arbeitsmedizinischen Praxis
✔ für die Praxis – neue Erkenntnisse und ihre Umsetzung

Neben den erwarten Sie interessante zu Unternehmen in Mainz sowie , die wertvolle Einblicke und vertiefende Inhalte vermitteln.

🤝 Ein weiterer Höhepunkt ist unsere exklusive , die Raum für persönliche Begegnungen, fachlichen und die Pflege beruflicher Netzwerke bietet.

Sichern Sie sich jetzt Ihre Teilnahme und profitieren Sie von einem vielfältigen Programm, das die Zukunft der Arbeitsmedizin aktiv mitgestaltet. Die Plätze für Seminare und Exkursionen sind begrenzt.

👉 Weitere Informationen zur Anmeldung und zum finden Sie hier: https://kongress.vdbw.de/.

Wir freuen uns darauf, Sie im Oktober 2026 in Mainz begrüßen zu dürfen.

28/05/2026

Internationaler Aktionstag für

Ein wichtiger Anlass, um die Gesundheit von Frauen stärker in den Fokus zu rücken – auch und gerade im Arbeitskontext. Denn: Arbeitsbedingungen wirken sich unterschiedlich auf die Gesundheit von Frauen aus und erfordern eine differenzierte, evidenzbasierte Betrachtung.

ist mehr als ein individuelles Thema – sie ist ein zentraler Bestandteil einer modernen, nachhaltigen . Von ergonomischen Arbeitsbedingungen über psychische Gesundheit bis hin zu reproduktiver Gesundheit: Betriebliche muss die Lebensrealitäten von Frauen gezielt berücksichtigen.

Gerade in der Arbeitsmedizin zeigt sich, wie wichtig differenzierte Ansätze sind: Symptome werden bei Frauen häufig anders wahrgenommen oder bewertet, Belastungen anders erlebt. Hier braucht es Sensibilität, Wissen und klare Strukturen in den Betrieben.

Themen wie:
✔ geschlechtersensible
✔ Vereinbarkeit von Beruf und -Arbeit
✔ Berücksichtigung von Lebensphasen (z. B. Schwangerschaft, Wechseljahre)
✔ Prävention von psychischen und physischen Belastungen
sind zentrale Bausteine moderner Arbeitsmedizin.

Gesunde Arbeitsbedingungen für Frauen sind kein „Spezialthema“, sondern ein entscheidender Faktor für nachhaltige , und .

👉 Welche Maßnahmen setzen Sie bereits in Ihrem Unternehmen um, um Frauengesundheit, beispielsweise während der Wechseljahre, gezielt zu fördern?

Mehr Impulse aus der Arbeitsmedizin rund um das Thema Wechseljahre:https://www.vdbw.de/fileadmin/user_upload/Flyer-AG-VDBW_BA_2025-10-20.pdf

13/05/2026

🔵 PRESSEMITTEILUNG VERÖFFENTLICHT 🔵

Der Frühjahrskongress „Health in Care Professions“ 2026 steht in den Startlöchern!
Vom 17.–19. Juni treffen sich in Erfurt Fachleute aus Arbeitsmedizin, Gesundheitswesen und Politik – unter dem Motto:
„Gesund versorgen – Beschäftigungsfähigkeit als systemische Aufgabe“

Im Zentrum stehen aktuelle Herausforderungen im - und sowie praxisnahe – mit Keynote, Fachvorträgen, Seminaren und einem vielfältigen Rahmenprogramm.

Dr. Klaus Reinhardt, Präsident der Bundesärztekammer, übernimmt auch dieses Jahr die Schirmherrschaft des Kongresses.

Ein besonderer Programmpunkt ist die Keynote des Soziologen Stefan Schulz (https://stefanschulz.com/) am 17. Juni. Er beleuchtet die demografischen Verschiebungen und ihre Folgen für das Verhältnis von Versorgenden und Versorgten.

📍 Ort: Congress Center Erfurt
📆 Save the Date: 17.–19. Juni 2026

👉 Weitere Infos & Anmeldung: https://www.vdbw.de/fortbildung/veranstaltung/health-in-care-professions-vdbw-fruehjahrskongress-save-the-date

12/05/2026

Internationaler Tag der

Pflegende leisten täglich Enormes: Sie sichern die , begleiten Menschen in herausfordernden Lebenssituationen und tragen maßgeblich zur Qualität unseres bei. Gleichzeitig sind sie selbst hohen körperlichen und psychischen Belastungen ausgesetzt.



Aus arbeitsmedizinischer Sicht braucht es gezielte Maßnahmen, um nachhaltig zu unterstützen:
✔ ergonomische zur Reduktion körperlicher Belastungen
✔ wirksame von Stress und psychischen Erkrankungen
✔ verlässliche Arbeitszeitmodelle und ausreichende
✔ eine starke betriebliche



Ein gesundes ist nicht nur eine Option, sondern Voraussetzung für gute Pflege. Unternehmen und Einrichtungen sind gefordert, Rahmenbedingungen zu schaffen, die die Gesundheit der Pflegenden langfristig sichern.



