Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein - Karriere

Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein - Karriere Hier informieren wir über Karriere-, Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im GK-Mittelrhein. an unseren eigenen Pflege-, OTA- und Physiotherapieschulen.

Bei uns dreht sich alles um Medizin, Pflege und Gesundheit und dafür arbeiten viele unterschiedliche Berufsgruppen Hand in Hand. Ob einfühlsame Hebamme, kompetenter Pflegefachmann, cleverer Technikexperte oder Organisationstalent in der Verwaltung – bei uns ist jeder Job wichtig. So starten bei uns bis zu 350 junge Menschen jedes Jahr ihre Ausbildung, u.a. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Univ

ersitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz können auch Medizinstudierende Teile ihrer praktischen Ausbildung bei uns absolvieren. Doch nicht nur für den Start ins Berufsleben schaffen wir das passende Umfeld, sondern bieten auch Perspektiven für die berufliche Weiterentwicklung. Über unser eigenes Bildungs- und Forschungsinstitut (BFI) fördern wir die persönliche Entwicklung, unterstützen bei der weiteren Karriereplanung und bieten berufsgruppenspezifische sowie übergreifende Bildungsangebote. Wir, das Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein, sind nicht nur eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region, sondern mit fast 4.300 Mitarbeitenden auch einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Zum Unternehmen gehören Krankenhäuser an fünf Standorten (Kemperhof und Ev. Stift St. Martin in Koblenz, St. Elisabeth in Mayen, Heilig Geist in Boppard und Paulinenstift in Nastätten) sowie zahlreiche Facharztpraxen des MVZ Mittelrhein. Außerdem betreuen unsere interdisziplinären Teams von Rehafit stationäre wie ambulante Patienten mit nahezu allen therapeutischen Behandlungstechniken, durch Seniocura betreiben wir drei Senioreneinrichtungen sowie einen ambulanten Pflegedienst und bei all diesen Aufgaben können wir uns auf die Unterstützung der GZ Service, unserer eigenen Dienstleistungsgesellschaft, verlassen.

Los geht’s! 🎉Der Basislehrgang ZERCUR GERIATRIE® ist gestartet – 18 Teilnehmende, darunter 7 Mitarbeitende aus dem GK-Mi...
29/05/2026

Los geht’s! 🎉

Der Basislehrgang ZERCUR GERIATRIE® ist gestartet – 18 Teilnehmende, darunter 7 Mitarbeitende aus dem GK-Mittelrhein, erweitern ab sofort ihr geriatrisches Fachwissen und setzen ein starkes Zeichen für die Versorgung älterer Menschen. 💪

Die Teilnehmenden, darunter Pflegefachpersonen, Ärzte und Logopäden, kommen aus verschiedenen Teilen Deutschlands. Diese Vielfalt schafft einen wertvollen interdisziplinären Austausch mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen. 💬

Wir wünschen allen Teilnehmenden einen inspirierenden Start und viele wertvolle Impulse für die Praxis! 🍀

Ein halbes Jahr voller neuer Eindrücke, spannender Erfahrungen und herzlicher Begegnungen: Emely Becker arbeitet seit se...
26/05/2026

Ein halbes Jahr voller neuer Eindrücke, spannender Erfahrungen und herzlicher Begegnungen: Emely Becker arbeitet seit sechs Monaten als Physiotherapeutin bei Rehafit. 😊 In dieser Zeit hat sie nicht nur die Teams an zwei Standorten kennengelernt 🤝, sondern auch viele wertvolle Erfahrungen gesammelt. 💪 Wir haben sie gefragt:

Wie war dein Start bei Rehafit? 💭
„Mein erstes halbes Jahr bei Rehafit war für mich eine besonders spannende und lehrreiche Zeit, die mir viele wertvolle Einblicke und Erfahrungen ermöglicht hat."

Welche Standorte hast du kennengelernt? 💭
„Während dieser Zeit hatte ich die Gelegenheit, die Teams von Rehafit im Heilig Geist in Boppard und im Paulinenstift in Nastätten kennenzulernen."

