Dansk Sygeplejeråd, Kreds Nordjylland

02/09/2026

Stort tillykke til Lea og hendes 20 klassekammerater, der i går begyndte på sygeplejerskeuddannelsen i Thisted - og lige så stort til alle de andre nye studerende på sygeplejeskolerne.

Velkommen til et spændende fag med 1000 muligheder😍👍

Vi glæder os til at møde jer!🏥😘

01/09/2026

- Det går stik imod planerne for psykiatrien.

Sådan sagde næstforkvinde Pia Jødal Næss-Schmidt i Radioavisen kl. 15 - og i øvrigt også på P4 Nordjylland i morges om planerne om at lukke 16 psykiatriske sengepladser i både Thisted og Frederikshavn.

- Det passer overhovedet ikke med ti-års-planen, der skulle sikre opnormering, opgradering, nærhed og sammenhængende patientforløb, lød det i radioen.

DR har blandt andet også talt med en mor til en søn med skizofreni. Hun frygter nu at skulle køre 130 km til Brønderslev for at se sin søn, hvis han igen bliver indlagt.

Der har i øvrigt i dag været demonstrationer mod planerne i både Thisted og Frederikshavn.

Link til Radioavisen i kommentarsporet. Også link til DR.dk

01/09/2026

Tillykke med "Demensvenligt Danmark Prisen" til Aalborg Kommunes Videnscenter for Demens!

Rigtig godt gået🥰

Centret får prisen i kategorien ’Samarbejde på sundhedsområdet’. De modtager prisen, fordi de er med til at sikre en tryg og tidlig demensudredning.

I udredningsarbejdet i spiller 17 demenssygeplejersker en særlig rolle som demensfagperson. De er nemlig allerede involveret, inden borgeren får stillet diagnosen. De deltager i udredningsforløbet og leverer oplysninger om borgerens kognitive funktion, hverdag og funktionsniveau til læge og sygehus.

En af demenssygeplejerskerne er Rikke Frederiksen.

- Når vi kommer ud og screener hjemmet, kan vi få sat de rette aktører ind allerede fra starten, og det gør en kæmpe forskel, fortæller til Sygeplejersken.

Læs hele artiklen via link i kommentarsporet.

Foto: Lars Horn

31/08/2026

Bedre sent end aldrig.

Det gamle ordsprog kom for alvor til sin ret, da vi i dag endelig var lykkedes med at finde et tidspunkt at aflevere de rundstykker på SOSU Nord, som Debra Piamonte Stephens vandt til sig og sine kolleger helt tilbage i april.

Debra var den ene af vinderne i vores konkurrence i forbindelse med afstemningen om OK26.

Tak for at måtte kigge forbi og høre om jeres spændende, anderledes og vigtige arbejde med at støtte og vejlede de mange elever, der har forskellige udfordringer og funktionsnedsættelser – det kan ordblindhed eller ADHD.

I et team på 30 arbejder Debra og kolleger med mange forskellige fagligheder som selvfølgelig sygeplejerske, men også fx lærer og pædagog med at hjælpe eleverne gennem uddannelserne på SOSU Nord. Det er udover social- og sundhedsuddannelser også pædagogisk assistent og den erhvervsfaglige studentereksamen EUX.

Studiestøttevejlederne kan både være med i klasselokalet, have individuelle samtaler eller være bindeled tilbage til skolen, når eleverne er ude i praktik.

SOSU Nord har i alt 250 ansatte og 1300 såkaldte årselever på de seks afdelinger i Nordjylland.

25/08/2026

Bevar de psykiatriske sengepladser i Frederikshavn og Thisted - og kom med til generalforsamling den 26. oktober (link i kommentarsporet).

Det var to af de vigtigste meldinger fra dagens møde i Kredsbestyrelsen.

24/08/2026

Forlæng lægernes vikarordning, så vi kan beholde de psykiatriske sengepladser i Frederikshavn og Thisted.

Sådan lød det i morges i P4 Nordjylland.

- Jeg frygter, at den længere transporttid kan holde patienter fra indlæggelse, sagde de psykiatriske sygeplejerskers fællestillidsrepræsentant Natalie Holst Christensen.

Region Nordjylland diskuterer for tiden, om i alt 32 sengepladser i psykiatrien i Frederikshavn og Thisted skal nedlægges, fordi man vil udfase en dyr vikarordning for lægerne.

- Men det vil være et kæmpe stort problem at nedlægge pladserne. Der er i forvejen run på psykiatrien – og pladserne kommer til at mangle lokalt, sagde Kreds Nordjyllands næstforkvinde Pia Jødal Næss-Schmidt.

Find hele interviewet 01:12:50 her: http://dr.dk/lyd/p4nord/p4-morgen-nordjylland/p4-morgen-nordjylland/mandag-24-august-2026-14102620351 #!01:12:50

20/08/2026

Situationen på Læsø Plejecenter har været alvorlig. De røde lamper blinkede i månedsvis, og ledelsen ignorerede alle advarsler.

Derfor er det ansvarligt, når tillidsrepræsentanterne fra Dansk Sygeplejeråd og FOA er gået til Styrelsen for Patientsikkerhed. Det siger Pia Jødal Næss-Schmidt, der er næstforkvinde i Dansk Sygeplejeråd, Kreds Nordjylland.

