Dansk Sygeplejeråd, Kreds Nordjylland

17/06/2026

Mødet med mennesker, relationer og kontakter til fremtiden.

Det er nok det allervigtigste af de mange indtryk og den store viden, de syv nordjyske kredsbestyrelsesmedlemmer har taget med hjem fra Folkemødet på Bornholm.

- Cykelturen var uden tvivl det, der gjorde størst indtryk på mig. Mødet med mennesker – andre sygeplejersker, sygeplejestuderende, tidligere syge, pårørende og unge mennesker, som var nysgerrige på sygeplejefaget. At høre historier om, hvad det har betydet at have en sygeplejerske ved sin side, mærke anerkendelsen og opleve mennesker stoppe op, tage billeder af os og sende dem videre til en sygeplejerske, de kendte – det gjorde virkelig indtryk, siger Lone Gylling Ditlevsen efter at have kørt rundt med Dansk Sygeplejeråds ladcykel.

Det gjorde også indtryk, at Anders Lund Madsen fik hendes “Proud to be a Nurse”-T-shirt med hjem – efter at have sat ord på sin store respekt for vores arbejde.

- Den anerkendelse betyder mere, end man tror Jeg håber også, at jeg fik inspireret nogen til at søge ind på studiet i fremtiden, siger Lone – der ligesom de øvrige også deltog i rigtig mange af debatterne.

For eksempel om, hvad der skal styre ledelse i sygeplejen - faglighed eller excel-ark? En debat, DSR Kredshovedstaden og Lederforeningen stod bag – og blandt paneldeltagerne var både politikere, eksperter i ledelse og repræsentanter for arbejdsgiverne m.fl.

- En vigtig pointe fra debatten var, at høj kvalitet i sygeplejen forudsætter ledelse med stærk faglig indsigt. Ledere tæt på medarbejderne skal forstå hverdagen, opgaverne og de faglige prioriteringer, der ligger bag. Når beslutninger træffes, må fagligheden være det bærende fundament – ikke kun tal, målinger og regneark, siger Maria Gade Dorf efter mødet.

Kredsnæstforkvinde Pia Jødal Næss-Schmidt fremhæver en debat om stofmisbrug, hjemløshed og psykiske lidelser. Her mødte hun blandt andre Mette Guul, sygeplejerske og forstander for Reden Odense, som hjælper kvinder i komplekse livssituationer, ser mennesket og samler op i hullet mellem systemets stole.

Reden har for nylig ansat en sygeplejerske. Det højner i den grad fagligheden og giver et relevant tilbud til brugerne. Ligesom samarbejdet med socialsygeplejersker på OUH gør en kæmpe forskel for fagligheden.

- Reden hjælper kvinder, der er udsat for vold – både fysisk, psykisk, økonomisk og materielt. En målgruppe andre ikke rigtig tager sig af, siger Pia Jødal Næss-Schmidt.

Så var der også debatterne med Svend Brinkmann om, hvad ledelse gør ved os, mødet om overgangsalderen, det om hvordan vi mindsker ulighed i sundhed, om vold i nære relationer, om døden og rigtig meget andet.

Endnu en gang er en flok nordjyske sygeplejersker kommet hjem med ny inspiration, ny viden og nye kontakter.

10/06/2026

Tal pænt til personalet - også sygeplejerskerne!

Det er budskabet i en ny kampagne fra Region Nordjylland, der rulles ud på alle regionens sygehuse og øvrige arbejdspladser.

Personalet oplever nemlig i stigende grad at blive svinet til af patienter eller pårørende, fortæller Rikke Vingaard, der er fællestillidsrepræsentant for sygeplejersker og radiografer.

- Nogle af vores kollegaer bliver skældt ud, råbt ad og svinet til. Vi taler pænt til de indlagte og pårørende, og så vil vi gerne have, at de taler pænt til os, siger hun til DR.dk - se mere i kommentarsporet.

09/06/2026

Fortjener din kollega Nordjyllands Sygeplejerskepris?

Så er det nu, du skal lave din indstilling.