Was war dabei besonders interessant? 💭
„Es war interessant, die Arbeitsweisen beider Standorte kennenzulernen und zu beobachten, wie sie in ihrer Organisation sowohl Gemeinsamkeiten aufweisen als auch individuelle Unterschiede haben."

Wie wurdest du in den Teams aufgenommen? 💭
„In beiden Teams wurde ich von Anfang an sehr herzlich aufgenommen, wodurch ich mich schnell integrieren und wohlfühlen konnte."

Was nimmst du aus dieser Zeit mit? 💭
„Rückblickend war diese Zeit für mich eine rundum positive und wertvolle Erfahrung."

Wie geht es jetzt weiter? 💭
„Ich freue mich sehr darauf, meinen Arbeitsalltag nun vollständig im Paulinenstift in Nastätten fortzuführen und meine bisherigen Eindrücke und Erfahrungen dort weiter einzubringen und zu vertiefen."

Intensivpflege am Puls der Zeit 🏥Wie gelingt die Balance zwischen Sedierung, Kommunikation und Mobilisation? Genau diese...
23/05/2026

Intensivpflege am Puls der Zeit 🏥

Wie gelingt die Balance zwischen Sedierung, Kommunikation und Mobilisation? Genau dieser Frage widmet sich der erste Intensivpflegetag am 10. Juni 2026 am Bildungs- und Forschungsinstitut (BFI) des Gemeinschaftsklinikums Mittelrhein.

Freuen Sie sich auf eine inspirierende Keynote von Carsten Hermes, fundierte Fachvorträge – unter anderem zu EEG-Monitoring 🧠, volatilen Anästhetika 💉, Mobilisation 🚶‍♂️ und Kommunikationsbarrieren 🗣️ – sowie praxisnahe Workshops.

Nutzen Sie die Gelegenheit zum fachlichen Austausch und Networking 🤝 und sichern Sie sich Ihren Platz. Neben der Online-Anmeldung ist für Workshops eine separate Buchung per E-Mail an [email protected] erforderlich.

Das Team des BFI freut sich auf Ihre Teilnahme!

Ein großer Meilenstein erreicht! 💪Drei junge Absolventen haben ihre Staatsexamens-Prüfungen im Rahmen des Medizinstudium...
22/05/2026

Ein großer Meilenstein erreicht! 💪

Drei junge Absolventen haben ihre Staatsexamens-Prüfungen im Rahmen des Medizinstudiums erfolgreich abgeschlossen – dazu gratulieren wir ganz herzlich! 👏 Eine Absolventin wird ihren beruflichen Weg weiterhin am GK-Mittelrhein fortsetzen. 🏥

Wir wünschen allen für die Zukunft einen erfolgreichen Start, viel Freude im ärztlichen Beruf und alles Gute für den weiteren Weg. 🍀

👌Es war ein sehr gelungener Workshop: 👩‍⚕️👨‍⚕️Ärztliches Fachpersonal der beiden Koblenzer Standorte des GK-Mittelrhein ...
22/05/2026

👌Es war ein sehr gelungener Workshop: 👩‍⚕️👨‍⚕️Ärztliches Fachpersonal der beiden Koblenzer Standorte des GK-Mittelrhein und des Katholischen Klinikums Koblenz-Montabaur simulierte gemeinsam mittels moderner VR-Technologie die Versorgung einer kritisch kranken Patientin mit einer Lungenentzündung – einschließlich Diagnostik und differenzierter Therapie. 💬Ein kurzer Impulsvortrag der beiden Chefärzte und Prof. Dr. med. Samir G. Sakka und Prof. Dr. med. Tobias Fink fasste die wesentlichen Inhalte zusammen.
✅Fazit von allen aktiv und nicht-aktiv Teilnehmenden: Sehr lehrreich und innovativ - Wiederholung zu empfehlen!