- Det er ikke en normal situation, at medarbejderne på den måde selv kontakter Styrelsen for Patientsikkerhed, men det er ansvarligt gjort af tillidsrepræsentanterne at gå den vej, når man står med så alvorlige problemer og en ledelse, man ikke kan råbe op, siger Pia Jødal Næss-Schmidt til TV2 Nord.

De ansatte gjorde ledelsen opmærksom på, at de var under massivt arbejdspres, oplevede en hverdag med trusler, nedværdigende adfærd – og dårligt samarbejde mellem de ansatte og ledelsen.

Derudover var der sket en stribe utilsigtede hændelser. I flere tilfælde har borgere ikke fået den korrekte sygeplejefaglige behandling, ligesom personalet langt fra altid var klædt på til at varetage opgaverne på plejehjemmet.

Henvendelsen har medført strakspåbud fra Styrelsen.

Pia Jødal Næss-Schmidt håber, at ledelsen hos Læsø Kommune tager ved lære af sagen og lytter til medarbejderne en anden gang.
Læs mere via linket i kommentarsporet – eller se TV2 Nord i aften torsdag kl. 19.30.

17/08/2026

Region Nordjylland bør tage større, individuelle hensyn til medarbejdere i overgangsalderen. Det siger kredsforkvinde Christina Windau Hay Lund til Nordjyske.

- Det handler ikke om at skyde på arbejdsgiverne. Det handler om at få den her viden bredt ud, så medarbejderne ikke står alene med den, siger Christina Windau Hay Lund.

For mange kvinder får gener i overgangsalderen som søvnløshed, koncentrationsbesvær og træthed konsekvenser for arbejdslivet.

Nogle går ned i tid, siger nej til nye opgaver eller overvejer helt at forlade deres job. Faktisk viser en undersøgelse blandt sundhedsfaglige, at næsten hver femte har overvejet at skifte job på grund af symptomerne.

Derfor har Region Hovedstaden i år som den første region i Danmark valgt at indføre en række særlige initiativer for medarbejdere i overgangsalderen.

Fx har Region Hovedstaden udarbejdet et idékatalog med konkrete forslag til, hvordan arbejdspladserne kan støtte medarbejdere i overgangsalderen med små pauser, øget bademuligheder, fleksible mødetider og arbejdsopgaver.

Nu efterlyser Christina Windau Hay Lund i Nordjyske en tilsvarende indsats hos Region Nordjylland.

Region Nordjylland har i stedet foreløbig valgt at diskutere en overordnet livsfasepolitik. Næste skridt er, at Hovedudvalget (det overordnede samarbejdsudvalg) skal drøfte den kommende handleplan for livsfasepolitikken og komme med input til de konkrete indsatser.

Før den proces er gennemført, er det ifølge regionen for tidligt at sige, om arbejdet vil føre til et særligt fokus på overgangsalderen eller andre livsfaser.

- Men man bliver nødt til at tage de individuelle hensyn, for der er stor forskel på, hvordan den enkelte kvinde oplever den her fase, siger Christina Windau Hay Lund.

Gavelink i kommentarsporet – åben i 48 timer.

Overgangsalderen kan få store konsekvenser for arbejdslivet. Alligevel er der forskel på, hvordan landets regioner vælger at håndtere den.

Mens Region Hovedstaden har gjort overgangsalderen til et konkret ledelsesansvar, går Region Nordjylland en anden vej. Spørgsmålet er, om den nordjyske model er nok til at sikre, at medarbejdere får den støtte, de har brug for.

Læs, hvad Region Nordjylland vil gøre, og hvorfor en ekspert peger på måden, politikken bliver brugt på som afgørende. Du finder artiklen i kommentarsporet 👇

📷 Sissel Bonde Thiellesen

11/08/2026

Uden sygeplejersker som Mette ville mange borgere leve et dårligere liv.

Siden november 2025 har Mette Holst Sørensen arbejdet som socialsygeplejerske i Mariagerfjord Kommune - den første af sin slags i kommunen. Og hun ser et tydeligt behov for de kompetencer, som socialsygeplejersker har.

- Jeg kan hjælpe dem og få sundheden på banen igen. Hovedformålet for mig er at skabe lighed i sundhed, fordi disse borgere ofte bliver misforstået. Det er vigtigt som sygeplejerske at skabe nogle rammer, der gør, at de kan blive behandlet på lige fod med alle andre, siger Mette Holst Sørensen til Sygeplejersken.

Ifølge hende ville mange mennesker leve under endnu ringere forhold – og måske endda være mere alvorligt syge – hvis ikke socialsygeplejersker fandtes. Derfor ser hun også et stort samfundsmæssigt perspektiv i sit daglige arbejde.

- Jeg prøver at give dem en tålelig hverdag. Der er stor forebyggelse i at passe på de her skrøbelige mennesker, så de ikke bliver alvorligt syge, siger Mette Holst Sørensen.

Find hele artiklen via link i kommentarsporet.

Foto: Anton Kjøller Alexandersen

07/08/2026

Husk at bestille din kalender:-)

Link i kommentarsporet.