Formålet med Nordjylland Sygeplejerskepris er:
• at anerkende den indsats, som sygeplejersker daglig yder i forhold til at udvikle sygeplejen til gavn for patienter, borgere, pårørende, kolleger og studerende.
• at anerkende, at det kollegiale fællesskab på en arbejdsplads trives og udvikles bedst, når der er socialt og fagligt engagerede kolleger, som gør en positiv forskel.
• at synliggøre, at arbejdet som sygeplejerske er mangfoldigt.

Hvem kan modtage prisen:

Sygeplejerske eller en gruppe af sygeplejersker, der har bidraget aktivt til at højne sygeplejefagets anseelse og omdømme - for eksempel:
• ved at være rollemodel i udførelsen af sygeplejerske arbejde.
• ved at være igangsætter eller formidler af positive historier i tilknytning til faget.
• ved at være nytænkende inden for fag og organisation gennem offentlig fremtræden, f.eks. som oplægsholder

Den/de indstillede skal være aktive medlemmer af Dansk Sygeplejeråd, Kreds Nordjylland - det samme skal de/dem, der indstiller til prisen.

Nordjyllands Sygeplejerskepris uddeles på generalforsamlingen 26. oktober 2026.

Du kan indstille kandidater frem til 16. august 2026 - brug blanketten, som du finder via linket i kommentarsporet.

06/06/2026

Medarbejderne kan nu på intranettet følge med i, hvordan det står til med de mange problemer på det nye Aalborg Universitetshospital.

Det skriver DR.dk - og initiativet glæder Christina Windau Hay Lund, forkvinde i Dansk Sygeplejeråd, Kreds Nordjylland.

- Det giver ro, at der er blevet lyttet til det, vi siger, og at der er sat planer i gang for at løse det.

Medarbejderne kan også melde nye problemer ind.

Christina Windau Hay Lund håber, det vil få hospitalsledelsen til at tage hurtigere hånd om problemerne.

For det har været et 'kæmpe problem hele vejen igennem', mener hun.

- Når man har sagt, at noget er galt, bliver der ikke fortalt, hvem der har ansvaret, hvornår det bliver løst, og hvad der skal ske i mellemtiden.

Læs mere i kommentarsporet.

05/06/2026

Det kunne have ført til drab.

Så alvorligt ser SIND på de IT-problemer på Retspsykiatrisk, der i søndags førte til et overfald på personalet, fordi alarmen svigtede.

Og vores kredsnæstforkvinde Pia Jødal Næss-Schmidt fulgte op:

- Det er meget, meget alvorligt. For det er jo sikkerheden på arbejdspladsen, der er på spil. Og det kunne have været gået helt grueligt galt, og det gjorde det jo så også, sagde Pia Jødal Næss-Schmidt i går til TV2 Nord.

Ifølge Dansk Sygeplejeråd har problemerne med alarmsystemet været kendt i flere måneder. Når medarbejderne har gjort opmærksom på problemet, har de ikke følt, at deres bekymringer blev taget alvorligt. Og ugen forinden overfaldet var der tilmed udfald på alarmsystemet, lyder det fra organisationen.

- Det er jo virkelig rystende og dybt bekymrende, fordi så kunne man faktisk have forebygget det her, der skete i søndags, siger Pia Jødal Næss-Schmidt.

Link i kommentarsporet.

02/06/2026

Sygeplejersker frygter patienter på lur.

I weekenden svigtede alarmkaldet, da personale blev overfaldet af en patient på Retspsykiatrisk Afdeling på Aalborg Universitetshospital i Aalborg Øst.

Men det er ikke den eneste brist i sikkerheden på det nye hospital.

Det mener Jakob Roland Kjærsgaard, suppleant for sygeplejerskernes fællestillidsrepræsentanter i psykiatrien.

- Min allerstørste bekymring er, at en person kan stå på lur – og i værste fald overfalde personalet, siger han til DR.

Læs mere via link i kommentarsporet.

01/06/2026

Ingen skal arbejde med livet som indsats.

