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Santivo mobile Pflege GmbH

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SANTIVO STEHT FÜR
..die aktive Rückführung in eine neue Lebensqualität. In der täglichen
Pflege von älteren bzw.

kranken Menschen hat eine würdevolle Behandlung oberste Priorität. Der Klient wird in seiner gewohnten Umgebung zu der neuen Lebensqualität hingeführt. Seine momentane „Hilflosigkeit" wird durch Santivo bald zur gewohnten Unabhängigkeit führen. SAN = Sanitas, die Gesundheit
TIV = Aktivität
O = reditio, die Rückführung

16/06/2026

So finden Sie Ihren Pflegegrad heraus ☺️

12/06/2026

❗Gift für die Langzeitpflege: bpa nimmt zum Entwurf des Pflegeneuordnungsgesetzes ( ) Stellung

Mit einer umfassenden Stellungnahme hat der seine Kritik am Entwurf des Pflegeneuordnungsgesetzes gegenüber dem Bundesministerium für Gesundheit zum Ausdruck gebracht. bpa-Präsident Bernd Meurer hatte es vorab schon auf den Punkt gebracht:

🗨️„Warken ignoriert das Personalproblem. Im Gezerre um die Finanzierung vergisst die Ministerin, dass die Pflege auch von Menschen geleistet werden muss. Im Entwurf finden sich keinerlei wirksame Impulse, um die unmittelbar bevorstehende dramatische Zuspitzung des Personalmangels in irgendeiner Form abzufedern. In wenigen Jahren trifft die Babyboomer-Problematik die gleich doppelt. Einfache Lösungen, die von der kompletten Branche unterstützt werden, wie die Kompetenzvermutung für internationale , werden ignoriert. Stattdessen wird die Axt an die bewährte Tarifrefinanzierung gelegt. Den Einrichtungen wird es also erschwert, ihre Mitarbeiter für deren wichtige Arbeit auch in Zukunft gut zu bezahlen.“

bpa-Hauptgeschäftsführer Norbert Grote unterstrich dies in der heutigen Anhörung zum Gesetzentwurf: „Wir steuern auf eine noch dramatischere Mangellage bei den Pflegekräften zu, wenn mit den Babyboomer-Generationen in Kürze 20 % der professionell Pflegenden in den Ruhestand gehen. Darauf muss die aktuelle Reform Antworten finden. Im krassen Gegensatz dazu stehen die Pläne der Bundesregierung, eine angemessene Lohnentwicklung zu begrenzen und die Verhandlungen dafür deutlich zu erschweren. Die verlässliche Refinanzierung der notwendigen Gehaltsentwicklung in der Pflege, auch oberhalb der Grundlohnsummen-Entwicklung, um ausreichend Personal zu gewinnen, darf auf keinen Fall blockiert werden.

Gleichzeitig werden für den Kliniksektor Ausnahmen von der starren Kopplung an eine verminderte Grundlohnsummen-Entwicklung gemacht. Das ist pures Gift für die Entwicklung in der Langzeitpflege, denn die Abwanderung in die Krankenhäuser wird damit deutlich befeuert. Allein seit 2019 haben die Krankenhäuser knapp 63.000 zusätzliche Pflegekräfte eingestellt. Das war vor allem durch die Herausnahme der Pflegekosten aus dem DRG-System möglich. Woher diese Kräfte abgeworben wurden, kann sich jeder denken."

Das Fazit der -Stellungnahme ist eindeutig: Der Spagat zwischen Spargesetz und Strukturreform misslingt. Das PNOG gibt keine Antwort auf die Frage, wie die pflegerische Versorgung in Deutschland nachhaltig gesichert werden kann.

🔗Unsere ausführliche Stellungnahme haben wir in den Kommentaren verlinkt.

09/06/2026

Mit Herz, Humor und voller Energie – unser Team ist bereit für jede Herausforderung. 💪😊

05/06/2026

Danke an unser gesamtes Team für euren täglichen Einsatz. 🧡

02/06/2026

Unterwegs für die Menschen, die uns brauchen. 🚗💚

29/05/2026

Wussten Sie schon...? 😊

26/05/2026

Manchmal darf im Pflegealltag auch gelacht werden. 😊
Denn Menschlichkeit bedeutet nicht nur Fürsorge, sondern auch Leichtigkeit im richtigen Moment. 😄

19/05/2026

Hinter einem starken Team steht eine starke Führung. 🤝

12/05/2026

Zusammen lachen, zusammen anpacken, zusammen für andere da sein.
Denn gute Pflege beginnt mit einem starken Team. 💚

07/05/2026

Nicht Lachen Challenge 😁🧡

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