Der Weiterbildungsverbund Allgemeinmedizin lädt für Mittwoch, 17. Juni, 15.30 bis 19 Uhr, zum 3. Netzwerktreffen ins Bil...
21/05/2026

Der Weiterbildungsverbund Allgemeinmedizin lädt für Mittwoch, 17. Juni, 15.30 bis 19 Uhr, zum 3. Netzwerktreffen ins Bildungs- und Forschungsinstitut (BFI) des GK-Mittelrhein ein. 🤝 Die Veranstaltung wird mit freundlicher Unterstützung des Landkreises Mayen-Koblenz durchgeführt und richtet sich an Ärzte in Weiterbildung, Hausärzte sowie alle Interessierten aus dem Bereich der hausärztlichen Versorgung.

GK-Mittelrhein lädt für 17. Juni zum Netzwerktreffen ins BFI ein

Seit 19 Jahren arbeitet Sabine Trupp an der Anmeldung der Radiologie im Ev. Stift St. Martin. 👩‍💻 Nach Feierabend widmet...
20/05/2026

Seit 19 Jahren arbeitet Sabine Trupp an der Anmeldung der Radiologie im Ev. Stift St. Martin. 👩‍💻 Nach Feierabend widmet sie sich ihrer großen Leidenschaft – dem Schreiben von spannenden Thriller. ✍ Wir haben sie gefragt:

1. Wie wurde aus der Arbeit im Gesundheitswesen die Leidenschaft für fesselnde Geschichten? 💭
„Schon immer liebte ich Thriller. Mein großes Vorbild war der schwedische Schriftsteller Stieg Larsson mit ‚Lisbeth Salander‘. Einen Thriller selbst schreiben, das war schon immer meine Idee. Vor ein paar Jahren stieß ich durch Zufall auf die ‚Mörderischen Schwestern‘, einen Berliner Literaturverein für deutschsprachige Kriminalliteratur. Später nahm ich nach einer Ausschreibung an einem Wettbewerb teil und gewann für ein Jahr professionellen, privaten Schreibunterricht bei der österreichischen Schriftstellerin, Historikerin und Journalistin Dr. Alexandra Bleyer. Während dieser wunderbaren Zeit arbeitete ich bereits an meinem ersten Thriller und schrieb außerdem als Co-Autorin gemeinsam mit meiner Tochter ein Sachbuch über Australien. Im vergangenen Jahr habe ich meinen ersten Band zur ‚Liv Konly‘ Reihe ‚Wer mich töten will‘ herausgebracht und am 1. Mai dieses Jahres Band 2 ‚Wer sich fürchten muss‘.“

2. Gibt es Momente aus dem Klinikalltag, die den Weg in Ihre Bücher finden? 💭
„Meine Thriller sind keine medizinischen Romane, dennoch enthalten sie beiläufig medizinische Elemente. Außerdem kommt immer ein Krankenhaus darin vor, allerdings ein fiktives. In meinem dritten Thriller, den ich aktuell schreibe, werden Medizin und Forschung dann tatsächlich eine größere Rolle spielen. So viel sei gesagt: Es ist ein sehr heikles.“

3. Wie bringen Sie Ihren Beruf mit dem Schreiben von Thriller-Romanen in Einklang? 💭
„Eine Zeit lang war es ein ständiges Übergreifen von Job zu Job. Dabei hat mich mein Mann immer sehr unterstützt, aber man verzichtet natürlich auf Freizeit. Mittlerweile geht es, da ich schon vieles geschafft habe und jetzt in einer klaren Gesamtstruktur arbeite.“

💡 Wer mehr über Sabine Trupp und ihre spannenden Thriller erfahren möchte, stöbert am besten direkt auf ihrer Webseite 👉: https://www.sabine-trupp-autorin.com/

Herzlich willkommen am GK-Mittelrhein! 🤝Fünf Medizinstudierende starten in einen spannenden neuen Abschnitt ihrer Ausbil...
19/05/2026