Søndag blev medarbejdere på retspsykiatrisk afdeling på Aalborg Universitetshospital i Hospitalsbyen udsat for vold – og da de trykkede på overfaldsalarmen, virkede den ikke.

Det er ganske enkelt uacceptabelt.

- Når sygeplejersker går på arbejde, skal de kunne stole på, at sikkerheden er i orden. Det var den ikke her. Det er dybt alvorligt, siger Christina Windau Hay Lund, kredsforkvinde i Dansk Sygeplejeråd, Kreds Nordjylland.

Vores tillidsrepræsentanter er gået ind i sagen – og de berørte får hjælp til både psykiske og fysiske skader. Det er positivt, at der nu bliver lavet en handlingsplan og kaldt ekstra personale på arbejde.

Men situationen burde aldrig være opstået, for selv om systemet bliver tjekket dagligt, har der så sent som tidligere i sidste uge været udfald. Og de ansatte fortæller, at der har været problemer med det nye alarmsystem fra første dag i Hospitalsbyen. De har gjort opmærksom på problemerne, men har ikke følt, at deres bekymringer er blevet taget alvorligt. Derfor burde der have været handlet på problemerne langt tidligere.

Desværre er det ikke første gang, der dukker alvorlige problemer op i Hospitalsbyen. Tværtimod har der over en længere periode være flere sager om fejl, mangler og forhold, der giver anledning til bekymring for både arbejdsmiljø og patientsikkerhed. Derfor rettede Dansk Sygeplejeråd sammen med syv andre fagforeninger for et par uger siden henvendelse til Arbejdstilsynet og mange af fagforeningerne også til Styrelsen for Patientsikkerhed.

- De efterhånden mange sager skaber en voksende utryghed blandt medarbejderne. Man skal kunne møde på arbejde med tillid til, at rammerne er i orden, og at sikkerheden er på plads. Den tillid er blevet udfordret alt for mange gange, siger Jakob Roland Kjærsgaard, suppleant for fællestillidsrepræsentanten i psykiatrien og medlem af kredsbestyrelsen i Nordjylland.

Overfaldet søndag og problemerne med alarmerne understreger, hvorfor det er helt nødvendigt, at Arbejdstilsynet snarest gennemgår hele sygehuset. Det har kredsbestyrelsen i Nordjylland også slået fast på sit møde i dag, mandag.

- Sundhedspersonalet skal ikke risikere liv og helbred, fordi grundlæggende sikkerhedssystemer svigter. Man skal kunne stole på, at sikkerheden er i orden, når man går på arbejde. Derfor er det afgørende, at myndighederne nu går ind i sagen, lyder det fra kredsbestyrelsen.

27/05/2026

I går sagde vi farvel og tusind tak for det gode arbejde og samarbejde, til vores FTR-suppleant på Regionshospitalet, Anette Damgaard, som går på pension efter næsten 41 år som sygeplejerske.
Regionshospitalet holdt afskedsreception for Anette, hvor hun fik mange velfortjente ord med på vejen, fra bl.a. sygeplejefaglig direktør Charlotte Fuglesang, Kredsforkvinde Christina Lund og FTR Bente Yder. “Du er en af hverdagenes helte, med hjertet på det rette sted og ITOP-værdierne på plads”. “Ingen lønseddel har en chance, når Anette tager fat”.
Fra DSR Kreds Nordjylland ønsker vi rigtig GOD VIND til dig fremover, Anette. TAK for dig og dit store arbejde for medlemmerne og dedikation for faget!

24/05/2026

Sygeplejerskerne på ortopædkirurgisk sengeafsnit oplever flere problemer.

- Vi har blandt andet et medicinrum, hvor der ikke er udsugning. Vi står og blander medicin og antibiotika og udsætter os selv for at blive kontamineret af det, fortæller sygeplejerske Ditte Thomsen, og fortsætter:

- Vi har fået at vide, det er fordi, det er sparet væk.

Sygeplejerskerne på afdelingen fortæller også om meget lange afstande og høje temperaturer flere steder på afdelingen.

Sygeplejerskerne fortæller, at de flere gange har gjort ledelsen opmærksomme på problemer