Der Internationale Tag der Pflegenden erinnert uns daran, dass mehr ist als Worte – sie zeigt sich in konkreten Verbesserungen im .



👉 Wie können wir gemeinsam die Arbeitsbedingungen in der Pflege nachhaltig stärken?

Diese und weitere Schnittstellen haben wir unter anderem in unserer Podcastfolge „Health in Care Professions – Über das Rückgrat der Gesellschaft“ besprochen: https://arbeit-trifft-gesundheit.podigee.io/13-neue-episode

04/05/2026

Betriebliches Gesundheitsmanagement ( ) – für viele noch immer gleichbedeutend mit und Rückenschule.

Aber greift das nicht deutlich zu kurz?
In unserer neuen Folge von 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘵𝘳𝘪𝘧𝘧𝘵𝗚𝗲𝘀𝘂𝗻𝗱𝗵𝗲𝗶𝘁 schauen wir genauer hin:
👉 Was macht ein wirksames BGM wirklich aus?
👉 Welche Rolle spielen und dabei?
👉 Und warum reicht es nicht, einfach Maßnahmen „anzubieten“?

Wir zeigen, dass BGM vor allem eines ist: ein strategisches , das , und individuelle zusammenbringt.

Ein zentraler Punkt dabei:
Betriebsärztinnen und Betriebsärzte liefern nicht nur medizinische – sie konkrete Arbeitsbedingungen mit gesundheitlichen Auswirkungen und machen Maßnahmen dadurch überhaupt erst zielgerichtet.

Drei Take-aways aus der Folge:
👉 BGM ist mehr als Einzelmaßnahmen – es braucht klare Ziele und Struktur
👉 Gute Entscheidungen basieren auf fundierter Analyse, nicht auf Aktionismus
👉 Arbeitsmedizin ist ein zentraler Baustein für wirksame Prävention

🎧 Jetzt reinhören und erfahren, wie gesunde Arbeit systematisch gestaltet werden kann.
Zur aktuellen Folge 👉 https://www.vdbw.de/podcast

28/04/2026

Welttag für #𝗦𝗶𝗰𝗵𝗲𝗿𝗵𝗲𝗶𝘁 und #𝗚𝗲𝘀𝘂𝗻𝗱𝗵𝗲𝗶𝘁 bei der #𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁

Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit sind kein „Nice-to-have“, sondern ein zentraler für und . Gesunde sind motivierter, leistungsfähiger und tragen entscheidend zu Qualität, Innovation und nachhaltigem wirtschaftlichem Erfolg bei. Gleichzeitig bedeutet guter Arbeits- und Wertschätzung gegenüber den Menschen, die täglich zum Erfolg eines Unternehmens beitragen.

🤝 für wirksame

Damit Sicherheit und Gesundheit im wirklich gelebt werden, braucht es starke interdisziplinäre Zusammenarbeit: und -ärzte und Fachkräfte für bringen ihre jeweilige Expertise zusammen – von individueller bis hin zur Gestaltung sicherer . Diese enge Kooperation ist der Schlüssel für ganzheitliche und nachhaltige Prävention.

🔗 Gemeinsam stärker – auch über den Betrieb hinaus

Mit unserem Partnerverband VDSI - Verband für Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz bei der Arbeit setzen wir uns gemeinsam für hohe Standards und innovative Ansätze im Arbeits- und Gesundheitsschutz ein. Durch Vernetzung und Austausch bündeln wir Kompetenzen – für eine starke Präventionskultur in Deutschland.

💡 Unser Ziel: , die und Gesundheit fördern – heute und in Zukunft.

👉 Diese und weitere Schnittstellen haben wir unter anderem in unserem Podcast besprochen: https://arbeit-trifft-gesundheit.podigee.io/17-neue-episode

07/04/2026

🌍 – Wer kümmert sich um die, die sich kümmern?

ist unser höchstes Gut – das gilt besonders für diejenigen, die täglich Verantwortung für andere übernehmen: im und .

👉 Genau hier setzt der 𝗛𝗲𝗮𝗹𝘁𝗵 𝗶𝗻 𝗖𝗮𝗿𝗲 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 an: Im Fokus steht die Gesunderhaltung der Menschen, die in der , sowie der von Kindern und Jugendlichen tätig sind.

💡 Denn: Gute Versorgung braucht gesunde Beschäftigte.

