07/10/2026
HVAD GØR MAN, NÅR MAN MØDER EN SYGEMELDT KOLLEGA NEDE I BYEN?
Kære brevkasse
Jeg arbejder som farmakonom på en travl arbejdsplads, hvor vi mangler fire ud af tolv kolleger – nogle er på barsel, andre sygemeldte. Situationen er hård, og det påvirker mit humør og motivation. Især en sygemeldt kollega fylder i mine tanker. Hun har været væk i fire måneder uden at dele, hvad hun fejler.
For nylig mødte jeg hende i Netto, og hun så ikke syg ud. Jeg kan ikke lade være med at tænke: Hvordan kan hun være sygemeldt, når hun kan færdes ude? Jeg ved, sygdom ikke altid er synlig, men det føles uretfærdigt, at vi andre skal løbe stærkere.
Skal jeg tale med min chef om det? Eller er det slet ikke min sag? Jeg vil gerne håndtere situationen ansvarligt og medmenneskeligt.
Mange hilsner Den frustrerede kollega
Rådgivernes svar:
Tak for dit ærlige spørgsmål. Det er forståeligt, at du føler frustration, men sygdom er ikke altid synlig. En sygemelding betyder ikke, at man skal ligge i sengen hele dagen – læger anbefaler ofte, at man bevarer normalitet, f.eks. ved at handle eller gå en tur.
Din kollega har ikke pligt til at dele sine helbredsoplysninger. At møde hende ude behøver ikke at betyde, at hun ikke er syg. I stedet for at lade frustrationen vokse, bør du tale med ledelsen om, hvordan I kan håndtere arbejdsbyrden. Det er deres ansvar at sikre en tilstrækkelig bemanding.
Næste gang du møder hende, sig bare hej. Det kan gøre en stor forskel for hende at føle sig inkluderet. For i sidste ende handler det om at få hende rask tilbage, så I sammen kan løfte opgaverne.