Herzlich willkommen am GK-Mittelrhein! 🤝

Fünf Medizinstudierende starten in einen spannenden neuen Abschnitt ihrer Ausbildung: Drei PJler beginnen ihr Praktisches Jahr am Kemperhof, zwei am Ev. Stift St. Martin. 🏥 Sie erwarten spannende Einblicke in den Klinikalltag, vielseitige Erfahrungen in der Patientenversorgung sowie die Möglichkeit, ihr medizinisches Wissen im direkten Austausch mit erfahrenen Teams weiter zu vertiefen. 💬💡

Wir wünschen allen einen gelungenen Start, viele neue Eindrücke und eine interessante sowie bereichernde Zeit am GK-Mittelrhein! 🍀

Die erste Kohorte hat gezeigt, wie viel Potenzial in interprofessioneller Zusammenarbeit steckt! 🚀 Gemeinsam mit Praxisa...
13/05/2026

Die erste Kohorte hat gezeigt, wie viel Potenzial in interprofessioneller Zusammenarbeit steckt! 🚀 Gemeinsam mit Praxisanleitung Monika Mengelkoch-Rösler haben unsere Auszubildenden, darunter Violetta Bolgert, die Interprofessionelle Ausbildungsstation „IPSTA“ im Kemperhof erfolgreich gemeistert. 😎 Neben fachlichen Erfahrungen standen vor allem Teamarbeit, Verantwortung und persönliches Wachstum im Mittelpunkt. 💪 Wir sind stolz auf die Leistungen der ersten Kohorte und freuen uns schon auf alles, was die nächsten Gruppen auf der IPSTA-Station erreichen werden! 👏

Ihr habt schon Einblicke in die Interprofessionelle Ausbildungsstation "IPSTA" bekommen, wollt aber noch mehr wissen? 💡 ...
12/05/2026

Ihr habt schon Einblicke in die Interprofessionelle Ausbildungsstation "IPSTA" bekommen, wollt aber noch mehr wissen? 💡 Unsere Praxisanleiterin Monika Mengelkoch-Rösler erzählt euch, was das Projekt so besonders macht und warum unsere Azubis hier so viel lernen:

1. Was ist das Ziel des Projektes? 💭
„Die Auszubildenden sollen komplexe Pflegeinterventionen verstehen, selbstständig arbeiten und eigenverantwortlich Patienten betreuen können. Genau das bereitet sie optimal auf ihr zukünftiges Berufsleben vor.“

2. Warum ist das Projekt für Auszubildende so wertvoll? 💭
„Hier erleben sie die ganzheitliche Versorgung von Patienten. Das bedeutet: Alles, was sie lernen, wird direkt in der Praxis angewendet. Dadurch ist der Lernerfolg um ein Vielfaches größer.“

3. Was lernen die Azubis konkret? 💭
„Sie lernen die ganzheitliche Betreuung der Patienten, nehmen an Visiten teil, üben Wundversorgung und arbeiten eng im interprofessionellen Team zusammen. So bekommen sie ein realistisches Bild ihres späteren Berufsalltags.“

4. Welche Herausforderungen gab es bisher? 💭
„Manchmal fühlen sich die Auszubildenden durch die höhere Verantwortung und Selbstständigkeit überfordert. Das ist normal und genau daran wachsen sie.“

5. Was macht Sie besonders stolz, wenn Sie auf die vergangenen Wochen zurückblicken? 💭
„Es ist unglaublich schön zu sehen, wie selbstständig die Auszubildenden im Denken und Handeln geworden sind. Das zeigt, dass unsere Arbeit Früchte trägt.“

6. Welche Rolle spielt Feedback im Lernprozess? 💭
„Feedback ist enorm wichtig. Es macht Lernerfolge sichtbar, motiviert die Auszubildenden und unterstützt ihre Weiterentwicklung. Bei uns gibt es deshalb täglich Feedback.“

Adresse

Koblenzer Straße 115/155
Koblenz
56073

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