25/05/2026
⚖️ Un gimnasio también es una empresa… y sus colaboradores tienen derechos respaldados por la ley.
📘 Código de Trabajo de la República Dominicana:
▪️ Art. 177 → Derecho a vacaciones remuneradas.
▪️ Arts. 219 al 222 → Regalía Pascual (doble sueldo).
▪️ Arts. 76 al 86 → Prestaciones laborales y cesantía.
▪️ Art. 147 → Regulación de jornada laboral.
Formalizar, proteger y cumplir no es opcional…
es parte de construir una industria fitness más profesional, humana y sostenible. 💚🏋🏼♂️