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🤖 Der OP der Zukunft wird intelligent: Forschende der TU München entwickeln robotische Assistenzsysteme, die Chirurginne...
29/05/2026

🤖 Der OP der Zukunft wird intelligent: Forschende der TU München entwickeln robotische Assistenzsysteme, die Chirurginnen und Chirurgen im Operationssaal gezielt entlasten sollen. Mithilfe von Sensoren, Kameras und KI werden Bewegungen analysiert und Roboter trainiert, einfache Aufgaben wie das Halten von Endoskopen zu übernehmen. Ziel: ergonomischeres Arbeiten, weniger Belastung für das OP-Team und noch präzisere Eingriffe. Die Zukunft der Medizin beginnt im OP! Mehr dazu hier: https://management-krankenhaus.de/de/top-themen/sensoren-machen-operationssaele-schlau-wie-roboter-zu-op-assistenten-werden

Wer in Stuttgart ist kann heute, am Internationalen Tag der Pflege, noch am Walk of Care in Stuttgart teilnehmen
12/05/2026

Wer in Stuttgart ist kann heute, am Internationalen Tag der Pflege, noch am Walk of Care in Stuttgart teilnehmen

Zum Internationalen Tag der Pflegenden am 12. Mai würdigt die Landeshauptstadt Stuttgart die Arbeit aller Pflegenden und startet die Kampagne „Stuttgart geht nicht ohne Pflege“. Ziel ist es, die Bedeutung der Pflege stärker ins öffentliche Bewusstsein zu rücken.

Burnout, Rückenerkrankung, Erschöpfung... Wer länger als vier Wochen krankgeschrieben ist, soll künftig schrittweise zur...
08/05/2026

Burnout, Rückenerkrankung, Erschöpfung... Wer länger als vier Wochen krankgeschrieben ist, soll künftig schrittweise zurückkehren dürfen. Gut oder schlecht? Was das neue Teilarbeitsunfähigkeitsgesetz für Beschäftigte im Gesundheitswesen konkret bedeutet – und wo die Fallstricke liegen.

Krank, aber nicht ganz außen vor: Das neue Gesetz zur Teilarbeitsunfähigkeit erlaubt es, bei langer Krankheit mit 25, 50 oder 75 Prozent der Arbeitszeit schrittweise zurückzukehren. Was das Modell verspricht, wo es im Gesundheitswesen an Grenzen stößt – und welche Risiken Arbeitnehmer kennen ...

Die Frankfurter University of Applied Sciences (UAS) startet in Kürze ein Projekt  für internationale Pflegefachkräfte m...
24/01/2026

Die Frankfurter University of Applied Sciences (UAS) startet in Kürze ein Projekt für internationale Pflegefachkräfte mit akademischem Abschluss. So genannte , (Culturally and Linguistic Diverse Nurses), bringen ein Studium und Berufserfahrung mit. Sie müssen, um in Deutschland als Pflegekraft arbeiten zu dürfen, einen Anpassungslehrgang absolvieren, der bislang ausschließlich an Pflegefachschulen angeboten wird. Die Frankfurt UAS möchte diese Lücke schließen. Das neue Angebot setzt an der bisherigen akademischen Bildungsbiografie an und verknüpft die berufliche Anerkennung mit einem Hochschulzertifikat, das den Zugang zu weiteren akademischen Qualifizierungen ermöglicht. Mehr Infos gibt es hier:
https://www.kompetenzcampus.de/pflege-anerkennung

Pflegeverbände kritisieren seit Jahren fehlende Verbindlichkeit.Jetzt sagt auch der Kanzler: So reicht es nicht. Man dar...
18/12/2025

Pflegeverbände kritisieren seit Jahren fehlende Verbindlichkeit.
Jetzt sagt auch der Kanzler: So reicht es nicht. Man darf gespant sein, ob die berechtigte Kritik der Pflegverbände (https://www.altenpflege-online.net/was-verbaende-am-zukunftspakt-pflege-kritisieren/) in den Zukunftspakt Pflege einfließne wird.
https://www.altenpflege-online.net/nicht-befriedigend-merz-weist-ergebnisse-der-pflege-arbeitsgruppe-zurueck/

Bundeskanzler Friedrich Merz (CDU) nennt die Ergebnisse der Bund-Länder-Arbeitsgruppe zur Pflege unbefriedigend.

Kontroverse Debatte darüber, wann ein Mensch zu alt ist, um noch teure Medikamente oder Operationen zu bekommen
16/11/2025

Kontroverse Debatte darüber, wann ein Mensch zu alt ist, um noch teure Medikamente oder Operationen zu bekommen

Der Drogenbeauftragte der Bundesregierung sorgt sich darum, dass Ältere überversorgt werden. Das hat auch mit seinen persönlichen Erfahrungen zu tun.

In diesem Beitrag der Zeit geht es darum, auf welche Berufe sich der Fachkräftemangel verteilt. Und wer hätte es gedacht...
08/11/2025

In diesem Beitrag der Zeit geht es darum, auf welche Berufe sich der Fachkräftemangel verteilt. Und wer hätte es gedacht....
"Fachkräfte fehlen vor allem im Gesundheitswesen
In den zehn Branchen mit dem größten Fachkräftemangel blieben im vergangenen Jahr eine Viertelmillion Stellen offen. Jede Dritte davon entfällt auf Gesundheit und Bau" Hier der Link auf den Artikel
https://www.zeit.de/wirtschaft/2025-11/fachkraefte-mangel-gesundheit-bau-industrie-verwaltung

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