Der Kongress beleuchtet zentrale Themen der modernen :

✔️ Arbeitsmedizinische Versorgung im Gesundheits- und Sozialwesen

✔️ Sektorenübergreifende Zusammenarbeit

✔️ Mutterschutz & gendersensible Arbeitsmedizin

✔️ Infektionsschutz & rechtliche Schnittstellen

✔️ Digitalisierung in der Arbeitsmedizin

✔️ Klimabedingte Herausforderungen

✔️ Rehabilitation

✔️ Psychische Belastungen &

🎯 Unser Ziel: Prävention stärken, Arbeitsbedingungen verbessern und die Gesundheit derjenigen sichern, die für andere da sind.

🔗 Jetzt anmelden: https://www.vdbw.de/fortbildung/veranstaltung/health-in-care-professions-vdbw-fruehjahrskongress-save-the-date

07/04/2026

Alltägliche und 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁-alltägliche aus der praktischen

📅 16.04.2026 | 19:00 – 20:30 Uhr

📍 Online (Zoom)

Die Arbeits- und ist eine ausgerichtete Disziplin, die sich mit den komplexen Wechselwirkungen zwischen , und beschäftigt.

Doch wie sieht das in der aus?

👉 Freuen Sie sich auf spannende Fallbeispiele wie:

• Arbeiten mit Unterschenkel-Prothese in Höhen, Offshore und im Ausland?

• Elektromagnetische Felder & Insulinpumpen – verträgt sich das?

• Multiple Sklerose – gelingt die Wiedereingliederung immer?
.. und noch einige andere!

💬 Im Rahmen der monatlichen Webmeetings bietet der VDBW eine Plattform für Austausch, Diskussion und praxisnahe Weiterbildung – gemeinsam mit erfahrenen Weiterbildern.

👩‍⚕️ Referentin: Dr. Karen Ludwig

🎤 Moderation: Dr. Anna Böss

🎯 Zielgruppe:

Ärztinnen und Ärzte mit Interesse an der Arbeitsmedizin – Weiterzubildende und darüber hinaus

✅ Teilnahme:

• Für 𝗩𝗗𝗕𝗪-𝗠𝗶𝘁𝗴𝗹𝗶𝗲𝗱𝗲𝗿 𝗸𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻𝗳𝗿𝗲𝗶

• Nichtmitglieder: 30 €

• Teilnahme ohne Kamera & Mikrofon möglich

⚠️ Wichtig: Anmeldung erforderlich (verbindlich)

📌 𝗙𝗼𝗿𝘁𝗯𝗶𝗹𝗱𝘂𝗻𝗴𝘀𝗽𝘂𝗻𝗸𝘁𝗲 sind bei der Landesärztekammer Baden-Württemberg beantragt.

👉 Jetzt anmelden und dabei sein https://www.vdbw.de/fortbildung/veranstaltung/vdbw-webmeeting-arbeitsmedizin-fuer-weiterzubildende-18

03/03/2026

🔬 für Weiterzubildende – VDBW-Webmeeting
📅 12.03.2026 | 19:00–20:30 Uhr | Online (Zoom)

Die aktualisierte DGUV Vorschrift 2: Was ist neu bei der Betriebsbetreuung (auch mit digitalen Medien)

👨‍🏫 Referent: Dr. Vera Stich-Kreitner, Fachärztin für Arbeitsmedizin
🎤 Moderation: Dr. Anna Böss
👥 Zielgruppe: Alle an der Arbeitsmedizin interessierten Ärztinnen und Ärzte – Mitglieder und Nichtmitglieder willkommen!

Gut zu wissen:
👍 VDBW-Mitglieder: kostenfrei
👍 Nichtmitglieder: 30 € Teilnahmegebühr
👍 Fortbildungspunkte bei der LÄK Baden-Württemberg sind beantragt
👍 Teilnahme auch ohne Kamera & Mikrofon möglich
❗ Anmeldung erforderlich

👉 Jetzt registrieren und dabei sein:
🔗 https://www.vdbw.de/fortbildung/veranstaltung/vdbw-webmeeting-arbeitsmedizin-fuer-weiterzubildende-17

👉 Noch kein Mitglied? Die kostenfreie Teilnahme an dieser Reihe ist nur einer von vielen Vorteilen einer VDBW-Mitgliedschaft: https://www.vdbw.de/mitgliederservice/mitgliedschaft-im-vdbw

Wir freuen uns auf einen spannenden Abend und den fachlichen Austausch!

Arbeits- und ist eine präventiv ausgerichtete Schlüssel­disziplin – und wichtiger denn je. Sich wandelnde , neue Belastungen und veränderte rechtliche stellen hohe Anforderungen an ärztliche Expertise im .

Mit unseren monatlichen VDBW-Webmeetings möchten wir Ärztinnen und Ärzte in gezielt unterstützen:
👉 mit aktuellem Fachwissen
👉 mit praxisnahen Impulsen
👉 und mit Raum für Austausch und Diskussion mit erfahrenen Weiterbilderinnen und Weiterbildern